一、公司简介
山东益源环保科技有限公司成立于2008年4月,注册资本1018万元,现已成长为一家专业从事环境保护技术服务,集自动连续监测设施运营、环境污染治理设施运营、环保工程承包、环保技术咨询、环保设备系统集成等专业化服务及环保仪器设备、实验室设备、化工产品销售为一体的高新技术企业。
公司率先通过ISO9000质量管理体系和ISO14000环境管理体系认证,拥有环保部颁发的自动连续监测(水、气)正式、生活污水甲级、工业废水甲级、除尘脱硫甲级等环境污染治理设施运营资质和环保工程专业承包叁级资质;实验室通过国家计量认证;环境检测实力雄厚,可独立开展300多项环境指标检测任务,完成COD、氨氮、重金属、大气污染物、辐射等各项指标的快速检测,是山东省首屈一指的专业化环境污染治理设施运营服务商,综合实力在全国同行业中领先。
公司秉承“互惠互赢,和谐发展”理念,坚持“服务创造感动”宗旨,为政府、工矿企事业单位提供专业化服务。公司依靠专业化的管理优势和技术优势,不断提高环境污染治理设施的运营效率,科学降低项目投资及运营成本,保障客户利益,以合理透明的价格向客户提供优质稳定的运营服务及相关产品,运营服务质量上乘,工程处理效果良好,深受客户好评。
公司注重员工队伍建设,重视人才培养,在长期坚持内部培训的同时,积极为员工提供各种进修学习、深造机会。提高每个人的工作能力,并把个人的工作成效、管理能力、理论水平、实际操作技能、综合素养等分别作为薪酬考核体系的构成要素,力争在公司搭建的平台上,使每个人的特长得到更好的应用和发挥,鼓励大家把个人职场规划与公司发展相联系,图谋相互促进,共同发展。
海阔凭鱼跃,天高任鸟飞!山东益源环保科技有限公司热忱欢迎社会各界有志之士鼎力加盟,愿共同为中国的环保事业做出贡献。
二、招聘岗位
| 岗位 | 人数 | 性别 | 文化程度 | 招聘要求 | 岗位职责 | 薪资待遇及工作地点 |
| 设备维护工程师 | 若干 | 男 | 专科及以上 | 1、机电一体化、自动化、应用电子、计算机信息等相近专业; 2、有较强的动手动脑能力和吃苦耐劳的精神。 | 负责水、气在线监测设备的安装与维护。 | 1.应届毕业生试用期1-3个月,试用期工资:本科毕业生1300元/月。转正后工资:根据工作能力1700-3000元/月; 2.员工入职满一年后,开始计算工龄工资,年底根据公司效益状况发放年终奖金; 3.有工作经验者工资面议。 4.工作地点:山东/陕西/其它 |
| 环保运营工程师 | 若干 | 男 | 专科及以上 | 1、环境工程、环境科学、给水排水、微生物、环境化学等专业; 2、善于学习,有责任感,语言表达能力好,能够出差; 3、应届或往届大学毕业生,熟悉工业废水和生活污水运营情况者优先考虑。 | 负责污水处理厂技术运营和设施维护。 | |
| 环保治理工程师 | 若干 | 不限 | 本科及以上 | 1、环境工程、环境科学、给水排水、微生物、环境化学等专业; 2、善于学习,有责任感,语言表达能力好,能够出差; 3、应届或往届大学毕业生,熟悉工业废水和生活污水运营情况者优先考虑。 | 负责环保治理项目方案编制、投标文件编写、现场施工及安装组织协调等。 | |
| 技术工程师 | 2 | 不限 | 专科及以上 | 1、机电一体化、自动化、应用电子、计算机信息等相关专业; 2、有较强的动手动脑能力和自学能力。 | 负责在线监测设备的升级改造,相关配件的维修工作和新产品相关配件的测试工作。 | |
| 化验员 | 2 | 男 | 专科及以上 | 1、化学、化工等专业; 2、善于学习,有责任感,能够出差; 3、应届或往届毕业生,熟悉化验室工作者优先考虑。 | 负责废水、废气在线监测设备校准和校验比对质控工作,为运营工作提供试剂等。 | |
| 人力资源助理 | 2 | 不限 | 本科及以上 | 1、人力资源、经济类、管理类专业毕业,半年及以上相关人力资源基础工作经验; 2、掌握人力资源相关知识,如招聘/薪资福利/培训及员工发展/绩效考核等,并理解各项人力资源相关功能之间的联系和配合; 3、对企业各部门之间的运作关系有所理解; 4、有较好的的人际交往能力、沟通能力和团队合作精神。 | 1、管理员工信息资料及劳动合同等各类人事资料; 2、办理人事招聘、解聘、转移保险的相关手续; 3、协助招聘、培训、薪酬福利、绩效考核的各项工作。 | 1.应届毕业生试用期1-3个月,试用期工资:本科毕业生1300元/月。转正后工资:根据工作能力1700-3000元/月; 2.员工入职满一年后,开始计算工龄工资,年底根据公司效益状况发放年终奖金; 3.工作地点:枣庄。 |
| 平台调度 | 2 | 不限 | 专科以上 | 1、环境监测、环境工程、化学分析、应用电子、机电一体化、自动化、等专业; 2、头脑清晰,思维敏捷,有良好的服务意识,责任心强。 | 1、负责在线监测平台的查看; 2、与企业、环保局沟通协调; 3、调度现场技术人员的工作。 |
三、福利、待遇
1.根据国家规定,为员工交纳五险;节假日、婚嫁、产假均根据国家相关法律的规定执行。
2.每月全勤为24.5天,如果上班天数多于24.5天按加班计算。
3.公司定期对员工培训,以提升员工的综合素质;公司积极为员工办理职称晋升。
4.公司内有食堂,为员工提供住宿, 餐补,话费补助。
四、联系方式
1.单位地址:山东省枣庄市高新区泰国工业园宁波路258号
2.联系人及电话:潘婵、王赐玉 0632-5785657
3. Email:sdyyhbkj@126.com
4.公司网址:http://www.sdyyhb.cn/
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