| 2014年南昌市面向国内外引进高层次人才岗位需求目录 | ||||||||||||
| 序号 | 填表日期 | 申报单位 | 联系人 | 联系电话 | 岗位名称 | 引进人数 | 专业方向 | 岗位条件 | 学位或职称 | 国别或地域 | 待遇（必填） | 其他要求 |
| 1 | 2014-2-26 | 双胞胎集团（股份）有限公司 | 邹桂英 | 13970030856 | 研发员 | 1 | 动物营养与饲料科学 | 1、博士要求英语水平偏上；2、品行端正，认可企业文化；3、具有良好的沟通及抗压能力，能适应出差 | 博士研究生 | 美国 | 年薪20万元 | |
| 研发员 | 1 | 动物营养与饲料科学 | 博士研究生 | 中国 | 年薪20万元 | |||||||
| 研发员 | 2 | 兽医相关专业（猪病方向） | 博士研究生 | 中国 | 年薪20万元 | |||||||
| 2 | 2014-3-6 | 江西新远健集团有限公司 | 漆小勇 | 13970862389 | 专家委员会成员 | 2 | 药学、植保、质量管理 | 1、具有药学、质量管理等专业坚实的基础理论知识和专业技术知识，掌握本专业国内外研究现状和发展趋势。2、透彻了解药学、质量管理的规范、规章、标准的基本内容，并能结合实际工作正确熟练运用。3、具有丰富的研发等实践经验和管理经验，能够组织和指导重大科学技术项目实施，解决本专业领域的关键性学术问题，并具有为本专业科技进步提供决策依据的能力。4、主持省、部级及以上科研、工程和开发项目（课题）1项以上。5、负责实施并完成所（省局）级科研、工程和开发项目（课题）2项以上。发表过相关论说在论文。 | 硕士、教授、研究员 | 中国 | 年薪15万元 | |
| 3 | 2014-3-7 | 江西泓泰企业集团有限公司 | 陈芳媛 | 13657090808 | 集团总裁 | 1 | 综合高级管理 | 制定公司的月度、季度和年度计划和指标；监控各个部门的运营发展状况，对公司的人力资源状况，财务收入和支出状况，公司资产整体状况进行监控管理 | 研究生学历以上 | 中国 (含港台) | 50万元年薪+绩效 | 采取猎头服务 |
| 总裁助理 | 1 | 1）综合管理2）高级人事管理3）国际英语专业 | 具备各种综合素质和能力，对高级人事管理有经验，外语能力沟通和写作必须要精通。 | 研究生 | 中国(含港台) | 15万元年薪+绩效 | ||||||
| 4 | 2014-3-12 | 思创数码科技股份有限公司 | 涂燕 | 0791－88186598 | 财务总监 | 1 | 金融、财务会计 | 1、具有全面的财务专业理论知识和现代企业的管理知识，熟悉财经法律、法规和制度，有上市公司相关岗位工作经验优先； 2、具有出色的财务分析、融资和资金管理能力，良好的个人品质和职业道德；3、具有良好的语言及文字表达能力，熟练掌握财务管理软件和办公软件;4、具有较强的领导组织能力、判断与决策能力、人际公关能力、沟通协调能力、学习创新能力，能够承受较大的工作压力和挑战。 | 硕士 | 中国 | 年薪20万元 | |
| 中心总经理 | 4 | 计算机、电子、经营管理类 | 1、能够独立组织产品及解决方案的销售及管理工作；2、具备敏锐市场意识和综合分析能力；3、具有较强的组织、计划、控制和协调能力。 | 硕士 | 中国 | 年薪25万元起 | ||||||
| 技术总监/营销总监 | 5 | 研发、工程、咨询、营销、项目管理类 | 1、具有极强的团队建设和团队管理能力；2、熟悉研发/工程/咨询/营销/项目管理等业务管理工作；3、具有较强的组织、计划、控制和协调能力。 | 硕士 | 中国 | 年薪20万元起 | ||||||
| 项目申报顾问 | 2 | 计算机、软件工程类 | 1、具有很强的计算机相关专业知识；2、熟悉国家及省市重点IT项目申报流程，材料撰写能力强；3、具有较强的组织领导能力、内外沟通交流能力。 | 硕士 | 中国 | 年薪15万元 | ||||||
| 5 | 2014-3-11 | 北方联创通信有限公司 | 邱鹏飞 | 0791-88162301 | 技术带头人 | 1 | 电子通信/软件 | 8年以上项目开发经验，在通信技术领域有很强的专业技能 | 硕士/中高级（以上） | 全国范围内 | 年薪20万元以上，配有住房 | |
| 高级研发人员 | 1 | 电子通信/软件 | 5年以上项目开发经验，具有较强的专业能力和素质 | 本科/中级（以上） | 全国范围内 | 年薪10万元以上 | ||||||
| 高级技术管理人员 | 1 | 电子通信/软件 | 8年以上工作经验，其中大型项目管理工作经验3年以上，具备出色的领导管理才能 | 本科/中高级（以上） | 全国范围内 | 年薪10万元以上 | ||||||
| 6 | 2014-3-7 | 江西博微新技术有限公司 | 李芳 | 0791-88112277-8828 | 高级管理岗位 | 2 | 工商管理、企业管理、人力资源管理等相关专业 | 对现代企业管理模式有系统的了解和实践经验积累，具有很强的沟通、协调和推进能力；了解现代管理技术，熟悉质量标准。有4年以上本职位工作的管理经验。 | 硕士以上学历 | 不限 | 年薪12-20万元 | 在IT企业从事过行政管理工作者优先。 |
| 需求分析工程师 | 5 | 软件工程、计算机相关专业 | 熟悉需求工程基本原理，掌握一定的需求分析方法并运用；具备良好的沟通及语言表达能力；具备较好的需求规格说明书撰写能力及逻辑分析能力；熟练使用Rose、office等办公软件；有较强的业务模型分析和文档编写能力；熟悉项目实施过程。 | 硕士以上学历、正高职称 | 不限 | 年薪8-15万元 | 有2年以上项目或产品软件需求分析或管理经验优先。 | |||||
| C＋＋开发工程师 | 5 | 软件工程、计算机相关专业 | 掌握软件工程基础知识，深入理解面向对象的程序设计方法，能够利用RATIONALROSE等工具；熟练阅读和编写C＋＋程序，良好的代码编码规范；掌握数据库原理、SQL语句，具有基本的数据库设计、开发能力，熟悉数据结构、查找、排序等算法。 | 本科以上学历、正高职称 | 不限 | 年薪8-15万元 | 有两年以上c++开发经验，并受过软件开发等方面的培训者优先考虑。 | |||||
| 造价技术工程师 | 5 | 工程造价、工程管理、土木、水利水电相关专业 | 能快速掌握相关应用软件操作；具备良好的沟通及语言表达能力；具备一定技术文档撰写能力；具有较好的创新意识及解决一般问题的能力；能较快地接受、理解并运用新知识；工作勤奋，善于学习、善于思考。 | 本科以上学历、中级以上职称 | 不限 | 年薪8-15万元 | 有较好的工程造价基础知识、熟悉工程造价管理工作情况者优先考虑。 | |||||
| JAVA开发工程师 | 5 | 软件工程、计算机相关专业 | 具有良好的操作系统、数据结构、软件工程等方面的基础知识；熟练使用主流数据库管理系统；熟练掌握常用的开发工具，有良好、规范的编程习惯和文档编写习惯；面向对象编程、熟悉常见设计模式、具有一定的系统设计分析能力。 | 本科以上学历、中级以上职称 | 不限 | 年薪8-15万元 | 具有两年以上Java应用的实际开发经验者优先考虑。 | |||||
| 软件测试工程师 | 5 | 软件工程、计算机相关专业 | 基本掌握缺陷管理规范；思路清晰，工作耐心细致，有较强的责任心，善于沟通；具有良好的沟通能力，有较强的责任心。 | 本科以上学历、中级以上职称 | 不限 | 年薪8-15万元 | 对测试软件感兴趣，并且具备软件测试的基础知识；有工作经验者优先。 | |||||
| 7 | 2014-3-20 | 江西汇仁药业有限公司 | 王守信 | 85762270 | 新药研发工程师 | 2 | 中药、制剂、制药等专业 | 5年以上新药研发经历，有很强的创新能力，熟悉新药研发流程，具有新药研发项目实施经历，年龄40岁以下，性别不限 | 博士硕士学历，或副高以上职称 | 不限 | 年薪12万元以上 | |
| 财务总监 | 1 | 财务类专业 | 10年以上财务工作经历，3年以上大中型企业财务总监经历，熟悉财税法规、融资和税务筹划工作，具有很强的沟通协调能力，有IPO经历优先，年龄40岁以下 | 本科以上学历或高级会计师 | 国内 | 年薪20万元以上 | ||||||
| 8 | 2014-3-13 | 江西中通比特医学信息技术有限公司 | 桂训木 | 18679258698 | 技术副总经理、总监 | 1 | 软件工程、计算机相关专业 | 具备软件行业10年以上工作经验，同等岗位五年以上管理工作经验，有过世界500强或中国100强企业工作经验优先。 | 学士 | 中国 | 年薪20万元以上 | |
| 运营副总经理、总监 | 1 | 无 | 有过大型企业运营管理经验，熟悉医疗、IT。1、具有5年以上相关工作经验；2、熟悉医疗、IT或互联网行业运营管理模式，能组织与领导团队员工，实现公司的战略、策略、规划和方案；3、具备较强的亲和力，为人乐观、勤奋能承担较大工作压力。 | 学士 | 中国 | 年薪20万元以上 | ||||||
| 集团财务部、审计部高级经理 | 1 | 金融、财经等相关专业 | 1、年龄30-50岁，金融学、会计学、经济学等相关专业；2、从事相关岗位10年以上财务工作经验， 任职总监以上岗位3年以上；3、熟悉国家相关法规、规章和方针、政策，能独立建立财务模型，进行深度财务分析和项目估值。 | 学士 | 中国 | 年薪20万元以上 | ||||||
| 软件研发工程师 | 8 | 软件工程、计算机相关专业 | 具有良好的操作系统、数据结构、软件工程等方面的基础知识；熟练使用主流数据库管理系统；熟练掌握常用的开发工具，有良好、规范的编程习惯和文档编写习惯；面向对象编程、熟悉常见设计模式、具有一定的系统设计分析能力。具有三年以上软件开发经验者优先考虑。 | 高级职称 | 不限 | 年薪8万元以上 | ||||||
| 软件测试工程师 | 4 | 软件工程、计算机相关专业 | 基本掌握缺陷管理规范；思路清晰，工作耐心细致，有较强的责任心，善于沟通；具有良好的沟通能力，有较强的责任心。对测试软件感兴趣，并且具备软件测试的基础知识；有工作经验者优先。 | 高级职称 | 不限 | 年薪9万元以上 | ||||||
| 人力资源总监 | 1 | 人力资源、管理或相关专业 | 1、具有5年以上相关工作经验；2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程3、具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力及良好的工作推进能力 | 硕士或副高以上 | 中国 | 年薪10万元以上 | ||||||
| 战略调研总监 | 1 | 管理、经济类 | 知名企业同等岗位工作经历、10年以上工作经验 | 硕士以上 | 中国 | 年薪10万元以上 | ||||||
| 9 | 2014-3-11 | 江西金格科技股份有限公司 | 闵凌冬 | 18679153319 | 技术带头人 | 3 | 计算机相关专业 | 八年以上计算机研发工作经验，四年以上技术团队管理经验。能独立组织项目的计划、推进和实施工作，有丰富的产品领域技术及业务管理经验，在多技术领域或某一特殊领域领先，问题解决能力强。系统掌握相关国家标准和行业标准，具备组织制定产品技术标准的能力。 | 年薪10万元 | |||
| 软件研发工程师 | 5 | 计算机相关专业 | JAVA基础牢固，并熟悉COM和ActiveX方面的编程；对Sqlserver、MySql、Oracle等数据库有一定的开发经验；熟练掌握tomcat、weblogic、websphere中一种；文档能力具有良好时间计划性和编辑能力 | 年薪8万元 | ||||||||
| 11 | 2014-3-19 | 江西晶安高科技股份有限公司 | 邬红娣 | 13979157606 | 技术开发 | 1 | 矿物加工湿法冶金化学工艺 | 对锆盐的制备、综合利用与清洁生产技术有深入研究。 | 博士或副研究员及以上 | 不限 | 年薪20-30万元 | |
| 12 | 2014-3-18 | 江西雄鹰铝业股份有限公司 | 黎志勇 | 13767036734 | 铝合金新材料研究 | 2 | 金属材料类、铝材料成型及控制专业优先 | 1. 在国内外即将或新近获得博士学位的；2. 非在职、尚未安排固定工作或已从第一期博士后工作站出站的；3. 品学兼优，身体健康的；4. 年龄在四十周岁以下的。 | 博士后 | 不限 | 1. 本着薪酬从优的原则协商确定；2. 为公司解决重大技术难题，做出突出贡献者，给予特别奖励；3. 为博士后提供住房、必需的家居及生活用品；4. 博士后配偶、子女如随其流动的，为其协调安排工作及子女入学入托等；5. 其它福利。 | 应聘者需参加面试，面试时需持本人身份证、学历证书及各类资格证书原件及复印件、履历材料、自荐材料、业绩资料等，面试时间、地点另行商定。 |
| 院士 | 1 | 与铝加工各专业相关 | 与铝加工各专业相关 | 两院院士 | 不限 | 有意向的院士，我公司将派人前往面谈。 可以按院士要求提供相应的住所和科研场所。 | ||||||
| 13 | 2014-3-4 | 江中药业股份有限公司 | 熊艳霞 | 0791-87697010 | 参灵草研究室主任 | 1 | 药学专业 | 江西省学科带头人,江西省青年科学家培养对象,有参灵草产品开发的相关经验 | 博士/教授 | 中国 | 年薪50万元 | |
| 14 | 2014-4-9 | 江西联创电子股份有限公司 | 李玥 | 0791-88160658 | 模组总经理 | 1 | 经济类、电子类 | 精通显示、液晶模组，把控整个项目全局，及时解决开发生产过程中的问题，整合整个项目的资源，保证项目开发成功 | 本科及以上 | 韩国 | 年薪15-18万元 | |
| 模组总工程师 | 1 | 应用物理、电子类 | 理解显示、液晶模组开发的理念及掌握研发管理各要素间的关联关系建立、健全品质保证体系，完善品质保证流程；把握顾客要求，对产品的质量状态进行决策 | 本科及以上 | 韩国 | 年薪10-12万元 | ||||||
| 15 | 2014-4-14 | 江西恒大高新技术股份有限公司 | 龚玉燕 | 18979121352 | 投资总监 | 1 | 产业经济 | 五年以上工作经验，三年以上大型企业投资管理工作经验 | 硕士以上 | 江西籍人员或想到江西长期发展人员 | 年薪10万元以上 | |
| 项目带头人 | 2 | 有机材料或者无机材料 | 在特种涂料方面有研究成果 | 博士研究生 | 江西籍人员或想到江西长期发展人员 | 年薪10万元以上 | ||||||
| 项目带头人 | 2 | 金属材料或材料科学与工程 | 研究的方向或者领域在金属陶瓷的铸造复合或者工艺研究方向 | 博士研究生 | 江西籍人员或想到江西长期发展人员 | 年薪10万元以上 | ||||||
| 主任工程师 | 2 | 环境工程或者声学类相关专业 | 至少3年以上工作经验，在声学工程，降噪有相应的设计或者管理工作经验 | 至少硕士以上 | 江西籍人员或想到江西 | 年收入8-10万元 | ||||||
| 运营总监 | 1 | 不限 | 十年以上工作经验， | 硕士或高级技术职称 | 江西籍人员或想到江西长期发展人员 | 年薪10万元以上 | ||||||
| 技术员 | 2 | 材料类或者工科类相关专业 | 至少一年以上工作经验 | 硕士或者高级工程师 | 江西籍人员或想到江西长期发展人员 | 年收入8-10万元 | ||||||
| 16 | 2014-4-12 | 江西金达莱环保股份有限公司 | 肖健 | 13687007190，0791-83775057 | 研发工程师 | 3 | 环境工程 | 从事科研课题申报，新技术、新产品研发 | 硕士及以上/工程师 | 中国 | 食宿、交通补贴；生日、年节福利、五险一金；年薪8-10万元。 | |
| 工艺工程师 | 3 | 环境工程、电气、土建 | 从事标准图编制、施工图设计、质量管理 | 硕士及以上/工程师 | 中国 | 食宿、交通补贴；生日、年节福利、五险一金；年薪8-10万元。 | ||||||
| 项目工程师 | 3 | 环境工程、给排水 | 从事项目信息收集、项目承接、项目方案标书编制 | 硕士及以上/工程师 | 中国 | 食宿、交通补贴；生日、年节福利、五险一金；年薪8-10万元。 | ||||||
| 17 | 2014-4-16 | 南昌思迈斯电子商务有限公司 | 徐燕霞 | 18070032388 | 电子医疗云平台总监 | 1 | 医学 | 建立医疗云平台 | 医学博士 | 中国 | 年薪30-40万元/年 | 有海外学习工作背景优先考虑 |
| 光电子云计算平台总监 | 1 | 光电信息 | 建立光电子云计算平台 | 光电子博士 | 中国 | 年薪30-40万元/年 | 有海外学习工作背景优先考虑 | |||||
| 运营总监 | 1 | 计算机 | 市场、渠道的建立和运营 | 博士 | 中国 | 年薪30-40万元/年 | 有海外学习工作背景优先考虑 | |||||
| 18 | 2014-4-15 | 江西国泰民爆集团股份有限公司 | 刘纯钢 | 88111010 | 高级爆破工程师 | 2 | 岩土、拆除爆破 | 能独立承担大型爆破工程设计、施工 | 高级工程师 | 中国 | 年薪20万元 | |
| 能源与烟火技术工程技术人员 | 2-4 | 民爆产品研发 | 对民爆产品的研发有一定的成果 | 高级工程师 | 中国 | 年薪15万元（带来的项目投产后可另外分红） | ||||||
| 19 | 2014-4-14 | 江西泰豪游戏软件有限公司 | 李汶璇 | 13330127327 | 总经理 | 1 | 企业管理 | 本科及以上学历，受过企业管理培训，具有丰富的企业管理相关知识 | 本科 | 江西南昌 | 年薪30万元 | |
| 技术总监 | 3 | 软件研发与销售 | 本科及以上学历，受过软件研发与销售相关知识 | 本科 | 江西南昌 | 年薪30万元 | ||||||
| 20 | 2014-4-4 | 赛维LDK太阳能高科技（南昌）有限公司 | 田甜 | 18070033356 | 技术工程师 | 1 | 3-5年半导体行业工作经验，具有较强的专业能力与素质 | 物理、材料学等专业 | 硕士/中高级（以上） | 全国范围内 | 年薪10万元以上 | |
| 技术总监 | 1 | 5-10年光伏行业工作经验，在该行业已经取得一定成就 | 物理、材料学等专业 | 硕士/中高级（以上） | 全国范围内 | 年薪30万元以上 | ||||||
| 高级管理人员 | 1 | 5年以上大型企业高管工作经验，具有较强的专业经验和领导能力 | 专业不限 | 硕士/中高级（以上） | 全国范围内 | 年薪100万元以上 | ||||||
| 专业高级人员 | 1 | 经济管理类相关专业毕业，有较强的专业能力，综合素质及语言表达能力良好 | 经济、管理、法律类 | 硕士/中高级（以上） | 全国范围内 | 年薪8-10万元 | ||||||
| 21 | 2014-4-9 | 江西桑海生物高科孵化器发展有限公司 | 夏桂英 | 18070138350 | 技术总监 | 1 | 生物医药 | 1、负责技术研发工作2、有海外留学经历者优先考虑 | 博士/教授 | 不限 | 年薪10万元以上 | |
| 新药研发 | 1 | 生物医药 | 1、较强的创新能力，熟悉新药研发流程2、具有新药研发项目实施经历 | 博士 | 不限 | 年薪10万元以上 | ||||||
| 产品开发经理 | 1 | 药物化学类相关专业 | 1、曾经在国家重点实验室工作过2、有海外留学经历者优先考虑 | 博士 | 不限 | 年薪10万元以上 | ||||||
| 研发项目负责人 | 1 | 生物医药 | 曾主持或参与过国家立项项目研制，熟悉医疗器械者优先考虑 | 博士 | 不限 | 年薪10万元以上 | ||||||
| 22 | 2014-3-18 | 江西昌源可再生能源产业技术有限公司 | 王慧 | 18612393360 | 企业科技领军人物 | 1 | 可再生能源产业科技 | 1、熟悉欧盟先进的可再生能源产业技术 2、带领企业研发适合中国国情的可再生能源产业运用技术 | 博士 | 法国 | 年薪10万元 | |
| 23 | 2014-4-18 | 江铃汽车股份有限公司 | 魏伟 | 85229307、13970031318 | 车身工程师 | 10 | 汽车、机械相关专业 | 3年以上车身开发经验 | 本科及以上 | 不限 | 年薪不低于10万元（视经验、能力水平而定） | |
| 底盘工程师 | 10 | 汽车、机械相关专业 | 3年以上底盘开发经验 | 本科及以上 | 不限 | 年薪不低于10万元（视经验、能力水平而定） | ||||||
| 电子电器工程师 | 10 | 汽车、机械相关专业 | 3年以上汽车电子开发经验 | 本科及以上 | 不限 | 年薪不低于10万元（视经验、能力水平而定） | ||||||
| 布置工程师 | 10 | 汽车、机械相关专业 | 3年以上总布置工作经验 | 本科及以上 | 不限 | 年薪不低于10万元（视经验、能力水平而定） | ||||||
| 动力传动工程师 | 10 | 汽车、机械相关专业 | 3年以上汽车变速箱、转向方面工作经验 | 本科及以上 | 不限 | 年薪不低于10万元（视经验、能力水平而定） | ||||||
| 整车NVH CAE 工程师 | 10 | 汽车、机械相关专业 | 3年以上国外知名汽车公司或国内自主汽车企业整车NVH开发工作经验 | 本科及以上 | 不限 | 年薪不低于10万元（视经验、能力水平而定） | ||||||
| 零部件设计工程师 | 10 | 发动机专业 | 3年以上汽车发动机零部件设计工作经验 | 本科及以上 | 不限 | 年薪不低于10万元（视经验、能力水平而定） | ||||||
| 整机技术工程师 | 10 | 发动机专业 | 3年以上汽车发动机投产优化工作经验 | 本科及以上 | 不限 | 年薪不低于10万元（视经验、能力水平而定） | ||||||
| 标定工程师 | 10 | 汽车、机械相关专业 | 3年以上汽车标定调试方面经验 | 本科及以上 | 不限 | 年薪不低于10万元（视经验、能力水平而定） | ||||||
| 工艺工程师 | 5 | 汽车、机械相关专业 | 3年以上汽车工艺制造方面经验 | 本科及以上 | 不限 | 年薪不低于10万元（视经验、能力水平而定） | ||||||
| 人机工程专家 | 2 | 汽车、机械相关专业 | 10年以上总布置工作经验，尤其在人机工程布置方面有丰富经验 | 本科及以上 | 不限 | 年薪不低于30万元（视经验、能力水平而定） | 采取猎头服务 | |||||
| 下车体布置专家 | 2 | 汽车、机械相关专业 | 10年以上总布置工作经验，尤其在下车体布置方面有丰富经验 | 本科及以上 | 不限 | 年薪不低于30万元（视经验、能力水平而定） | 采取猎头服务 | |||||
| 悬挂专家 | 2 | 汽车、机械相关专业 | 10年以上悬挂系统开发经验，对非独立悬挂、独立悬挂有较深了解 | 本科及以上 | 不限 | 年薪不低于30万元（视经验、能力水平而定） | 采取猎头服务 | |||||
| 转向专家 | 2 | 汽车、机械相关专业 | 10年以上转向系统开发经验 | 本科及以上 | 不限 | 年薪不低于30万元（视经验、能力水平而定） | 采取猎头服务 | |||||
| IP 专家 | 2 | 汽车、机械相关专业 | 15年以上IP开发经验； 4个以上整车级项目开发经验 | 本科及以上 | 不限 | 年薪不低于30万元（视经验、能力水平而定） | 采取猎头服务 | |||||
| 座椅专家 | 2 | 汽车、机械相关专业 | 15年以上座椅开发经验，4个以上整车级别项目开发经验 | 本科及以上 | 不限 | 年薪不低于30万元（视经验、能力水平而定） | 采取猎头服务 | |||||
| 白车身专家 | 2 | 汽车、机械相关专业 | 15年以上白车身开发经验，4个以上整车级别项目开发经验 | 本科及以上 | 不限 | 年薪不低于30万元（视经验、能力水平而定） | 采取猎头服务 | |||||
| 发动机悬置专家 | 2 | 汽车、机械相关专业 | 15年以上发动机支架开发经验，4个以上整车级别项目开发经验 | 本科及以上 | 不限 | 年薪不低于30万元（视经验、能力水平而定） | 采取猎头服务 | |||||
| 进排气专家 | 2 | 汽车、机械相关专业 | 15年以上AIS开发经验，4个以上整车级项目开发经验 | 本科及以上 | 不限 | 年薪不低于30万元（视经验、能力水平而定） | 采取猎头服务 | |||||
| 冷却系统专家 | 2 | 汽车、机械相关专业 | 15年以上冷却系统开发经验，4个以上整车级别项目开发经验 | 本科及以上 | 不限 | 年薪不低于30万元（视经验、能力水平而定） | 采取猎头服务 | |||||
| 驱动桥专家 | 2 | 汽车、机械相关专业 | 15年以上前后驱动桥开发经验，4个以上整车级项目开发经验 | 本科及以上 | 不限 | 年薪不低于30万元（视经验、能力水平而定） | 采取猎头服务 | |||||
| 变速箱专家 | 2 | 汽车、机械相关专业 | 15年以上变速箱开发经验，4个以上整车级别项目开发经验 | 本科及以上 | 不限 | 年薪不低于30万元（视经验、能力水平而定） | 采取猎头服务 | |||||
| 灯具专家 | 2 | 汽车、机械相关专业 | 10年以上灯具开发经验，3个以上整车级别项目开发经验 | 本科及以上 | 不限 | 年薪不低于30万元（视经验、能力水平而定） | 采取猎头服务 | |||||
| 线束专家 | 2 | 汽车、机械相关专业 | 10年以上灯具开发经验，3个以上整车级别项目开发经验 | 本科及以上 | 不限 | 年薪不低于30万元（视经验、能力水平而定） | 采取猎头服务 | |||||
| 整车/零部件耐久性高级工程师 | 2 | 汽车、机械相关专业 | 15年以上整车/零部件耐久工程经验 | 本科及以上 | 不限 | 年薪不低于30万元（视经验、能力水平而定） | 采取猎头服务 | |||||
| 整车NVH属性技术专家 | 2 | 汽车、机械相关专业 | 10年以上整车振动噪声开发工作经验 | 硕士及以上 | 不限 | 年薪不低于30万元（视经验、能力水平而定） | 采取猎头服务 | |||||
| 整车NVH CAE 技术专家 | 2 | 汽车、机械相关专业 | 10年以上国外知名汽车公司或国内自主汽车企业整车NVH开发工作经验，6年以上整车NVH仿真分析工作经验；熟悉振动噪声测试系统及相关仿真分析软件 | 硕士及以上 | 不限 | 年薪不低于30万元（视经验、能力水平而定） | 采取猎头服务 | |||||
| 整车性能集成专家 | 3 | 汽车、机械相关专业 | 15年以上属性开发经验 | 本科及以上 | 不限 | 年薪不低于30万元（视经验、能力水平而定） | 采取猎头服务 | |||||
| 整车动态属性专家（驾驶/转向/制动/操作） | 3 | 汽车、机械相关专业 | 10年以上动态属性开发经验 | 本科及以上 | 不限 | 年薪不低于30万元（视经验、能力水平而定） | 采取猎头服务 | |||||
| 整车经济型&动力性专家 | 3 | 汽车、机械相关专业 | 10年以上经济性&动力性属性开发经验 | 本科及以上 | 不限 | 年薪不低于30万元（视经验、能力水平而定） | 采取猎头服务 | |||||
| 整车驾驶评估专家 | 3 | 汽车、机械相关专业 | 15年以上驾驶评估经验 | 本科及以上 | 不限 | 年薪不低于30万元（视经验、能力水平而定） | 采取猎头服务 | |||||
| 整车TASE属性专家 | 2 | 汽车、机械相关专业 | 10年以上冷却系统和空气动力学开发经验 | 本科及以上 | 不限 | 年薪不低于30万元（视经验、能力水平而定） | 采取猎头服务 | |||||
| 整车重量属性专家 | 2 | 汽车、机械相关专业 | 10年以上重量属性开发经验 | 本科及以上 | 不限 | 年薪不低于30万元（视经验、能力水平而定） | 采取猎头服务 | |||||
| CAE高级工程师(性能分析) | 2 | 内燃机及汽车相关专业 | 具有6年以上发动机CAE工作经验,熟悉发动机性能方面CAE分析 | 硕士及以上 | 不限 | 年薪不低于30万元（视经验、能力水平而定） | 采取猎头服务 | |||||
| CAE高级工程师(结构动力学分析) | 2 | 内燃机及汽车相关专业 | 具有6年以上发动机CAE工作经验，熟悉发动机结构动力学方面CAE分析 | 硕士及以上 | 不限 | 年薪不低于30万元（视经验、能力水平而定） | 采取猎头服务 | |||||
| NVH 专家 | 3 | 汽车、机械相关专业 | 从事汽车NVH研发工作经历10年以上，熟悉行业相关技术；在国际或国内主要整车厂或汽车研发机构有5年以上工作经验 | 本科及以上 | 不限 | 年薪不低于30万元（视经验、能力水平而定） | 采取猎头服务 | |||||
| 标定专家 | 3 | 汽车、机械相关专业 | 具有在大中型企业或国外10年以上发动机性能开发或标定调试工作经验 | 本科及以上 | 不限 | 年薪不低于30万元（视经验、能力水平而定） | 采取猎头服务 | |||||
| 汽油机正时配气设计主任工程师 | 2 | 汽车、机械相关专业 | 从事发动机配气正时研发工作经历10年以上，熟悉行业相关技术； | 本科及以上 | 不限 | 年薪不低于30万元（视经验、能力水平而定） | 采取猎头服务 | |||||
| 重卡产品技术总工程师 | 1 | 汽车、机械相关专业 | 10年或15以上重型汽车产品设计与开发方面的工作经验 | 本科及以上 | 不限 | 年薪不低于30万元（视经验、能力水平而定） | 采取猎头服务 | |||||
| 重卡产品策略总监 | 1 | 汽车、机械相关专业 | 10年以上重型汽车产品策划方面的工作经验，熟悉重型汽车行业的细分市场，了解国内外竞争对手情况，掌握国家政策法规等 | 本科及以上 | 不限 | 年薪不低于30万元（视经验、能力水平而定） | 采取猎头服务 | |||||
| 24 | 2014-4-18 | 南昌华翔汽车零部件有限公司 | 魏伟 | 85229307、13970031318 | 技术副总 | 1 | 化工 | 汽车及塑料件喷涂工艺，具备涂装喷涂机器人工艺仿形及相关知识，具备8年以上汽涂装相关生产管理工作经验，具备大型新涂装线项目规划、设计及协调经验； | 本科以上 | 年薪10万元以上 | ||
| 副总 | 1 | 生产 | 协助总经理处理生产管理方面的工作 | 本科以上 | 年薪10万元以上 | |||||||
| 技术总工 | 1 | 机械 | 汽车制造、技术开发、物流、品质管理； | 本科以上 | 日本 | 年薪10万元以上 | ||||||
| 26 | 2014-4-18 | 江西江铃有色金属压铸有限公司 | 魏伟 | 85229307、13970031318 | 装备主管 | 1 | 机械设计制造及其自动化 | 5年以上工作经验 | 本科以上 | 年薪8-9万元 | ||
| 产品开发工程师 | 2 | 机械设计制造及其自动化 | 3年以上工作经验 | 本科以上 | 年薪8-10万元 | |||||||
| 设备工程师 | 1 | 机械设计制造及其自动化 | 3年以上工作经验 | 本科以上 | 年薪8-10万元 | |||||||
| 质量工程师 | 2 | 机械设计制造及其自动化 | 3年以上工作经验 | 本科以上 | 年薪8-10万元 | |||||||
| 铸造工程师 | 1 | 材料成型及控制工程(铸造） | 8年以上工作经验 | 本科以上 | 年薪8-10万元 | |||||||
| 机加工程师 | 1 | 机械设计制造及其自动化 | 5年以上工作经验 | 本科以上 | 年薪8-9万元 | |||||||
| 27 | 2014-4-18 | 江西江铃汽车集团改装车有限公司 | 魏伟 | 85229307、13970031318 | 底盘工程师 | 2 | 车辆工程相关专业 | 车辆工程相关专业本科以上学历，对汽车底盘部件原理相当熟悉，熟练操作CATIA、AUTOCAD设计软件，有3年汽车整车厂或改装厂工作经验。负责车辆基础底盘的整理以及电动汽车的开发。 | 本科以上 | 中国 | 面议 | 年龄35周岁以下，英语六级 |
| 内外饰系统结构工程师 | 3 | 车辆工程、机械类相关专业 | 车辆工程、机械类相关专业本科以上学历，非常熟悉汽车车身内外饰材料成型以及固定安装工面艺，熟练操作CATIA、AUTOCAD设计软件，有3年改装车公司或整车厂车身内外饰系统开发工作经验，负责改装车产品通用或专用零部件的开发设计，或根据客户需求进行订单产品的设计 | 本科以上 | 中国 | 面议 | 年龄35周岁以下，英语六级 | |||||
| 28 | 2014-4-18 | 江西五十铃发动机有限公司 | 魏伟 | 85229307、13970031318 | 产品设计工程师 | 5 | 内燃机 | 8年及以上发动机零部件设计工作经验 | 本科及以上 | 不限 | 年薪10万元 | |
| 29 | 2014-4-18 | 江铃集团晶马汽车有限公司 | 魏伟 | 85229307、13970031318 | 销售总监 | 1 | 营销管理 | 1、大学本科及以上学历，市场营销或汽车专业；2、具有5年以上汽车营销管理经验，有2年以上领导汽车营销团队工作经历,较强的组织协调能力；3、了解汽车行业宏观态势，有较强的市场调研、市场规划、营销策划和市场开拓能力；4、熟悉汽车产品结构和原理，了解汽车技术；5、熟练使用办公软件，具备较强的口头及书面沟通表达能力和商务洽谈能力；6、工作积极主动、认真负责，具有强烈的市场意识和良好的服务意识。 | 中级以上 | 中国 | 年薪12-15万元 | |
| 底盘工程师 | 3 | 汽车设计 | 1、大学本科及以上机械制造或汽车专业 2、负责组织车桥设计方案的制定，并组织设计与评审。 3、5年以上汽车底盘设计工作经验； 4、熟悉底盘各系统的设计工作并具有丰富经验；5、熟悉相关法规和实验标准； 6、能独立承担底盘各个系统的设计工作；具备一定的工艺知识； 7、熟练应用CAD/UG/CATIA等设计软件。 | 中级以上 | 中国 | 年薪8万元以上 | ||||||
| 工程师 | 3 | 汽车设计 | 1、大学本科应届毕业生2、组织开展客车车身的设计、试制、试验和性能测试，提供试验报告；制定车身的零部件图册、维修要求和使用说明书。 3、熟悉汽车主要总成、零部件相关知识，了解客车各系统的设计原理，熟悉客车行业状况； 4、熟练操作CATIA等三维设计软件和AUTOCAD等二维设计软件以及办公软件； ◆具备严谨的思维，具有较强的沟通协调能力。 | 中级以上 | 中国 | 面议 | ||||||
| 轻型客车工艺师 | 5 | 机械设计、汽车工程、机械制造专业 | 1、大学本科以上，2、从事相关工作5年以上，3、熟悉汽车结构、制造工艺，4、能独立完成轻型客车制造焊装工艺或总装工艺工作，5、熟练掌握客车相关标准及工艺标准、行业最新工艺 | 工程师以上职称 | 中国 | 年薪8万元以上 | ||||||
| 汽车电器工艺师 | 5 | 汽车电子、电器及相关专业 | 1、大学本科以上，2、从事相关工作5年以上，3、熟悉汽车结构、制造工艺，4、能独立完成客车制造电器工艺，5、熟练掌握客车相关标准及工艺标准、行业最新工艺 | 工程师以上职称或汽车电器技师 | 中国 | 年薪8万元以上 | ||||||
| 采购经理 | 1 | 成本分析、体系管理 | 1、大学本科及以上理工专业、 相应工作经验2年。 | 中国 | 年薪8万元以上 | |||||||
| 生产管理 | 3 | 生产管理、精益制造 | 1、大学本科及以上理工专业、 相应工作经验2年。 | 中国 | 年薪8万元以上 | |||||||
| 高级策划工程师 | 3 | 产品项目管理 | 1、大学本科及以上学历；2、具有5年以上产品策划、项目管理经验较强的组织协调能力；3、了解汽车行业宏观态势4、熟悉汽车产品结构和原理，了解汽车技术；5、熟练使用办公软件；6、工作积极主动、认真负责。 | 中国 | 年薪8万元以上 | |||||||
| 高级质量管理工程师 | 3 | 质量管理 | 1、大学本科及以上学历；2、具有5年以上质量管理经验，较强的组织协调能力；3、了解汽车行业宏观态势4、熟悉汽车产品结构和原理，了解汽车技术；5、熟练使用办公软件；6、工作积极主动、认真负责。 | 中国 | 年薪8万元以上 | |||||||
| 30 | 2014-4-18 | 南昌江铃集团联成汽车零部件有限公司 | 魏伟 | 85229307、13970031318 | 焊接工程师 | 3 | 焊接技术与工程 | 能熟练进行焊接新产品开发，并熟悉产品过程开发，对焊接等相关技术熟悉，并能对其进行监督，能熟练运用各种办公软件，三维制图软件 | 学士学位 | 不限 | 面议 | |
| 冲压工程师 | 3 | 材料成型及控制工程 | 熟悉冲压工艺作业流程、冲压工艺编制，具备冲压工艺设计、模具检具开发协调的能力，熟悉模具结构，具备独立审核冲压工艺及模具图纸能力；能够熟练应用CAD/CATIA/UG/AUTOFORM以及OFFICE办公软件等 | 学士学位 | 不限 | 面议 | ||||||
| 31 | 2014-4-18 | 南昌齿轮有限责任公司 | 魏伟 | 85229307、13970031318 | 锻造工艺工程师 | 2 | 材料成型 | 能解决本岗位重点、难点问题，在本领域有重大突破 | 高工 | 中国 | 年薪不少于10万元 | |
| 热处理工艺工程师 | 1 | 金属热处理 | 能解决本岗位重点、难点问题，在本领域有重大突破 | 高工 | 中国 | 年薪不少于10万元 | ||||||
| 32 | 2014-4-18 | 江铃控股有限公司 | 魏伟 | 85229307、13970031318 | 工艺工程师 | 2 | 工艺 | 十五年以上汽车工艺相关工作经验。 | 本科以上/高工 | 不限 | 面议 | |
| 动力传动工程师 | 2 | 汽油发动机 | 八年以上汽油发动机设计开发、质量控制、生产规划工作经验。 | 本科以上 | 不限 | 面议 | ||||||
| 变速箱专家 | 2 | 变速箱 | 适应公司开发变速箱，对变速箱设计开发、质量控制、生产规划熟悉 | 不限 | 面议 | |||||||
| 底盘设计工程师 | 4 | 底盘系统集成、布置1；制动性能掌控1；电动转向性能掌控1；底盘调校1 | 8年以上 | 本科及以上/工程师及以上 | 不限 | 面议 | ||||||
| 总体设计工程师 | 4 | 车辆工程或机械设计 | 1、 总体布置及整车性能相关工作经验5年以上； | 本科及以上 | 不限 | 面议 | ||||||
| 总体设计工程师（NVH） | 3 | 机械设计或车辆工程 | 2、 NVH或汽车动力底盘设计相关工作经验3年以上； | 本科及以上 | 不限 | 面议 | ||||||
| 总体设计工程师（CAE仿真分析） | 3 | 车辆工程或机械设计 | 3、 CAE分析相关工作经验3年以上 | 硕士及以上 | 不限 | 面议 | ||||||
| 车身设计主任工程师 | 1-2 | 车身设计 | ●具备造型工程可行性完整分析能力，并具备造型控制断面的输出能力●独立完成过三个以上S2-S3级SUV车身项目的结构设计●具备轻量化和其可靠性工程量化初步计算能力●具备尺寸链计算及分解能力●具备塑胶件模流分析能力●具备应用新型材料、新工艺能力，如铝质、热成型超高强度等车身零部件●基本具备标杆车拆解分析及逆向能力●具备四大工艺可行性的分析和判断能力●具备车身结构断面设计能力●熟悉模具工艺分析并具备产品分工序能力，模具成本估算及控制方法，能够解读模具图纸●能够正确解读CAE及NVH分析数据及结构，并提出改进意见，具备一定的车身零部件结构CAE计算能力●具备根据人机工程进行结构性匹配设计能力 ●熟悉车身设计验证试验方法 | 不限 | 面议 | |||||||
| 造型主管 | 2 | 工业设计、汽车设计等相关专业 | 5年以上工作经验，良好的手绘草图能力，熟练运用photoshop、sketchbook绘图软件，有汽车构造和汽车各部件成型工艺的基础常识。 负责项目造型设计控制，参与造型阶段的设计评审、与相关各部门的协调 | 本科或以上 | 不限 | 年薪15万元 | ||||||
| 造型设计工程师（A面设计主管） | 1 | 工业设计、汽车设计等相关专业或有A面设计经验的 | 6年以上数模构建及发布工作经验；能够熟练使用Alias软件/ICEM软件/CATIA软件等；有汽车构造和汽车各部件成型工艺的基础常识；能独立完成整车外饰或整车内饰的概念数模的构建和发布工作。 | 本科或以上 | 不限 | 年薪18万元 | ||||||
| 造型设计工程师（A面设计） | 2 | 工业设计、汽车设计等相关专业或有A面设计经验的 | 3年以上数模构建及发布工作经验；能够熟练使用Alias软件/ICEM软件/CATIA软件等；有汽车构造和汽车各部件成型工艺的基础常识； | 本科或以上 | 不限 | 年薪12万元 | ||||||
| 造型主任设计师 | 1 | 工业设计、汽车设计等相关专业 | 1、10年以上汽车造型设计工作经验，负责过3-4个整车或改款造型设计项目；2、 熟悉汽车造型设计流程，技法，及人机工学，材料美学；3、能够制作及指导高质量产品设计草图、效果图、概念数模和设计关键线，指导模型师制作出符合工程要求的小比例模型、全尺寸模型,对于作为交付结果的设计图、模型、数模的设计质量、制作质量负责,配合模型师和工程师进行数据发布工作4、具备良好的职业道德素质与高度的敬业精神与团队协作意识 | 本科或以上 | 不限 | 年薪20万元 | ||||||
| 33 | 2014-4-18 | 格特拉克（江西）传动系统有限公司 | 魏伟 | 85229307、13970031318 | 应用工程总监 | 1 | 机械制造相关专业 | 10年以上相关经验，5年以上团队管理经验, CET-4 | 硕士及以上学历 | 无 | 年薪50-70万元 | 采取猎头服务 |
| 5MTI380&5MTI301经理 | 1 | 机械制造相关专业 | 5年以上相关经验，2年以上团队管理经验, CET-4 | 本科及以上学历 | 无 | 年薪30-40万元 | 采取猎头服务 | |||||
| MT82经理 | 1 | 机械制造相关专业 | 5年以上相关经验，2年以上团队管理经验, CET-4 | 本科及以上学历 | 无 | 年薪30-40万元 | 采取猎头服务 | |||||
| 6DCT250平台经理 | 1 | 机械制造相关专业 | 5年以上相关经验，2年以上团队管理经验, CET-4 | 本科及以上学历 | 无 | 年薪30-40万元 | 采取猎头服务 | |||||
| ASG设计主管 | 1 | 机械制造相关专业 | 5年以上相关经验，1年以上团队管理经验, CET-4 | 本科及以上学历 | 无 | 年薪10-20万元 | 采取猎头服务 | |||||
| 同步器工程师 | 4 | 机械制造相关专业 | 3年以上相关经验，CET-4 | 本科及以上学历 | 无 | 面议 | 采取猎头服务 | |||||
| 壳体工程师 | 2 | 机械制造相关专业 | 3年以上相关经验，CET-4 | 本科及以上学历 | 无 | 面议 | 采取猎头服务 | |||||
| MT换挡性能工程师 | 3 | 机械制造相关专业 | 3年以上相关经验，CET-4 | 本科及以上学历 | 无 | 面议 | 采取猎头服务 | |||||
| 电子工程师 | 1 | 机械制造相关专业 | 3年以上相关经验，CET-4 | 本科及以上学历 | 无 | 面议 | 采取猎头服务 | |||||
| 干式离合器主管 | 1 | 机械制造相关专业 | 3年以上相关经验，CET-4 | 本科及以上学历 | 无 | 年薪10-20万元 | 采取猎头服务 | |||||
| 离合器工程师 | 3 | 机械制造相关专业 | 3年以上相关经验，CET-4 | 本科及以上学历 | 无 | 面议 | 采取猎头服务 | |||||
| DFMEA工程师 | 1 | 机械制造相关专业 | 3年以上相关经验，CET-4 | 本科及以上学历 | 无 | 面议 | 采取猎头服务 | |||||
| 机械工程师 | 1 | 机械制造相关专业 | 3年以上相关经验，CET-4 | 本科及以上学历 | 无 | 面议 | 采取猎头服务 | |||||
| 电气工程师 | 1 | 机械制造相关专业 | 3年以上相关经验，CET-4 | 本科及以上学历 | 无 | 面议 | 采取猎头服务 | |||||
| 6DCT 250项目工程师 | 3 | 机械制造相关专业 | 3年以上相关经验/应届毕业生须成绩优秀，CET-6 | 本科及以上学历 | 无 | 面议 | ||||||
| 6DCT 250设计工程师 | 2 | 机械制造相关专业 | 3年以上相关经验/应届毕业生须成绩优秀，CET-6 | 本科及以上学历 | 无 | 面议 | ||||||
| 系统设计工程师 | 3 | 机械制造相关专业 | 3年以上相关经验/应届毕业生须成绩优秀，CET-6 | 本科及以上学历 | 无 | 面议 | ||||||
| 系统测试工程师 | 2 | 机械制造相关专业 | 3年以上相关经验/应届毕业生须成绩优秀，CET-6 | 本科及以上学历 | 无 | 面议 | ||||||
| 项目工程师 | 4 | 机械制造相关专业 | 3年以上相关经验/应届毕业生须成绩优秀，CET-6 | 本科及以上学历 | 无 | 面议 | ||||||
| 系统布置工程师 | 1 | 机械制造相关专业 | 3年以上相关经验/应届毕业生须成绩优秀，CET-6 | 本科及以上学历 | 无 | 面议 | ||||||
| 试制工程师 | 1 | 机械制造相关专业 | 3年以上相关经验/应届毕业生须成绩优秀，CET-6 | 本科及以上学历 | 无 | 面议 | ||||||
| 现场STA | 2 | 机械制造相关专业 | 3年以上相关经验，CET-4 | 本科及以上学历 | 无 | 面议 | 采取猎头服务 | |||||
| 6-sigma | 3 | 机械制造相关专业 | 3年以上相关经验，CET-4 | 本科及以上学历 | 无 | 面议 | 采取猎头服务 | |||||
| 执行机构主管 | 1 | 机械制造相关专业 | 3年以上相关经验，CET-4 | 本科及以上学历 | 无 | 年薪10-20万元 | 采取猎头服务 | |||||
| 34 | 2014-4-18 | 江西五十铃汽车有限公司 | 魏伟 | 85229307、13970031318 | 工艺工程师 | 4 | 车辆工程、机械及相关专业 | 3－5年以上相关工作经验 | 学士及以上 | 不限 | 年薪10万元以上 | |
| 车架工程师 | 4 | 车辆工程、机械及相关专业 | 3－5年以上相关工作经验 | 学士及以上 | 不限 | 年薪10万元以上 | ||||||
| 底盘工程师 | 4 | 车辆工程、机械及相关专业 | 3－5年以上相关工作经验 | 学士及以上 | 不限 | 年薪10万元以上 | ||||||
| 电器工程师 | 3 | 车辆工程、机械及相关专业 | 3－5年以上相关工作经验 | 学士及以上 | 不限 | 年薪10万元以上 | ||||||
| 车身工程师 | 4 | 车辆工程、机械及相关专业 | 3－5年以上相关工作经验 | 学士及以上 | 不限 | 年薪10万元以上 | ||||||
| 试验工程师 | 3 | 车辆工程、机械及相关专业 | 3－5年以上相关工作经验 | 学士及以上 | 不限 | 年薪10万元以上 | ||||||
| 制动系统工程师 | 4 | 车辆工程、机械及相关专业 | 3－5年以上相关工作经验 | 学士及以上 | 不限 | 年薪10万元以上 | ||||||
| 悬架工程师 | 3 | 车辆工程、机械及相关专业 | 3－5年以上相关工作经验 | 学士及以上 | 不限 | 年薪10万元以上 | ||||||
| 内饰工程师 | 2 | 车辆工程、机械及相关专业 | 3－5年以上相关工作经验 | 学士及以上 | 不限 | 年薪10万元以上 | ||||||
| 转向系统工程师 | 4 | 车辆工程、机械及相关专业 | 3－5年以上相关工作经验 | 学士及以上 | 不限 | 年薪10万元以上 | ||||||
| 35 | 2014-4-18 | 江西联创光电科技股份有限公司 | 张钰 | 0791-88161969 13755674112 | 子公司总经理 | 1 | 电子科学与技术、微电子、半导体、物理 | 十年以上的电子企业运营、技术工作经验，5年以上同等岗位工作经验。 | 硕士 | 不限 | 年薪≥15万元 | |
| 技术副总 | 1 | 电子科学与技术、微电子、半导体、物理 | 五年以上LED封装产品研发经验,3年以上的产品研发经理经验，能准确把握LED产业发展趋势。 | 硕士/高级工程师 | 不限 | 年薪≥12万元 | ||||||
| 博士后工作站进站博士/研发员 | 3 | 电子信息技术 | 有相关的项目研发经验，技术研发水平处于行业前列 | 博士 | 不限 | 年薪15万元 | ||||||
| 博士后工作站进站博士/研发员 | 3 | 光电工程 | 有相关的项目研发经验，技术研发水平处于行业前列 | 博士 | 不限 | 年薪15万元 | ||||||
| 光学研发员 | 1 | 光学工程 | 有相关的项目研发经验，技术研发水平处于行业前列 | 博士 | 不限 | 年薪15万元 | ||||||
| 封装研发员 | 1 | 材料科学与工程 | 有相关的项目研发经验，技术研发水平处于行业前列 | 博士 | 不限 | 年薪15万元 | ||||||
| 36 | 2014-4-24 | 江西江钨浩运科技有限公司 | 罗民英 | 15350118904 | 副总经理 | 1 | 冶金、材料、电化学、化工专业 | 1、具有相关专业知识和工作经验，有较强的组织管理和沟通协调能力。2、熟悉质量与环境管理体系。3成熟稳重，品格优良，勤廉敬业，无违法违规等不良记录 | 硕士 | 中国 | 年薪15万元左右 | |
| 储氢材料研发 | 1 | 材料化学 | 熟悉储氢合金粉新产品的研发 | 硕士 | 中国 | 年薪8万元左右 | ||||||
| 37 | 2014-4-22 | 江西天佳实业有限公司 | 龙素梅 | 15870605108 | 财务总监 | 1 | 会计 | 1、 国家注册会计师；2、 在大型企业集团从事会计工作5年以上 | 本科及以上 | 中国 | 年薪30万元 | |
| 技术部部长 | 1 | 动物营养与饲料科学 | 从事技术研发、技术管理工作3年及以上。 | 硕士及以上 | 中国 | 年薪20万元 | ||||||
| 发展部部长 | 1 | 生物技术相关专业 | 从事企业项目管理、项目申报工作3年及其以上 | 硕士及以上 | 中国 | 年薪20万元 | ||||||
| 售后服务部部长 | 1 | 动物医学相关专业 | 从事技术研发、技术管理、售后技术服务工作2年及以上 | 硕士及以上 | 中国 | 年薪20万元 | ||||||
| 技术总顾问 | 1 | 动物营养生理相关专业 | 珠江学者、教授、博导 | 博士 | 中国 | 年薪50万元 | ||||||
| 技术顾问 | 1 | 动物营养调控 | 留学人员，有国外研究工作经历 | 博士后 | 美国 | 年薪50万元 | ||||||
| 38 | 2014-4-17 | 江西长运股份有限公司 | 余晓丽 | 88283468 | 财务管理 | 2 | 财务管理、会计学 | 精通财务管理实务，熟悉母子公司财务风险及管控模式，熟悉财经相关法律法规等。 | 硕士及以上 | 境内 | 按岗位薪酬标准 | |
| 财务审计 | 1 | 会计学 | 熟练公司财务审计各模块能合法合规开展公司内部审计 | 硕士及以上 | 境内 | 按岗位薪酬标准 | ||||||
| 人力资源管理 | 1 | 人力资源管理 | 了解劳动用工相关法律法规，熟悉企业薪酬管理、绩效考核、培训开发、招聘等功能模块。 | 硕士及以上 | 境内 | 按岗位薪酬标准 | ||||||
| 物流管理 | 1 | 物流管理 | 熟悉现代物流运营模式和发展动态，对物流各环节能有效调控，对物流市场具备较敏锐的洞察力。 | 硕士及以上 | 境内 | 按岗位薪酬标准 | ||||||
| 旅游策划 | 1 | 旅游管理 | 精通旅游产业链的具体运作方式。具备旅游资源的整合能力及潜在旅游市场的开发能力。 | 硕士及以上 | 境内 | 按岗位薪酬标准 | ||||||
| 39 | 2014-3-28 | 南昌轨道交通集团有限公司 | 王彬 | 0791-86365807 18607915769 | 副总经济师 | 1 | 经济管理、经济学、财政金融、会计与审计等相关专业 | 5年以上投资管理和资本运作相关工作经验，有主持投资运作的成功案例；具备丰富的经济管理、金融、产业投资、地产、财务、法律方面的专业知识，熟悉和掌握资本运作、股权投资、实业投资、重组并购、上市融资、资产证券化等操作流程及实务，精通投资项目策划、经济分析、风险控制和组织运作。有较强的判断、分析和解决问题的能力以及管理、协调、组织、领导能力。 | 本科及以上学历，相关专业高级技术职称及职业资格 | 全国 | 年薪10—15万元，提供具有市场竞争力的薪酬。 | 采取猎头服务 |
| 副总会计师 | 1 | 会计类、审计类专业 | 5年以上财务、会计、审计、资产管理等工作经验，熟悉国内财经法规、财务会计制度和金融市场运行规则，具备全面的财务管理知识，善于财务规划、财务预算、成本控制与核算，具有出色的财务分析、融资和资金管理、内部审计和风险控制能力；熟悉现代企业管理，有较强的判断、分析和解决问题的能力以及管理、协调、组织、领导能力。 | 本科及以上学历，相关专业高级技术职称、注册会计师或注册审计师职业资格 | 全国 | 年薪10—15万元，提供具有市场竞争力的薪酬。 | 采取猎头服务 | |||||
| 运营公司副总经理 | 2 | 轨道交通供电、通信、信号、机电、运输管理等相关专业 | 5年以上轨道交通运营管理工作经验，精通城市轨道交通运输（调度）管理、机电设备管理等，有丰富的轨道交通企业管理经验和良好的沟通协调能力。 | 本科及以上学历，相关专业高级及以上职称 | 全国 | 年薪10—15万元，提供具有市场竞争力的薪酬。 | 采取猎头服务 | |||||
| 企业管理博士 | 1 | 经济管理类 | 在经济管理类领域国家级核心期刊发表过经济管理理论研究、金融类理论研究、投融资理论研究等方面的理论研究著作，并有一定的影响力 | 全日制博士(学位)研究生 | 全国 | 年薪10—15万元，提供具有市场竞争力的薪酬。 | 采取猎头服务 | |||||
| 工程建设管理博士（土建）副总工 | 1 | 土建类 | 在工程类领域国家级核心期刊发表过地铁工程、建筑、结构、岩土等开发、设计、施工等方面的理论研究著作，并有一定的影响力。有一定相关工作实践经验。 | 全日制博士(学位)研究生，高级及以上职称。 | 全国 | 年薪10—15万元，提供具有市场竞争力的薪酬。 | 采取猎头服务 | |||||
| 工程建设管理博士（机电）副总工 | 1 | 机电类 | 在工程类领域国家级核心期刊发表过地铁运营综合监控、供电、通信、信号等方面的著作，并有一定的影响力。有一定相关工作实践经验。 | 全日制博士(学位)研究生，高级及以上职称。 | 全国 | 年薪10—15万元，提供具有市场竞争力的薪酬。 | 采取猎头服务 | |||||
| 40 | 2014-4-24 | 中国民生银行南昌分行 | 郑莹 | 15970683366 | 副行长 | 1 | 管理 | 业务管理经验 | 博士 | 北京 | 年薪100万元 | |
| 41 | 2014-3-12 | 晶能光电（江西）有限公司 | 侯长贵 | 079188158558 13970908829 | 副总裁 | 1 | 材料学/光电子学 | 45岁以下，具有LED相关从业经验10年以上，LED管理经验5年以上，具有较为丰富的项目管理经验，有海外背景优先 | 博士以上 | 不限 | 年薪80万元以上 | 采取猎头服务 |
| 外延总监 | 1 | 材料学 | 40岁以下，具有LED外延研发、生产经验8年以上，外延生产管理经验3年以上，有海外背景优先 | 博士以上 | 不限 | 年薪35万元以上 | 采取猎头服务 | |||||
| 芯片设备总监 | 1 | 机械类 | 40岁以下，具有LED设备生产、维修经验10年以上 | 硕士以上 | 不限 | 年薪30万元以上 | 采取猎头服务 | |||||
| 厂务总监 | 1 | 机械类 | 40岁以下，具有LED生产工厂厂务设备、安全生产管理经验10年以上 | 硕士以上 | 不限 | 年薪30万元以上 | 采取猎头服务 | |||||
| 外延工程师 | 3-5 | 材料学/光电子学 | 35岁以下，具有LED外延研发、生产经验5年以上，有海外背景优先 | 博士以上 | 不限 | 年薪20万元以上 | ||||||
| 芯片工程师 | 3-5 | 电子类 | 35岁以下，具有LED芯片工程、研发、生产经验5年以上，有海外背景优先 | 硕士以上 | 不限 | 年薪20万元以上 | ||||||
| 42 | 2014-2-20 | 南昌县供水有限责任公司 | 张波 | 13970874070 | 总经办副总经理 | 1 | 给排水、土木工程类 | 1、 正高级工程师及以上职称；2、 10年以上水务行业运营管理工作经验，有大型工程技改项目经验；3、 精通城市给水排水工艺流程及运营管理工作；4、 熟悉水处理的政策法规；5、 良好的组织协调及沟通能力，责任心强。 | 本科（学士）及以上 | 江西省或省外 | 年薪12万元 | |
| 人力资源部总经理 | 2 | 管理类 | 1. 人力资源管理师（国家职业资格二级）；2. 具有5年以上大中型上市公司人力资源管理经验，其中有操作企业内部管理项目的经验；3. 人力资源领域内有丰富资源能为企业搭建对外交流平台； 4. 通晓人力资源管理知识，熟悉国家劳动、人事等相关政策法规。 | 硕士及以上 | 江西省或省外 | 年薪8.5万元 | ||||||
| 43 | 2014-5-4 | 中国易佰家装饰工程集团有限公司 | 张志敏 | 18170807208 | 副总裁 | 1 | 运营、管理 | 男性，35-45岁间，10年以上大中型企业高管经验，能统筹帷幄集团各子公司。集团的战略目标能很好的落地执行。 | 本科以上职业经理人 | 中国 | 年薪50-100万元 | 采取猎头服务 |
| 总经理 | 2-3 | 运营、管理 | 男性，30-40岁之间，5年以上大中型企业同等岗位工作经验，懂房产、装饰、金融投资。 | 本科以上职业经理人 | 中国 | 年薪30-60万元 | 采取猎头服务 | |||||
| 特约设计师 | 5 | 技术 | 建筑、装饰行业国级设计水平或获得过省级业绩表彰 | 学术专家 | 美国、英国、中国 | 年薪50-100万元2-3万元/次 | 采取猎头服务 | |||||
| 监理总工程师 | 2 | 技术 | 男性，国家级技术职称，5年以上同岗工作经验 | 监理工程师 | 中国 | 年薪15-30万元 | 采取猎头服务 | |||||
| 44 | 2014-5-8 | 正邦集团 | 罗兰梅 | 18720053376 | 饲料技术总监 | 1 | 动物营养 | 具有专业知识和工作经历 | 博士 | 不限 | 年薪30万元 | 3年以上工作经历 |
| 化工原药技术总监 | 1 | 化工 | 具有专业知识和工作经历 | 博士 | 不限 | 年薪30万元 | 3年以上工作经历 | |||||
| 农业制剂技术总监 | 1 | 农药 | 具有专业知识和工作经历 | 博士 | 不限 | 年薪30万元 | 3年以上工作经历 | |||||
| 养殖技术总监 | 1 | 兽医 | 具有专业知识和工作经历 | 博士 | 不限 | 年薪30万元 | 3年以上工作经历 | |||||
| 金融总监 | 1 | 金融 | 具有专业知识和工作经历 | 硕士 | 不限 | 年薪40万元 | 3年以上工作经历 | |||||
| 基金副总监 | 1 | 金融 | 具有专业知识和工作经历 | 硕士 | 不限 | 年薪30万元 | 3年以上工作经历 | |||||
| 45 | 2014-5-13 | 南昌永祺科技发展有限公司 | 陈晶 | 13755791952 | 高级岩土工程师 | 2-3 | 土木工程 | 1、熟悉岩土相关知识；2、建筑桩基成孔条件能够建立力学模型；3、根据力学模型计算各不同岩土层受力状况；4、根据岩土情况提出有效桩基施工方案及静载方案； | 硕士/博士或高级（注册）岩土工程师/土力学（机构力学）高级工程师 | 中国 | 年薪20-50万元 | 男性，能够适应出差及实施工地工作 |
| 高级铸造工程师 | 2-3 | 铸造专业 | 1、熟悉球铁、灰铸铁铸造工艺；2、熟悉覆膜砂混砂工艺；3、熟悉熔炼工艺；4、能够根据不同产品特点提供不同铸造过程控制工艺 | 中级/高级工程师 | 中国 | 年薪15-20万元 | 男性，能够承受比较压力，具有一定的组织管理能力 | |||||
| 副总经理/总经理助理 | 1-2 | 不限 | 1.十年以上企业高层管理相关工作经验；2.具有很强的计划，控制，协调及沟通表达能力；3.较强的综合分析以及驾驭全局的能力；4.能够在工作中进行开创性尝试；5.具备出众的领导才能和行业管理理念。 | 本科以上学历 | 中国 | 年薪15万元以上 | 1.有铸造行业工作经验者优先；2.有本地资源者优先。 | |||||
| 46 | 2014-5-18 | 江西杏林白马药业有限公司 | 陈珊 | 18970052662 | 中药材培育、种植、鉴定 | 1 | 中药 | 有三年以上相关专业经验 | 正高级以上职称 | 国内 | 住房一套，薪资面议 | |
| 研发部主任 | 1 | 中药 | 有三年以上相关专业经验 | 正高级以上职称 | 国内 | 住房一套，薪资面议 | ||||||
| 47 | 2014-5-18 | 江西济民可信金水宝制药有限公司 | 李飞 | 0791-88161365 | 技术创新总监 | 1 | 临床医学 | 熟悉制药企业的生产、研发、技术、智联等工作 | 硕士以上 | 无 | 年薪50万元 | |
| 战略运营总监 | 1 | 企业管理 | 有项目管理经验 | 无 | 年薪50万元 | |||||||
| 业务发展总监 | 1 | 医学、药学 | 有项目并购经验 | 无 | 年薪50万元 | |||||||
| 临床研究经理 | 1 | 医学、药学 | 3年以上临产研究工作 | 博士以上 | 无 | 年薪30万元 | ||||||
| 医学经理 | 1 | 临床医学 | 临产项目经验 | 硕士以上 | 无 | 年薪30万元 | 适应出差 | |||||
| 产品经理 | 1 | 医学、药学 | 3年以上产品全国工作管理经验 | 硕士以上 | 无 | 年薪30万元 | 适应出差 | |||||
| 48 | 2014-5-19 | 方大特钢 | 陈碧英 | 18007086980 | 炼铁 | 1 | 冶金工程 | 炼铁专业硕士及以上学历 | 硕士研究生学位 | 国内省份不限 | 薪酬待遇优厚，发放住房补贴，落户南昌 | |
| 49 | 2014-5-20 | 南昌工控电装有限公司 | 王峥 | 15270969393 | 产品研发经理 | 1 | 计算机 | 有汽车传感器研发经历 | 博士 | 中国 | 2.5万元/月 | |
| 50 | 2014-5-27 | 江西东旭投资集团有限公司 | 樊丽珍 | 83829874 | 集团总裁助理 | 1 | 管理类 | 40岁以上，10年以上银行行业经验，统筹集团投融资管理。 | 硕士、高级职称 | 南昌 | 年薪20万元—60万元 | 采取猎头服务 |
| 集团\地产、市政项目公司总经理 | 1 | 工程、设计类 | 40岁以上，10年以上同行业工作经验，5年以上同职位经验。 | 硕士、高工 | 南昌 | 年薪20万元—60万元 | 采取猎头服务 | |||||
| 金太阳教育\数字出版平台总监 | 1 | 教育出版类 | 35岁以上，10年以上同行业经验，5年以上同职位经验。 | 博士、高级职称 | 南昌 | 年薪20万元—60万元 | 采取猎头服务 | |||||
| 金开世纪\投资管理中心总监 | 1 | 财经类 | 30岁以上，10年以上金融机构财务管理经验。 | 硕士 | 南昌 | 年薪20万元—60万元 | 采取猎头服务 | |||||
| 金开世纪\客户营销总监 | 1 | 经济类 | 30岁以上，10年以上银行、金融机构营销管理经验。 | 硕士 | 南昌 | 年薪20万元—60万元 | 采取猎头服务 | |||||
| 集团\财务部经理 | 1 | 财务类 | 30岁以上，5年以上财务管理经验，熟悉国家财经法律及相关财务账务处理方法。 | 硕士、中级职称 | 南昌 | 年薪15万元—30万元 | 采取猎头服务 | |||||
| 地产总部\技术总工、工程总监 | 1 | 工民建、建筑等相关专业 | 35岁以上，5年以上工程管理工作经历，熟悉工程现场管理。 | 硕士、高工 | 南昌 | 年薪20万元—60万元 | 采取猎头服务 | |||||
| 金太阳教育实验学校校长 | 1 | 教育类 | 50岁以上，20年教育同职位工作经验。 | 硕士、高工 | 南昌 | 年薪20万元—60万元 | 采取猎头服务 | |||||
| 51 | 2014-5-22 | 江西洪都航空工业集团有限责仍公司 | 程世明 | 0791-87668687 | 研发设计岗：超音速飞行器的热防护技术 | 1 | 飞行器设计/结构强度 | 1.热防护机理研究；2.超音速空面导弹热防护结构方案设计；3.热防护/承载结构材料匹配性能研究及热防护性能分析。 | 博士 | 中国 | 年收入10万元 | |
| 研发设计岗：多传感器组合导航系统信息融合技术 | 1 | 导航、制导与控制/精密仪器与机械 | 1.远程自主导航方案研究；2.远程自主导航关键技术研究；3.多传感器组合导航方法及应用研究；4.惯性/卫星组合导航系统设计及实现方向。 | 博士 | 中国 | 年收入10万元 | ||||||
| 研发设计岗：高级教练机大迎角放偏离控制与自动防/改尾旋控制 | 1 | 飞行力学与控制相关专业 | 1.大迎角气动建模；2.大迎角偏离/尾旋特性预测与分析；3.大迎角防偏离/尾旋控制率研究；4.针对特定尾旋模态的改出方法研究。 | 博士 | 中国 | 年收入10万元 | ||||||
| 研发设计岗：飞机静气动弹性设计分析技术研究 | 1 | 气动弹性 | 1.弹性飞机气动特性研究：研究弹性飞机的气动力分布以及弹性变形对飞机气动特性的影响；2.弹性飞机的操纵效率研究：研究弹性变形对飞机操纵面效率的影响，解决副翼操纵反效速度的计算问题；3.大展弦比机翼发散特性研究：研究确定不同马赫数下大展弦比机翼的发散速度，并分析机翼展弦比、后掠角等几何参数对机翼发散速度的影响；4.大展弦比机翼的型架外形设计：确定型架外形是静气动弹性响应的一个反问题。要求经过静气动弹性变形之后，机翼的外形在设计的飞行条件下符合设计要求；5.跨音速静气动弹性研究：采用计算空气动力学和计算结构动力学的理论和方法，研究非线性定常气动力和结构弹性变形之间的耦合，为高级教练机在跨音速区域的气动特性预测提供解决方案。 | 博士 | 中国 | 年收入10万元 | ||||||
| 研发设计岗：高级教练机气动伺服弹性设计技术 | 1 | 气动弹性设计 | 1.非定常气动力计算方法：亚音速非定常气动力计算方法，跨、超音速非定常气动力计算方法；2.气动伺服弹性稳定性分析方法：NYQUIST分析法，鲁棒性μ分析法，机构奇异值分析法；3.气动伺服弹性建模技术研究，伺服系统机械非线性特性对飞机颤振的抑制技术研究；4.基于结构模态耦合试验和颤振/气动伺服弹性试飞的模型修正方法；5.结构模态耦合试验方法研究。 | 博士 | 中国 | 年收入10万元 | ||||||
| 研发设计岗：多模态情感交互技术研究 | 1 | 人工智能+模式识别，多模态情感计算方向 | 1.多模态（语音、文本、表情和肢体）情感计算方法；2.情感数据采集策略及海量数据库建立方法 | 博士 | 中国 | 年收入10万元 | ||||||
| 研发设计岗：嵌入式智能移动控制器及集成开发环境 | 1 | ARM+DSP+驱动程序开发，ROS集成可视化环境开发 | 1.高可靠性的板载机器人操作系统的移植开发：将开源ROS机器人操作系统移植到控制器，完成其底层硬件驱动，并优化ROS的开发工具；2.嵌入式智能移动控制器的通用性研究：研究机器人产品的共性所在，为控制器的基础功能和接口标准的设计提供依据；3.基于ROS的移动控制器可视化操作平台的开发环境的构建。 | 博士 | 中国 | 年收入10万元 | ||||||
| 制造工艺岗：基于MBD模型的典型航空钣金件结构工艺性分析及应用 | 1 | 机械工程（制造业信息化技术） | 本项目以《航空制造工程手册——飞机结构工艺性指南》中钣金件部分的工艺性要求、标准规范和调研获取的结构工艺性知识为基础，搭建基于钣金知识的智能化工艺审查软件平台，缩短设计与工艺审查的流程，提高设计人员和工艺技术人员的工作效率，为企业提供方便快捷的数字化工艺审查平台。 拟解决的关键技术问题有：1、钣金件零件工艺知识库的提取、归纳与整理；2、钣金零件工艺性评估指标的推理、检索、匹配和判断技术；3、针对数字化工艺审查软件的人机交互与运行模式 | 博士 | 中国 | 年收入10万元 | ||||||
| 52 | 2014-5-28 | 南昌欧菲光科技有限公司 | 徐涛 | 0791-88679400-6636 | 总监（1人） | 1 | 电子电器类 | 1.理工科硕士以上教育背景2.独立主持研发专案项目 | 硕士及以上学历 | 不限 | 年薪10-15万元 | |
| 高级经理（1人） | 1 | 物理化学 | 1.理工科硕士以上教育背景2.独立主持研发专案项目 | 硕士及以上学历 | 不限 | 年薪10-15万元 | ||||||
| 工程师（14名） | 14 | 材料类 | 1.材料类硕士以上教育背景2.独立实施材料类研发工作 | 硕士及以上学历 | 不限 | 年薪10-15万元 | ||||||
| 工程师（13名） | 13 | 电子类 | 1.电子类硕士以上教育背景2.独立实施电子类研发工作 | 硕士及以上学历 | 不限 | 年薪10-15万元 | ||||||
| 工程师（31名） | 31 | 物理化学类 | 1.物理化学类硕士以上教育背景2.独立实施物理化学类研发工作 | 硕士及以上学历 | 不限 | 年薪10-15万元 | ||||||
| 工程师（7名） | 7 | 光学类 | 1.光学类硕士以上教育背景2.独立实施光学类研发工作 | 硕士及以上学历 | 不限 | 年薪10-15万元 | ||||||
| 工程师（2名） | 2 | 机械类相关 | 1.机械类硕士以上教育背景2.独立实施机械类研发工作 | 硕士及以上学历 | 不限 | 年薪10-15万元 | ||||||
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