2014年深圳市大鹏新区选调公务员职位表

2014-03-06来源：深圳市大鹏新区综合办公室网

选调单位	选调职位	选调人数
选调单位	选调职位	选调人数	最低学历	最低学位	专业	与岗位有关的其它条件	最高年龄
大鹏新区综合办公室	法制科主持工作负责人	1	本科	学士	不限	现任正科长职务或主任科员、副科长、副主任科员，具有《法律职业资格证书》A类证书。	1.科员、执法员年龄30周岁（1984年3月1日后出生）以下。 2.科长（主任科员）、副科长（副主任科员）35周岁（1979年3月1日后出生）以下；特别优秀的，科长（主任科员）年龄可放宽至38周岁。
大鹏新区组织人事局	主任科员及以下	2	本科	学士	不限	现任主任科员、副主任科员或科员，具有较强的文字综合能力；同等条件下，具有组织人事或机构编制工作经验的可优先选调。
大鹏新区发展和财政局	投资科副科长	1	本科	学士	不限	现任副科长职务，实际从事过发展改革、政府投资项目、建设工程管理等相关工作经验。
	副主任科员及以下	1	本科	学士	不限	现任副主任科员或科员，具有发改、财政单位工作经验，有较强的文字综合能力。
	副主任科员及以下	2	本科	学士	不限	现任副主任科员或科员，具有发展改革、财政管理相关工作经验。
大鹏新区经济服务局	规划发展科主持工作负责人	1	本科	学士	不限	现任正科长职务或主任科员、副科长、副主任科员；同等条件下，具有经济管理工作经验的可优先选调。
	经济贸易科主持工作负责人	1	本科	学士	不限	现任正科长职务或主任科员、副科长、副主任科员；同等条件下，具有经济管理工作经验的可优先选调。
	旅游科主持工作负责人	1	本科	学士	不限	现任正科长职务或主任科员、副科长、副主任科员；同等条件下，具有经济管理工作经验的可优先选调。
	规划发展科副主任科员及以下	1	本科	学士	不限	现任副主任科员或科员；同等条件下，具有经济管理工作经验的可优先选调。
	安全监督科副主任科员及以下	1	本科	学士	不限	现任副主任科员或科员；同等条件下，具有安全监督工作经验的可优先选调。
	旅游科副主任科员及以下	1	本科	学士	不限	现任副主任科员或科员；同等条件下，具有经济管理工作经验的可优先选调。
大鹏新区社会建设局（社工委）	副主任科员及以下	1	本科	学士	不限	男，现任副主任科员或科员，具有较强的组织协调和文字综合能力。
大鹏新区生态保护和城市建设局	城市更新科主持工作负责人	1	本科	学士	不限	现任正科长职务或主任科员、副科长、副主任科员；同等条件下，具有生态城建工作经验的可优先选调。
	执法监察科主持工作负责人	1	本科	学士	不限	男,现任正科长职务或主任科员、副科长、副主任科员；同等条件下，具有生态城建执法工作经验的可优先选调。
	市政园林科主持工作负责人	1	本科	学士	不限	现任正科长职务或主任科员、副科长、副主任科员；同等条件下，具有生态城建工作经验的可优先选调。
	执法监察主任科员及以下	1	本科	学士	不限	男, 现任主任科员、副主任科员或科员，同等条件下，具有生态城建工作经验的可优先选调。
	市政规划主任科员及以下	1	本科	学士	不限	现任主任科员、副主任科员或科员；同等条件下，具有生态城建工作经验的可优先选调。
大鹏新区规划土地监察大队	规划土地监察大队执法员	1	本科	学士	不限	男，同等条件下，具有行政执法工作经验的可优先选调。
备注：现任正科长、副科长职务考生，须试用期满且已转正，方可报名。