为进一步推进干部人事制度改革，扩大选人用人视野，加大优秀中青年干部培养选拔力度，着力建立来自基层一线的党政干部培养选拔链，区纪委（监察局）面向全区公开选调公务员3名,现将有关事项公告如下：

一、公开选调的职位和职位说明

公开选调职位数量职位要求

科员3热爱纪检监察业务工作，有较强组织协调能力及文字综合能力

二、选拔范围

选拔范围为越秀区属各党政机关公务员及参照公务员管理的事业单位工作人员。

三、报名条件与资格

公务员选调的资格条件需符合以下几点：

（一）中共党员；

（二）具有全日制大学本科及以上学历，要求法律、中文、计算机、行政管理、历史、哲学、财会专业。

（三）现任科员（试用期满经考核已转正）；

（四）年龄在30周岁以下（1984年5月1日以后出生）；

　（五）身体健康；

（六）符合任职回避的有关规定。

计算任职级时间、确定学历、学位、专业技术资格等相关情况的截止时间均为2014年4月30日。

四、选拔程序和方法

（一）发布公告

在“越秀区政务网”（http://www.yuexiu.gov.cn）发布公告，并通过“OA”系统将方案发至全区各单位。

（二）报名及资格审查

1、报名方式：采取组织推荐和个人自荐相结合的方式报名。报名资料的电子版可通过OA系统发送到“区纪委办公室”账号。

2、报名材料：《越秀区纪委（监察局）公开选调公务员报名登记表》，并提供身份证、学历证、学位证、专业技术职称证书原件及复印件，现任职务证明材料复印件、大一寸免冠蓝底彩色近照。

3、报名地点：广州市越华路183号越秀区政府机关办公大楼906室，联系人及电话：柯晓东（83268600）、传真：83268601。

4、报名时间：2014年5月27日（星期二）到2014年6月7日（星期三）。

5、资格审查：由委局公选办对报考人员进行资格审查，审查合格者准予参加笔试。

6、报名人数与选调人数如达不到5：1比例，经组织批准，调整选调人数。

（三）笔试

1、笔试由区纪委（监察局）组织命题或委托有关测评专业机构命题。笔试采用闭卷方式进行，主要测试应试者有关纪检监察工作基本理论、基本知识、基本方法的掌握程度，特别是运用理论、知识和方法分析解决实际工作中的能力。笔试满分为100分。笔试成绩按40%计入考试综合成绩。

2、笔试时间：2014年6月下旬，（具体时间、地点另行通知）。

3、根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选，面试人选与选拔职位的比例为5:1。面试人选名单在越秀区政务网公布。

（四）面试

1、面试由委局公选办统一组织。面试满分为100分，面试成绩按60%计入考试综合成绩。

2、面试内容：面试主要测试考生个人的特长优势、领导能力素质、个性特征、专业知识等方面对选拔职位的适应程度。

3、面试由委局公选办统一组织，面试考官7名，其中委局班子成员5名、区组织、人事各派1名考官。每位考官根据考生答辩的综合表现独立署名评分。面试地点设在区机关办公大楼。

4、面试时间：2014年6月（具体时间、地点另行通知）。面试结束后，根据考生的笔试、面试成绩按相应比例确定考试综合成绩。

（五）组织考察

根据考试综合成绩，由我单位按1:1确定本单位的选调人选，并组织开展考察工作。考察人选在越秀区政务网公布。

（六）按干部管理权限研究决定任职

根据考察情况和考试成绩，委局班子领导集体研究，确定选调人选后按有关规定办理调动手续，各单位应从大局出发，支持干部选调工作，创造条件确保他们按时报到。

五、时间安排

此次选调工作拟从2014年5月开始，至2014年6月基本完成。其中，2014年5月发布公告，接受报名并进行资格审查；6月进行笔试面试及组织考察，确定选调人选，办理转任手续，干部到位。

中共越秀区纪委

2014年5月26日

附：《越秀区纪委（监察局）公开选调公务员报名登记表》

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《越秀区纪委（监察局）公开选调公务员报名登记表》来源于广州市越秀区电子政务办公室网，最近更新2014年5月27日。

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