广东医学院2014年招聘人事代理制人员公告

2014-03-15来源：广东医学院人事处网

广东医学院创建于1958年，是全国首批获学士学位授予权单位，1986年获硕士学位授予权单位，是广东省属重点建设大学，1991年获广东省办学水平评估一等奖，2005年在教育部本科教学工作水平评估中被评为优秀院校， 2013年获博士学位授予权单位。学校总面积为1404亩，由湛江校区、东莞校区两部分组成，湛江校区位于富有亚热带风情的沿海开放城市湛江市；东莞校区位于东莞市美丽的松山湖科技产业园区。目前学校全日制学生2万多人。

为了加强我校人才队伍建设，现根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》的有关规定，决定公开招聘人事代理制岗位11人。现将相关事项公告如下：

一、招聘条件及岗位

（一）遵守宪法和法律，思想端正，无犯罪记录。涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或有其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。

（二）忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，具有优良的学风和高尚的师德，具备较高的学术水平、较强的科研能力和教学能力。

（三）符合计划生育政策规定。

（四）身体健康，具备正常履行职责的身体条件。

（五）应聘者必须同时符合招聘岗位（附件1）的专业方向、学历及其他要求。

二、报名办法

（一）报名方式：采用电子邮件方式网上报名。填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2）和《广东医学院2013年公开招聘人员报名情况汇总表》（附件3），与个人简历、本科及以上学历的毕业证和学位证、专业技术资格证、职业资格证、外语水平证书、身份证等扫描件一并打包发到邮箱：gdmcrsyj@gdmc.edu.cn，邮件主题请按“岗位代码+姓名+专业+学位+毕业学校”的格式。（注：发邮件后收到我校邮箱自动回复为报名成功）。

（二）报名时间：2014年4月4日截止。

三、资格审查

学校招聘小组根据招聘条件审核应聘者的报名资格，通过初审人员名单将分批在我校主页人才招聘栏公布。

四、考核方法

招聘考核采取笔试和面试相结合形式，成绩各占50%，总分100分。

（一）笔试

笔试主要测试应聘者的专业知识水平。根据笔试成绩，从高到低，每个招聘岗位按1:3（人数不足1:3的岗位按照实际人数）确定进入面试的人员。笔试成绩及面试名单将在广东医学院主页的“人才招聘”专栏上公布。

（二）面试

面试主要测试应聘者的实际工作能力。根据考核综合成绩（笔试、面试成绩各占50%），从高到低确定拟聘人员。面试成绩及拟聘人员名单将在广东医学院主页的“人才招聘”专栏上公布。

五、考察、体检与聘用

由广东医学院人事处、纪委监察处和二级用人单位按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》和《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》对拟聘用对象进行考察和体检。如因体检或其他原因出现拟聘职位空缺的，根据具体情况确定是否予以补录，补录时按应聘者的考核综合成绩，从高分到低分进行等额递补。

经考察和体检合格的拟聘用人员名单将在广东医学院主页的“人才招聘”专栏公示。公示期为7个工作日。

经公示无异议者，通知上岗试用，试用期为3个月，试用期满考核合格后，方可办理人事关系。

六、薪酬待遇

招聘的人事代理制人员，执行《广东医学院聘用人员管理暂行规定》的薪酬待遇。

七、其他事项

（一）应聘者要求于2014年12月31日前获得招聘岗位要求的学历及学位。其中，2014年应届毕业生要求2014年12月31日前能够办结毕业生派遣手续；海外留学应聘人员，须在2014年12月31日前取得国家教育部学历认证并到校工作。未能按时获得上述聘用条件或未能按时报到者，所签公开招聘录取人员协议书自动失效并取消聘用资格。

（二）应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的，一律取消应聘资格和成绩，已签订的协议无效。

（三）应聘者只能填报一个岗位。对于招聘中出现空缺的岗位，可从已入围的、符合该岗位要求且服从调剂的其他岗位应聘人员中进行调剂。

（四）有关招聘事项及考试成绩、聘用结果等，均在学校主页人才招聘栏中发布，请随时关注。

（四）本公告由广东医学院人事处负责解释，招聘工作由广东医学院纪委监察处负责监督。招聘工作的有关事宜及通知，请浏览广东医学院网页，网址http://www.gdmc.edu.cn。

招聘工作咨询电话：0769-22896201（人事处）

招聘工作监督电话：0769-22896228（纪委监察处）

广东医学院

2014年3月14日

附件：1. 广东医学院2014年公开招聘计划（人事代理）

2. 广东省事业单位公开招聘人员报名表

3. 广东医学院2014年公开招聘人员报名情况汇总表

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