按照《2014年吉林市事业单位公开招聘工作人员公告》要求，吉林市直属学校公开招聘工作人员网上报名审核工作历时5天，于5月16日16时结束。
此次公开招聘，由吉林市人力资源和社会保障局统一组织安排。前期经市直属学校申报和市教育局审核并报批，2014年市直属学校公开招聘设置岗位62个，招聘工作人员71名。其中，幼儿园岗位招聘人员8名；中小学岗位招聘人员14名；职业学校岗位招聘人员46名；市直属大专院校岗位招聘人员3名。此次公开招聘设置了硕士研究生及以上学历的岗位6个；其中，博士研究生学历岗位1个，报考这6个岗位的考生将免笔试，直接进入面试。
与以往不同的是，此次公开招聘新增了预报名测试的环节。按照市人社局的统一部署，吉林市朝鲜族实验小学校的小学班主任岗位和吉林市幼儿园的专业教师岗位于5月10日，在吉林市第一实验小学校进行了预测试的报名和测试。市教育局严格按照岗位计划招聘条件，共有10名考生通过了报名，其中7名考生通过了测试。吉林市幼儿园专业教师计划招聘岗位2个，因预测试通过4名考生，招聘计划数与通过预报名测试考生数比例不足1:3，取消了专业教师岗位的招聘计划1个。
网上资格审核期间，市教育局组成了网上报名审核组，在网上报名启动后，按照《2014年吉林市事业单位公开招聘工作人员岗位及其条件一览表》的岗位条件，对网上报名人员进行了严格审核。此次招聘，共报考市直属学校岗位人员2018名，审核通过1642名，通过率为81.3%。此次招聘竞争较为激烈，平均竞争比列约为1：23.1；最高竞争岗位是吉林第五中学的初中英语教师，比例为1：101。笔试结束后，市教育局将继续严把岗位招聘条件，对进入面试人员进行严格复审，全力确保公开招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则顺利进行。
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