2014年长沙市明德中学招聘岗位考核工作具体安排

2014-05-28来源：长沙教育信息网

一、招聘岗位

毕业生岗位：

骨干教师岗位：

二、考核时间、地点安排

时间：2014年6月1日（星期日）上午7：00到下午18：00

地点：明德中学新校区

参加考核的考生须于2014年6月1日（星期日）上午7：20在明德中学新校区图书馆五楼报告厅统一集合，未按时到达者视为自动放弃。

三、考核办法：

1、考核顺序和考核的具体内容于考核当天抽签决定。

2、考核由面试和试教组成，其中计算机、音乐、体育、美术、美术A（书法）专业岗位的考核由面试、试教和技能素质测试组成。

3、面试、试教同时进行，有学生参与。

4、考核的准备时长60分钟、面试时长5分钟、试教时长20分钟、技能素质测试时长详见评分标准。

5、面试、试教、技能素质测试分别计分，满分均为100分（保留两位小数）。

6、面试、试教、技能素质测试得分均为所有评委评分后去掉一个最低分和一个最高分后的平均分。面试（试教、技能素质测试）结束后考生到候分室候分，考生在其后一个考生面试（试教、技能素质测试）结束后到面试（试教、技能素质测试）室领取本人的面试（试教、技能素质测试）成绩通知单。

7、考核成绩依面试、试教（或技能测试）成绩按2:8的比例，面试、试教和技能素质测试成绩按2∶5∶3的比例合成（保留两位小数）。

8、考核的每一项目完成后于当日在学校网站公示所有考生成绩。

9、参加考核人员凭本人有效身份证参加考核，否则不能参加考核，考核时不得自带任何资料；未能按时参加考核者视为自动弃权。

四、评分标准

项目			考核内容	分值
面试 100 分	1、仪表气质			15
	2、教师岗位的适用性			20
	3、逻辑思维能力			25
	4、语言表达能力			25
	5、应变能力			15
试教100分	1、教学理念	体现新课程理念和素质教育精神，面向学生全体，弘扬发展个性，尊重学生，培养学生创新精神和实践能力。		13
	2、教学目标	符合教学目标要求，切合学生实际，内容正确，容量适中，理解教材，重点、难点突出。		25
	3、教学艺术	语言流畅，普通话标准，术语正确，言简意赅；有详有略，节奏得当；教态自然。		25
	4、教学设计	教学思路清晰，结构合理，方法得当。		25
	5、教学效果	达到教学目标，总体印象好。		12
技能测试100分		详见下表

相关专业岗位技能测试内容、时限、分值

岗位	测试内容	测试时限	分值	备注
体育	1、队列队形口令及示范	3分钟	30
	2、田径、排球、篮球、武术、体操抽签选择一项，讲解教学步骤及常见错误、纠错。	5分钟	40
	2、田径、排球、篮球、武术、体操抽签选择一项，讲解教学步骤及常见错误、纠错。	5分钟	40
	3、专业及其他特长展示	4分钟	30
音乐	1、钢琴	3分钟	15	声乐和舞蹈项目：伴奏音乐和舞蹈音乐一律采用CD格式刻录光盘，每盘只刻录一首并在光盘上标明曲名。可自带标准U盘做备份，以防光盘临时性出错造成对考试的影响，如使用U盘，U盘里只能放一首考试音乐，不能出现其他信息。考试前交工作人员播放。允许自带小型便携播放机，谢绝带伴奏人员。
	2、声乐	3分钟	15
	3、舞蹈	3分钟	5
	4、自选特长展示	3分钟	5	选择器乐项目的考生除钢琴外其他设备自带；不与以上内容内容重复
	5、指挥	3分钟	30	现场抽取歌曲，熟悉二分钟后，现场边唱旋律边指挥出前奏至第一段停止，即完成一段的指挥展示。考场提供谱架。
	6、合唱伴奏	3分钟	30	现场抽取合唱曲,采用钢琴为合唱曲配弹伴奏。要求自然流畅，具有较强的艺术表现力。
美术	1、素描静物	90分钟	80
美术	2、人物速写	20分钟	20
书法	1、规定文字	40分钟	40
	2、创作	20分钟	40
	3、临摹	30分钟	20
信息技术	上机编程测试（C语言C++或PASCAL语言）	90分钟	100