（一）报名时，报考人员通过报名网络填写本人基本信息和职位要求的其他信息，同时上传报考人员近半年内电子照片（免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，20kb以下）。

（二）面试前进行资格复审时，需提供的材料：

1、普通高校2014年应届毕业生需携带本人身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》（指已与用人单位签约的大学生）等，委培、定向、联办的毕业生应提供委培、定向、联办单位出具的同意报考的证明，并经所在院校同意；

2、社会人员需携带本人身份证、户籍证明、学历证书（学位证书），有工作单位的人员需提供单位同意报考的证明，其他人员需提供人事档案代理机构的相关证明。单位同意报考的证明或人事档案代理机构的相关证明确因特殊情况不能按时提供的，经审核单位同意，应在体检前（面试前组织体检的职位在考察前）提供；

职位要求“两年以上基层工作经历”的，应提供单位的聘用（劳动）合同，或者养老保险缴纳单，或者加盖单位公章的工资发放单，或者单位出具的加盖公章的证明，或者工商营业执照，或者就业登记证明材料等。

3、需减免考试费用的特困考生、按政策性安置条件报考的考生应提供有关证明；

4、留学归国人员提供国家教育行政部门认证的学历证明、我国驻外使领馆的证明材料；

5、军队转业干部、复员退伍军人提供安置地的户籍证明或身份证；

6、报考职位要求提供的资格证书及其他证明材料，其中国家大学英语四、六级考试证书，可提供相应等级的合格证书或425分（含）以上国家大学英语考试成绩。计算机等级考试证书应为全国计算机等级考试证书或省高等学校计算机等级考试证书。

上述证明材料均要求为原件，并提供复印件。

（三）2014年应届毕业生，领取录取通知书时，须提供毕业证书（学位证书）原件及复印件。

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