因工作需要，浙江缙云城市建设开发有限公司决定面向社会公开招聘工作人员5名。
一、单位性质
浙江缙云城市建设开发有限公司是经缙云县人民政府批准成立的国有独资企业。
二、招聘岗位与数量
| 招聘单位 | 招聘岗位 | 岗位类别 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 | 备 注 |
| 浙江缙云城市建设开发有限公司 | 工程管理人员 | 专技 | 4 | 大专及以上 | 土木工程、工民建、市政、桥梁、电气类 | 从事房建、市政、设计等相关专业5年以上的实际工作经验（野外工作适合男性）。 |
| 预决算人员 | 专技 | 1 | 大专及以上 | 土木工程、工民建、市政、预决算等 | 具有建设工程造价员资格证书或注册造价工程师，从事预决算工作5年以上的实际工作经验。 |
三、招聘条件
报考人员除具备报考岗位（专业）所需资格条件外，还需符合以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，户籍不限。拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，作风正派，责任心和事业心强，具备良好的思想政治素质、职业道德和敬业精神；
2．身体健康，年龄在35周岁以下（1978年3月31日以后出生）；
3．有较好的组织协调能力和文字综合能力，能熟练使用工程管理方面计算机软件；
4．具有国家注册建筑师、注册结构师、注册规划师、一级建造师、注册造价工程师、注册造价咨询师、注册监理工程师执业资格证书的，年龄可以放宽至40周岁（1973年3月31日以后出生）。
本次招聘所涉及的工作经验年限的计算统一截止到2014年3月31日。
四、招聘程序和办法
按照公开、公平、公正、择优的原则，通过报名、考试、体检、考察、聘用等程序进行。
（一）信息发布平台
缙云人力资源网（http://www.jyxrlzy.com，公告公示专栏）；缙云县政府门户网站（http://www.jinyun.gov.cn，公告公示专栏）；缙云新闻网；今日缙云报。
（二）报名和资格审查
报名采取现场报名的方式。报名人员须填写《浙江缙云城市建设开发有限公司公开招聘工作人员报名表》，并携带本人身份证、学历学位证书、职称证书、执业资格证书、荣誉证书、参与建设及管理过的工程项目业绩证明材料、所在单位证明等相关证件（证明）原件和复印件及近期免冠一寸照片2张。资格审查合格人员，将择期通知参加考试。
报名时间：2014年3月31日—4月2日（上午8：30—12：00，下午14：00—17：00）
报名地点：浙江缙云城市建设开发有限公司三楼办公室
联系人:章文瑾联系电话：0578-3318581
公司地址：缙云县五云街道鼎湖南路88号（船埠头转盘附近）
报名人数不足招聘计划数1.5倍的岗位，可相应核减或取消招聘计划。
（三）考试
考试采取面试的形式，考试时间、地点另行通知。
面试根据招聘岗位要求，注重对应试者能力素质、个性特征和岗位适应程度等方面进行专业知识面试。面试总分100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。
（四）体检、考察
根据报考人员面试成绩，从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关操作规程执行。
考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。
体检、考察放弃或不合格的，按总成绩从面试合格人员中依次递补。
（五）公示、聘用
体检、考察后，根据体检、考察结果确定拟聘用对象，拟聘用对象在指定网站公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格，不再递补。
聘用人员统一实行劳动合同管理，由浙江缙云城市建设开发有限公司与聘用人员签订劳动合同。岗位聘用实行最低服务年限制度，聘用最低服务年限为5周年。试用期结束，经考察能胜任岗位要求的，办理转正聘用手续。
本公告由浙江缙云城市建设开发有限公司负责解释。
浙江缙云城市建设开发有限公司
二〇一四年三月二十一日
附件：
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《浙江缙云城市建设开发有限公司公开招聘工作人员报名表.doc》来源于缙云人力资源网，最近更新2014年3月21日。
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