本专业培养适应新时期我国改革开放与社会主义现代化建设需要，具备并能创造性地运用现代行政学、管理学、政治学、法学、经济学等方面的知识，掌握现代公共管理技能，具有高尚的职业道德，视野开阔，开拓进取，能在党政机关、企事业单位、社会团体从事行政管理工作，特别是能够承担政府综合经济部门行政管理任务的高素质、复合型和应用型人才。
本专业学生应掌握行政学、政治学、管理学、法学以及经济学等方面的基本理论，具备从事公共部门战略管理、政府绩效管理、公共部门人力资源管理、政府采购、社会保障管理等基本能力和素质，掌握电子政务、公文写作、社会调查与统计、公共政策分析等现代政府管理工具与方法，具有强烈社会责任感和卓越领导力，熟悉党和国家大政方针和相关政策法规，通过国家计算机二级考试，具备较高的英语听、说、读、写能力。
本专业在夯实基础理论和专业知识教学的同时，注重实践性教学和学生人力资源管理业务技能培养。开设的专业主干课程有：公共行政学、公共政策、公共部门战略管理、政府绩效评价、政府经济学、公共部门人力资源管理、电子政务、政府采购、当代中国政府与政治等；专业知识深化和拓展课程有：政府规制、社区管理、地方政府管理、领导科学与艺术、专业外语、公共组织行为学、政府危机管理、资源与环境管理、管理思想史、社会保障管理等。学生修满培养方案规定的学分，达到学位授予要求者，授予管理学学士学位。
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