贵州金日久绿色装配式建筑产业园是天津金日久建材科技股份有限公司（以下简称为：金日久产业园）在贵州毕节建设的一家绿色建筑产业化发展的实验基地。近年来，随着以“开发扶贫、生态建设”为主题，毕节国家级经济试验区建设深入推进，积极实施产业城镇化发展战略，金日久产业园，在贵州各级政府和有关部门的大力支持下，现已与国内外诸多企事业进行了洽商，逐步与从事规划设计单位、配套生产型企业、工程施工公司、监理质检、风险投资、咨询服务等机构和单位结成了战略合作伙伴关系，目前，随着金日久产业园全面开工落成，其将陆续前来聚合入园。
金日久产业园以促进毕节暨贵州地区乃西部产业城镇化发展进程为己任，通过整合现有技术和社会资源，形成政策、资金、技术和市场的融合，实现对政策、资源、技术、资金、生产、市场和品牌等聚合后优势配置，为下一步发展打下了坚实的基础。
面对传统建筑市场的现状，金日久产业园坚持工业化带动产业集中与循环经济（减量化、再利用、资源化）相结合的发展模式，沿着资源节约型、环境有好型的发展道路，在实现园区快速发展与满足人们日益对工作和居住环境的实际需求；应对竞争、实现规模化市场应用和配套服务，带动传统建筑业向生产、加工和信息与服务产业转型。金日久在以技术、资金和政策优势聚合后，形成以住宅工业化产业链为龙头, 通过聚合入园企业共同努力，在实现园区内资源优化配置后，有的放矢的培育园区主导建筑产业与信息及相关产业的协调发展，带动当地生态智能建筑和相关产业的发展，实现社会增效、民众增收、企业增利的园区经济发展优势，使金日久产业园从基础建设到信息产业，从加工配套到应用服务，形成园区内产业相互促进共同发展格局，以实现“绿色产业化 产业城镇化 城镇智慧化 智慧国际化”。
公司因生产经营需要，现面向社会招聘以下职位：
高级人才：
1·建筑设计师（1人，男女不限），土木及工民建专业，全日制本科以上学历，有3-5年相关工作经验，熟练使用CAD，等软件，图纸设计经验丰富，熟悉建筑法规和相关规范。
2·结构设计师（1人，男女不限），土木工程、结构工程等相关专业，全日制本科以上学历，有3-5年相关工作经验，熟练使用CAD、PKPM等结构软件完成各类工程建模、计算等工作，图纸设计经验丰富，熟悉建筑法规和相关规范，对装配式建筑结构设计有兴趣者优先。
3·水电设计师（1人，男性）电气或给排水相关专业，全日制本科以上学历，3年以上相关经验，能熟练掌握CAD等制图软件，熟通水电专业图纸施工图，熟悉水电专业设计规范。
4·建筑装潢设计|效果图设计师（1人，男女不限），室内设计、艺术设计、环艺、美术或相关专业毕业，全日制本科以上的学历，有3-5年相关工作经验，有一定的美术基础，对建筑的外檐和室内设计有一定的认知度，熟练运用AUTOCAD、3D MAX、PS等相关软件，可独立完成设计相关工作。装饰/装潢/环艺等专业。
5·钣金结构设计师（2人，男性），要求：本科以上学历，30-45岁，10年工作经验，负责本公司的新产品板筋设计及开发工作；、 负责本公司产品板筋设计部分的售前、售中、售后技术支持。
6· 高级钢构设计师（5人，男性），要求：本科以上学历，30-45岁，10年以上工作经验，机械，土木工程、工民建、建筑设计等相关专业毕业；有较强的识图能力，熟悉钢结构图纸；能熟练运用office，AutoCAD,Photoshop，3D project等办公绘图软件。
7·铝合金研发设计工程师（1人，男女不限），要求：具有3年的工作经验，本科及以上的学历，建筑工程管理、土木工程、建筑学及机械设计等相关专业 ，三年以上铝窗专业设计经验，铝窗公司专业设计师优先； 具备铝合金门窗系统设计的背景知识，了解铝合金门窗加工、制作及安装工 艺流程；熟悉门窗产品的结构设计，熟练使用CAD和Office软件相关软件 。
8·高级机械管理工程师（1人，男性），要求，10年以上的工作经验，熟悉施工现场的计量，熟悉设计变更等签证手续
能够独立编制工程预算、结算、索赔及日常现场确认资料、计量支付资料。
9·高级建筑工程预算（3人），要求：本科以上学历，30-45岁，10年工作经验，所学专业建筑工程类。
10·高级建筑设计师（5人）要求：本科以上的学历，30-45岁，建筑学专业，10年以上知名设计公司或知名地产公司设计管理经历，具有较强的专业技术指导、沟通协调及团队管理能力。
11·铝合金门窗工程师（1人）本科及以上学历，建筑工程管理、土木工程、建筑学及机械设计等相关专业 ，三年以上铝窗专业设计经验，铝窗公司专业设计师优先。
二·门窗公司招聘如下：
1、经理（1人，男女不限），要求：熟悉铝合金门窗，木门生产技术，具有5年以上的工作经验。
2、副经理（1人,男女不限），要求：熟悉铝合金门窗，木门生产技术，具有3年以上的工作经验。
3、工艺工程师（2人，男女不限），要求：大专以上的学历，具有5年以上的工作经验和创新能力。
4、 技术工程师（2人，男女不限），要求：具有3年以上的工作经验，生产或安装门窗经验。
5、 车间管理员（1人，男女不限），要求;大专以上的学历，具有3年以上的生产管理经验。
6、设备操作工（20人，男女不限），要求：初中以上的学历，30岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，有敬业精神。
7、 装运员（6人，限男性），要求：40岁以下，身体健康，能吃苦耐劳。
8、生产装运员（120人，男女不限），要求;40岁以下，能吃苦耐劳。
9、机械制图（含模具机械设计，2人，男女不限），年龄：25-45岁，经验:1-2年，能看图纸。
10、车床工（3人，男女不限），年龄：25-45岁，经验：1-2年，能看图纸。
11、 钣金工（15人，男女不限），年龄:25-45岁，经验：1-年，能看图纸。
12、机械加工（含车，铣，创，磨，钻,10人），年龄：25-45岁，经验：1-2年，能看图纸。
13、技术员（2-3人）有中专以上的学历，年龄22-55岁，有一年的工作经验，具有很好的沟通能力，有一定的机械基础知识，熟悉图纸，熟练绘制机械制图，有一定的流水线设计能力。
14.核算技术员（2人，男女不限），要求：大专以上的学历，具有5年以上的生产，制，安装工作经验。
三·工程部招聘人员如下：
1·电工（5人，男性），要求：有电工证，有相关工作经验，能吃苦耐劳，服从安排。
2·水暖工（5人，男性），要求：有相关工作经验，能吃苦耐劳，服从领导安排，有责任心。
3· 焊工（10人，男性），要求：有焊工证，有相关工作经验，能吃苦耐劳，服从领导安排，有责任心。
4·木工（10人，男性），要求：有一定的工作经验，能做门窗，能吃苦耐劳，服从领导安排，有责任心。
本招聘广告长期有效，可通过电话或到公司咨询！
招聘热线：0857-2169671或（孙小姐：18386255468韩女士：13920974617）
公司地址：毕节市小坝经济开发区（，恒盛钢构对面）
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