重庆长寿区2014年2月招聘投融资平台公司工作人员简章

2014-01-22来源：重庆市长寿区人民政府

重庆市长寿区公共民生工程建设有限公司是重庆市长寿区人民政府投资组建的国有企业，成立于2013年5月，由原重庆乐至置业发展有限公司、重庆市恒居置业发展有限公司、重庆市长寿公益工程建设管理有限公司整合而成，主要承担全区保障性住房、公益性项目的开发建设以及授权区域内的城市建设、相关国有资产的经营和管理、适度进行商品房开发、相关项目的聚商选资和管理服务等工作。为选拔优秀人才、改善人员结构，推动平台公司健康有序发展，受重庆市长寿区人民政府指派，重庆市长寿区人力资源和社会保障局面向社会公开招聘长寿区投融资平台公司工作人员。

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取面试考核的方式进行招聘。　

二、招聘岗位及人数

招聘人数5名，招聘职位详见附件2《重庆市长寿区2014年2月招聘投融资平台公司工作人员一览表》（以下简称《一览表》）。

三、招聘条件

㈠遵纪守法，品行端正；

㈡吃苦耐劳、敬业精神强；

㈢具有招聘岗位所需学历、专业、年龄、职称、工作经历等要求（详见《一览表》）；

㈣身体健康。

四、招聘程序

按照报名、面试考核、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施招聘工作。

㈠报名及资格审查

1. 报名方式

⑴网上报名

网上报名时间：2014年1月23日至2月10日。网上报名采取电子邮件方式报名，报考者填写《重庆市长寿区招聘投融资平台公司工作人员报名表》（附件3），上传近期免冠彩色登记照片，以电子文档的形式发送到381237009@qq.com，由工作人员进行初审。

⑵现场报名

报名时间：2014年2月11日（星期二）上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

报名地点：长寿区人才交流中心（桃花新城文苑西路2号区委党校综合楼2楼）。

2.报名手续

现场报名及网上报名初审合格者于2月11日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00）持本人身份证、学历证书、个人简历、执业资格证书、工作经历证明及能证明本人工作业绩的材料等原件及复印件各1份。填写《重庆市长寿区招聘投融资平台公司工作人员报名登记表》，交近期同底1寸免冠彩色登记照片2张。

3.资格审查

报名时，由重庆市长寿区公共民生工程建设有限公司、重庆市长寿区人力资源和社会保障局、重庆市长寿区监察局对报考人员的资格及条件进行审查，资格审查合格者现场发放准考证。　

4.咨询电话：

重庆市长寿区人才交流中心 40892765

公共民生工程建设有限公司 40663656 15923939677

㈡面试考核

1.面试时间：2014年2月12日（星期三）上午9:00。参加面试的考生须于当日上午8：30前到区委党校教学楼候考室报到，逾期未报到的按自动弃权处理。

2.面试地点：长寿区委党校教学楼。

3.面试方式：待定。

4.面试考核由重庆市长寿区人力资源和社会保障局和用人单位共同组织实施。面试考核总分为100分，面试考核成绩低于60分不能确定为体检人选，面试考核成绩当场公布。

㈢体检

体检人选按拟招聘岗位人数，根据面试考核成绩从高分到低分等额确定。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发〔2007〕25号）以及人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）文件精神，结合本行业实际需求条件组织实施。体检在区级以上综合性医疗卫生机构进行。招聘单位和受检人对体检结论有疑议的，可在接到体检结论通知之日起7日内向长寿区人力社保局提出书面复检申请，经长寿区人力资源和社会保障局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，则按面试考核成绩从高分到低分依次递补。体检时间：2014年2月13日上午。

㈣考察

体检合格人员，由用人单位对其政治思想、道德品质、能力素质、学习工作表现及实绩、遵纪守法、廉洁自律等情况进行综合考察，并对考察对象是否符合报考的资格条件，报考信息和相关材料是否真实、准确、完整，是否具有应该回避的情形等进行复查。考察不合格者，取消聘用资格。

㈤公示

经考察合格者，由重庆市长寿区人力资源和社会保障局在长寿政府门户网上进行公示，公示期限为5个工作日。

㈥聘用及待遇

经公示无异议的人员，由重庆市长寿区人力资源和社会保障局填写《重庆市长寿区投融资平台公司拟聘人员花名册》报区政府审批。聘用人员实行3个月试用期。试用期满经考核合格者，与平台公司签订劳动聘用合同；试用期考核不合格取消聘用。聘用人员按该平台公司的规定享受工资福利待遇，并按规定为所聘人员缴纳“五险一金”。

五、纪律要求

公开招聘平台公司工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，要严格执行有关政策规定。对招考工作中的各个环节，必须严肃工作纪律，接受纪检监察机关和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，确保招考工作顺利进行。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消聘用资格，严格按有关规定追究当事人的责任。

六、本简章由重庆市长寿区人力资源和社会保障局负责解释。

重庆市长寿区人力资源和社会保障局

2014年1月21日

附件：