根据《常州市2014年事业单位公开招聘工作人员简章》的规定，以及我市事业单位招聘岗位的要求，制定本考试大纲。
一、考试性质与测试目标
本考试大纲适用于常州市2014年事业单位面向社会公开招聘部分管理岗位和专业技术岗位工作人员的笔试考试。主要测试应试者从事事业单位工作应当具备的基本能力、知识水平与综合素质。
二、考试科目及测试方式
（一）考试科目
管理岗位为：公共基础知识与能力素质。
专业技术岗位为：公共基础知识。
（二）测试方式：均为闭卷笔试。
三、考试范围、内容
主要测试应试人员对综合基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力和阅读理解能力、文字表达能力，以及履行岗位职责的必备能力和素质。
测试范围：基本的政治、经济、法律、管理、科技等理论知识和事业单位工作人员必备的一些基本常识、基本技能等。主要内容如下：
公共基础知识测试内容：
（一）政治理论：马克思主义基本原理，毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，党和国家的路线、方针、政策等。
（二）法律知识：法律基础理论和常用法律、法规知识等。
（三）管理知识：管理基础理论和公共管理基本知识，社会管理创新，非营利组织理论等。
（四）道德知识：思想道德修养，社会公德、职业道德等。
（五）语文知识和公文知识：现代汉语知识，通用公文格式、规范，公文处理及事务性公文写作。
（六）经济知识：社会主义市场经济基础知识。
（七）科技知识：基本科技常识，计算机与信息技术基本知识等。
（八）历史知识：中国近现代史。
（九）社会事业知识：事业单位及其改革，从事文化、教育、科技、卫生等方面工作必备的专业基本常识。
（十）时事政治与基本常识：近一年来国际国内重大时事、事件、重要会议、社会热点问题及自然、人文、生活、安全等常识和国情省情等。
能力素质测试内容：
综合分析：对文字、表格、图形等资料的分析。
判断推理：事件排序、类比推理、逻辑判断、定义判断。
言语理解与表达：阅读与理解。
四、考试题型
单项选择题、多项选择题、案例分析题、综合分析题、实务题、论述题、简答题、材料处理题、写作题等。
根据试卷结构的要求选取上述若干个不等题型。
五、补充说明
1．考试内容原则上以大纲划定的范围为主，试卷可有10%左右的内容超出考试大纲指定的范围。
2．本次考试不指定考试用书。
常州市人事考试中心
2014年4月11日
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