2014年扬州市中级人民法院面向社会招聘聘用制书记员公告

2014-04-22来源：扬州人才网

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因审判工作需要，扬州市中级人民法院决定面向社会公开招聘聘用制书记员。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位及管理方式

1、计划招聘聘用制书记员16人。其中，扬州市中级人民法院10人，扬州经济技术开发区人民法院6人。

2、所招聘的职位为聘用制书记员，由扬州拓普人才开发有限公司与聘用人员签订派遣员工劳动合同，派往招录法院从事聘用制书记员工作。

二、招聘对象及条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法；

3、具有大专以上学历；

4、年龄在18周岁以上，28周岁以下（1986年4月30日至1996年4月30日期间出生）。计算机文字速录技能达到速录员级的（听打140字/分钟，准确率95%以上），年龄可以放宽到30周岁（1984年4月30日以后出生）；

5、具有正常履行职责的身体条件。

三、不得报考聘用制书记员的情形

1、曾因犯罪受过刑事处罚的；

2、曾被开除公职的；

3、涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；

4、因其他原因不适合在人民法院工作的。

四、薪酬待遇

1、试用期为三个月，每月工资1500元。试用期满签订派遣员工劳动合同后，与招录法院其他聘用制书记员享受同等工资待遇。

2、聘用制书记员在合同期内享有劳动法规定的婚丧假、产假、带薪休假以及社会保险等权利。

3、派遣员工劳动合同期限为2年。合同期满后，经考核合格，可以续签劳动合同。

五、报名

1、书面报名方式：在扬州人才市场网（www.yzjob.net.cn）下载《招聘聘用制书记员登记表》（附件1、2），填写后连同本人简历材料，身份证和学历学位证书原件及复印件1份、2张2寸照片一并递交或寄交扬州市中级人民法院人事处。

2、网上报名方式：在扬州人才市场网（www.yzjob.net.cn）下载《招聘聘用制书记员登记表》（附件1、2），填写后连同本人简历材料，身份证和学历学位证书的扫描件、2寸照片（35×45毫米、JPG格式、大小为20Kb以下），压缩后（文件名为本人姓名）发送至扬州市中级人民法院指定邮箱（153729977@qq.com）。

3、实行定向报名，不得同时报考扬州市中级人民法院和扬州经济技术开发区人民法院。

4、报名资料提交截止时间：2014年5月13日下午6点。

5、准考证领取时间和地点，由扬州市中级人民法院另行通知。

六、考试

1、考试时间拟定于2014年5月下旬，具体时间及地点另行通知。

2、考试分为笔试、计算机文字速录考试和面试。

3、笔试主要考察考生的法律常识和文字表达能力，不指定参考用书；

计算机文字速录考试的速录方式包括拼音、五笔、亚伟速录三种速录方式，速录考试的形式为听打30分钟，速度120字/分钟、160字/分钟、180字/分钟，各占10分钟，根据记录速度和准确率评分。

4、笔试结束后，从高分到低分按照拟招聘计划5倍比例确定参加计算机文字速录考试的人选，人数未达到拟招聘计划5倍比例的，所有参加笔试的人员均进入计算机文字速录考试；计算机文字速录考试结束后，按照笔试成绩占40%、计算机文字速录考试成绩占60%的合成成绩从高分到低分的顺序，按照拟招聘计划数3倍的比例确定进入面试的人选。

5、面试所需携带的证件材料及时间、地点另行通知；面试前，扬州市中级人民法院对拟参加面试人员进行资格复审，资格复审不合格的，取消面试资格。

6、面试结束后，按照前述笔试、计算机文字速录考试合成成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算总成绩。

七、体检和考察

1、根据考试总成绩按招聘计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检的人员，由扬州市中级人民法院通知参加体检，体检参照公务员体检标准，体检不合格者不予录用；

2、对体检合格人员，由扬州市中级人民法院进行考察。

八、公示与聘用

1、扬州市中级人民法院根据考试、面试、体检、考察确定拟聘用人员名单后，在扬州人才市场网上进行公示；

2、公示期届满，对有严重问题并查有实据的，招录法院不予录用；

对没有问题或所反映的问题不影响聘用的，由招录法院试用三个月，主要进行书记员业务，重点是计算机文字速录技能培训。培训期满考核合格的（其中，计算机文字速录技能必须达到每分钟120字，准确率95%以上的），由扬州拓普人才开发有限公司与聘用人员签订派遣员工劳动合同，派往招录法院从事聘用制书记员工作。

九、扬州市中级人民法院联系方式

咨询电话：0514-8787976287872176

联系人：扬州市中级人民法院人事处王彬邓凤英