2014年江苏江南农村商业银行股份有限公司招聘简章

2014-01-24来源：江南农村商业银行网

江苏江南农村商业银行股份有限公司是经国务院同意，中国银监会批准，由江苏省常州市辖内原5家中小农村金融机构，自愿按照市场化原则组建而成的全国首家地市级农村商业银行。至2013年年末，江南农村商业银行资产总额逾1500亿元，营业网点222家，从业人员3200余人。

作为常州市一级法人银行，江南农村商业银行秉承“服务‘三农’、服务中小企业、服务城乡一体化”的服务宗旨，坚持继承与发展并重，创新经营模式、创新银行发展，立志打造中国农村商业银行一流品牌。现因业务发展需要，面向社会公开招聘人才，诚邀精英加盟。

一、招聘基本条件

（一）热爱农村金融事业，具有良好的职业操守，乐于奉献，遵纪守法，诚实守信。

（二）国民教育序列本科及以上学历，有相关岗位工作经验。

（三）年龄及任职要求

1.管理人员年龄在40周岁以下，担任县级金融机构部门负责人（总经理、主任）职务两年以上，县级金融机构副职、市级金融机构部门副职不受任职年限限制。

2.专业人才（员工）年龄在35周岁以下。

（四）身体健康、心理素质良好。

（五）同时满足对应聘职位的具体要求。

二、招聘人数及条件

（一）招聘管理人员6人

1.公司业务部副总经理2人

招聘条件：熟悉商业银行信贷管理的运作流程及现行办法；熟悉国家宏观、微观经济政策、金融政策、产业政策、信贷政策；具有较好的社会资源；熟悉固定收益产品、理财产品、结构化融资产品及债务融资工具等产品，并具有相关工作经历；具备较强的金融理论知识和良好的工作思路，具有较强的风险管理能力和团队管理能力。

2.三农业务部副总经理1人

招聘条件：熟悉个金业务，具有个人金融、理财等产品设计、销售和管理经验；综合素质良好，具备较好的金融理论知识和工作思路，具有较强的风险管理能力和团队管理能力。

3.国际业务部副总经理1人

招聘条件：熟悉各项国际结算业务、外汇管理政策及国际惯例，尤其需熟悉各类贸易融资产品的管理制度、技术特点和市场状况；熟悉国际保理、供应链融资、避险融资、结构性衍生等新型产品，具备贸易金融产品开发、管理工作和管理经历；具备较强的金融理论知识和良好的工作思路，具有较强的风险管理能力和团队管理能力。

4.电子银行部副总经理1人

招聘条件：具备良好的银行卡（贷记卡、IC卡）或电子银行业务知识，具有银行卡行业应用项目实践经验和电子银行类产品开发工作经历；具备较强的金融理论知识和良好的工作思路，具有较强的风险管理能力和团队管理能力。

5.风险管理部副总经理1人

招聘条件：熟悉商业银行信贷管理的运作流程及现行办法；熟悉国家宏观、微观经济政策、金融政策、产业政策、信贷政策；具备较强的金融理论知识和良好的工作思路，具有较强的风险管理能力和团队管理能力；在风险管理岗位2年以上；熟悉巴塞尔新资本协议、能运用数学模型进行风险控制管理优先。

（二）招聘专业人才（员工）20人

1.投资银行业务员3-5人

招聘条件：金融、经济、营销、管理、法律或相关专业本科以上学历，具有较好的计算机操作能力和写作能力；要求2年及以上银行、证券、保险、信托、投资等金融相关行业工作经验，熟悉投资银行业务，具有较强的分析、调查、沟通能力，较强的组织协调能力；熟悉国家有关经济、财税及管理体制改革的法规和政策，了解固定收益产品、理财产品、结构化融资产品及债务融资工具产品，具备投资项目分析能力；对资本市场、融资市场、境外衍生产品或境内创新产品有一定的理解；承做过短期融资券、中期票据、非公开定向工具、企业债、公司债等业务，能独立完成尽职调查；硕士及以上学位者优先。

2.理财经理3-5人

招聘条件：从事理财经理岗位工作2年及以上，有一定的客户资源；具有较为丰富的财经知识和投资理财知识，具有较强的沟通能力和协调能力；具备金融理财师（AFP）资格、银行从业资格（公共基础与个人理财）、保险从业资格、证券从业资格（含基金销售从业资格），同时具有国际金融理财师（CFP）资格的人员优先录用。

3.电子银行业务员2-3人

招聘条件：财经、金融、计算机、电子商务等相关专业毕业；能够熟练处理文档、表格和操作数据库；金融机构2年及以上银行卡（贷记卡、IC卡）或电子银行从业经验；具备良好的银行卡（贷记卡、IC卡）或电子银行业务知识；具有银行卡行业应用项目实践经验和电子银行类产品开发工作经验者优先。

4.风险管理员1-2人

招聘条件：具备2年及以上的银行风险管理及相关工作经验，熟悉商业银行信贷管理的运作流程及现行办法，具备风险管理的理论基础和实务能力，具有较强的沟通协调能力和文字表达能力，具有较强的风险管理能力，良好的工作思路，较好的团队管理能力。

5.人力资源管理员1人

招聘条件：人力资源管理专业毕业；有从事人力资源管理2年以上工作经历；熟悉人力资源管理、劳资管理和人事档案管理业务知识和操作环节；有专业人力资源行业工作经验者优先。

6.计算机维护、开发人员3-7人

（1）招聘IBM小型机及存储等相关设备的维护管理及Oracle数据库管理人员1-2人

招聘条件：大学本科或本科以上计算机相关专业学历；具备扎实的计算机基础知识，在具备一定规模的银行或与银行有合作业绩的公司从事3年（含3年）以上AIX操作系统、IBM小型机及存储等相关设备的维护管理经验；熟悉小型机及操作系统架构及配置，能够熟练管理主机存储空间及相关存储设备，具备存储灾备管理经验，具备在AIX操作系统上安装调试ORACLE数据库、性能监控、备份恢复、性能调优、SQL语句优化、DG环境监控、空间管理和用户管理等工作经验；取得IBM CATE证书、Oracle OCP证书者优先。

（2）招聘软件开发人员1-5人

招聘条件：大学本科或本科以上计算机相关专业学历；能熟练掌握C、JAVA等开发语言；熟练使用Oracle等数据库；在具备一定规模并与银行有合作业绩的公司从事3年（含3年）以上银行业相关软件开发经验；取得PMP证书者优先。

（3）招聘网络管理员1人

招聘条件：大学本科或本科以上通信、计算机专业学历；在具备一定规模的银行或与银行有合作业绩的公司从事3年（含3年）以上网络管理和维护工作经验；具有大型网络规划及QoS优化经验；精通TCP/IP协议、网络结构设计，精通各种网络设备的结构和工作原理；熟悉ISA、防火墙管理、入侵检测等安全设备，具备较高网络安全相关知识，具有CISCO CCNP认证；取得CISCO CCIE证书者优先。

三、招聘报名及资格审查

（一）报名方式

报名采用网络方式进行。填写报名表、上传电子照片、相关证书照片等。可登录江南农村商业银行官方外网，进入“员工招聘”页面报名；也登录 www.jnbank.cc:7001 直接登录报名。

（二）报名时间

2014年1月23日上午9点-2月7日下午5点。

（三）资格审查

1.资格审查时间、地点另行通知。

2.应聘人员需携带以下资料至规定地点进行资格审查：

（1）本人身份证件原件、复印件一份；

（2）毕业证书原件、复印件一份；

（3）教育部学历证书电子注册备案表一份；

（4）相关资格证书复印件；