2014年珠海市城市管理指挥(应急)中心招聘
2014-03-04来源:广州市人力资源和社会保障局网

因工作需要,我中心需面向社会公开招聘1名文员,现将有关事项公布如下:

一、招聘条件及要求:

(一)遵纪守法,具有良好的品行;

(二)具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力;

(三)性别不限,年龄在35岁以下;

(四)具有本科学历(全日制)以上,专业不限,有较强的文字功底和写作能力,熟悉各类公文写作,在报纸、杂志等媒介上发表过文章、懂宣传策划的优先;

(五)能熟练运用常用办公软件和办公设备。

二、工资待遇

被聘用人员实行合同制。试用期一个月,试用期工资2300元/月,试用期满考核合格后购买社保,实收工资3500元/月,食宿自理。

三、工作地点及工作内容

(一)工作地点:珠海市香洲区。

(二)工作时间:5天每天实行8小时制。

四、报名与资格审查

(一)受理报名截止时间为:2014年3月9日17:00时;

(二)报名方式

现场报名:珠海市城市管理指挥(应急)中心606办公室(珠海市海滨北路8号6楼);

邮件报名:下载附件《珠海市城市管理指挥(应急)中心录用人员情况登记表》,填写后发送至邮箱csz_2159688@163.com(邮箱主题以“姓名+应聘岗位”命名);

报名事宜联系人:秦小姐,联系电话:2159688,18998165012

(三)资格审查通过后通知考试。

五、考试

考试采取笔试加面试方法

(一)笔试按应聘职位的要求进行考试。

(二)面试重点考察应聘者与岗位的匹配性,语言表达能力、逻辑思维、组织协调和应急应变能力等。

(三)面试时报考人员需提交材料包括:本人身份证、户口本、毕业证等有关证件的原件及复印件(复印件各一份,原件备查)和近期大一寸免冠照片3张;

(四)笔试加面试的时间和地点另行通知。

六、体检

面试合格者参加体检,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。

在体检环节出现的缺额,按面试成绩高低依次递补。

七、录用

经面试、体检合格后录取试用,试用期满合格后签订劳动合同。

附:珠海市城市管理指挥(应急)中心录用人员情况登记表

易贤网温馨提示:

《珠海市城市管理指挥(应急)中心录用人员情况登记表》来源于珠海市人力资源开发管理服务中心网,最近更新2014年3月3日。

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