江苏省人民医院2014年招聘工作人员考核方案公告(十一)
2014-05-20来源:江苏省卫生人才网

我院2014年公开招聘工作人员计划已于2014年3月3日在江苏人力资源和社会保障网对外公布,根据《江苏省卫生厅直属事业单位2014年公开招聘工作人员公告》要求,我院已确定参加临床医学工程处岗位考核人员的名单, 现将有关考核工作公告如下:

一、考核程序

1、资格审核;

2、面试;

3、实践能力考核。

二、考核时间、地点

1、时间:2014年5月26日下午16:00开始资格审核,面试及实践能力考核。

2、地点:江苏省人民医院10号楼4楼传统康复科(南京市广州路300号)。

3、参加考核人员名单附后。

三、考核总成绩,笔试占30%、面试占30%、实践能力考核占40%,合格线均为60分。

四、注意事项

1、资格审查需携带物品

①身份证原件;

②《毕业生双向选择就业推荐表》、成绩单、就业协议书原件,2013届毕业生还须携带学历、学位证书原件;

③英语、计算机等级证书原件,获奖证书原件;

④1份个人简历(包含以上材料的复印件);

2、需带签字笔。

3、缺考者视为自动放弃。若资格审核时考生提供的信息与报名信息不一致或不符合卫生行业资格准入的,取消考生面试资格。

江苏省人民医院

2014年5月19日

名单详情请参考:

http://www.jswsrc.com.cn/ShowProduct.aspx?Id=2480

应聘岗位及岗位代码 姓名 学历 毕业院校 毕业专业 毕业时间 笔试成绩
A14-003-传统康复门诊治疗师 张玉玲 专科 江苏建康职业学院 康复治疗技术 41456 73
A14-003-传统康复门诊治疗师 李延聘 专科 安徽中医药高专 康复治疗技术 41821 62

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