根据《2013年济南市环保局所属事业单位公开招聘工作人员简章》有关要求,2014年2月13日,济南市环保局对所属事业单位市环境监测中心站(市环境保护科学研究院)公开招聘面试人选进行了面试。根据应聘人员考试总成绩,按照招聘岗位由高分到低分按招聘计划2倍的比例,确定了考核、体检范围人选。现公布考试总成绩及考核、体检范围人选名单。
在下一步考核、体检过程中,对因弃权和考核、体检不合格人员造成的空缺,从进入同一岗位考核、体检范围的人选中,根据考试总成绩由高分到低分依次等额递补。
具体考核、体检时间由济南市环保局负责通知。请进入考核、体检范围人员近期务必保持手机畅通。
特此公告。
济南市环保局
二〇一四年二月十四日
济南市环保局所属事业单位市环境监测中心站(市环境保护科学研究院)公开招聘考试总成绩及考核体检范围人选名单详情请参照:http://www.jnepb.gov.cn/moudle/mainsubend.aspx?id=582943334F149739&sortid=C95E62B3C50CE0C9&subsortid=42CFD20720FF869F&endsubsortid=0E2FA762C2BD2A70
序号 | 姓名 | 准考证号 | 招聘单位 | 招聘岗位 | 笔试成绩 | 面试成绩 | 考试总成绩 | 备注 |
1 | 王治非 | 1401010714 | 市环境监测中心站(市环境保护科学研究院) | 自动监测 | 81 | 79.6 | 80.30 | 考核体检范围人选 |
2 | 杜娟 | 1401010412 | 市环境监测中心站(市环境保护科学研究院) | 自动监测 | 63.5 | 86.6 | 75.05 | 考核体检范围人选 |
3 | 吴兆峰 | 1401010327 | 市环境监测中心站(市环境保护科学研究院) | 自动监测 | 56 | 74.4 | 65.20 | |
1 | 李海滨 | 1401010408 | 市环境监测中心站(市环境保护科学研究院) | 现场监测 | 65 | 92 | 78.50 | 考核体检范围人选 |
2 | 张荣华 | 1401010518 | 市环境监测中心站(市环境保护科学研究院) | 现场监测 | 67.5 | 77.2 | 72.35 | 考核体检范围人选 |
3 | 郑秀翠 | 1401010323 | 市环境监测中心站(市环境保护科学研究院) | 现场监测 | 61.5 | 75.6 | 68.55 | |
1 | 赵鹏 | 1401011003 | 市环境监测中心站(市环境保护科学研究院) | 激光雷达 | 68 | 86 | 77.00 | 考核体检范围人选 |
2 | 张文娟 | 1401011005 | 市环境监测中心站(市环境保护科学研究院) | 激光雷达 | 59 | 85.2 | 72.10 | 考核体检范围人选 |
3 | 刘如喜 | 1401011001 | 市环境监测中心站(市环境保护科学研究院) | 激光雷达 | 63 | 76.4 | 69.70 | |
1 | 马姗姗 | 1401010506 | 市环境监测中心站(市环境保护科学研究院) | 综合分析 | 74 | 90.6 | 82.30 | 考核体检范围人选 |
2 | 杜天君 | 1401010620 | 市环境监测中心站(市环境保护科学研究院) | 综合分析 | 71.5 | 91.4 | 81.45 | 考核体检范围人选 |
3 | 葛璇 | 1401010524 | 市环境监测中心站(市环境保护科学研究院) | 综合分析 | 70.5 | 88.8 | 79.65 | 考核体检范围人选 |
4 | 王鹏 | 1401010629 | 市环境监测中心站(市环境保护科学研究院) | 综合分析 | 69.5 | 81.8 | 75.65 | 考核体检范围人选 |
5 | 王春霞 | 1401010321 | 市环境监测中心站(市环境保护科学研究院) | 综合分析 | 74 | 73.8 | 73.90 | 考核体检范围人选 |
6 | 张延一 | 1401010208 | 市环境监测中心站(市环境保护科学研究院) | 综合分析 | 68.5 | 75.8 | 72.15 | 考核体检范围人选 |
7 | 刘东旺 | 1401010726 | 市环境监测中心站(市环境保护科学研究院) | 综合分析 | 68.5 | 75.6 | 72.05 | |
8 | 孙倩 | 1401010421 | 市环境监测中心站(市环境保护科学研究院) | 综合分析 | 68 | 73.4 | 70.70 | |
9 | 刘国光 | 1401010529 | 市环境监测中心站(市环境保护科学研究院) | 综合分析 | 67 | 72.2 | 69.60 | |
备注:考试总成绩=笔试成绩×0.5+面试成绩×0.5 |
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