一、面试比例的确定
1.专招本科生的岗位，报考的本科生直接进入面试。
2.非专招本科生的岗位，同一岗位同时有本科生和专科生报考的，本科生直接进入面试，笔试成绩达到最低控制线以上的专科生按招聘岗位与应聘数1：1的比例择优进入面试。仅有专科生报考的岗位，笔试成绩达到最低控制线以上的，按招聘岗位与应聘数1：2的比例择优进入面试。
二、拟录用成绩的确定
1.专招本科生的岗位，面试成绩即为总成绩，按面试成绩从高到低确定拟聘人员。
2.非专招本科生的岗位，既有专科生又有本科生进入面试时，专科生的笔试成绩仅作为进入面试的选拔条件，不计入总成绩，所有应聘人员以面试成绩作为总成绩，按面试成绩从高到低确定拟聘人员。非专招本科生岗位无本科生报考，进入面试的应聘人员全部为专科生时，笔试成绩加面试成绩等于总成绩，以总成绩从高到低确定拟聘人员。
三、面试录聘工作日程
7月26日，各招聘县公布应聘者笔试成绩。
7月28日，面试人员名单报省特岗办审核后，各招聘县通知参加面试人员及面试时间、地点。
面试由各招聘县具体组织实施。内容参照现行教师招考面试办法确定，重点考察应聘人员的教育教学能力和综合素质。面试工作在州“特岗计划”领导小组的指导下进行，各招聘县纪检、监察部门人员必须参与监督，保证面试工作的公平、公正。各招聘县务必于2007年8月6日前完成面试工作。
面试结束后，确定拟聘人员，报省特岗办审核后，各招聘县组织拟聘人员进行体检，体检合格后，向社会公示拟聘人员名单，公示时间为7天。
8月18日前，各招聘县与特岗教师签订《云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”合同书》，招聘录用工作结束。
文山州“特岗计划”领导小组办公室