为提高我县专业技术干部队伍的素质，促进经济社会全面发展，根据《红河州事业单位公开招聘工作人员实施意见（试行）》（红人通[2009]71号）精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则和坚持德才兼备的用人标准，经研究并报经县政府同意和红河州人事局批准，决定面向西南大学公开招聘12名教育系统的紧缺人才。现结合我县实际，制定本实施方案。

一、组织领导

（略）

二、招聘对象：

西南大学全日制本科及以上学历学位的毕业生，符合招聘岗位条件的人员均可报名（详见《弥勒县2010年教育系统紧缺人才招聘岗位信息表》）。

三、招聘条件：

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

2、拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，热爱祖国，热爱社会主义。

3、年满十八周岁。

4、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神。

5、身体健康，符合《公务员录用体检通用标准〈试行〉》。

有下列情形者不得报考：

（1）曾受过刑事处罚、劳动教养或行政开除处分的；

（2）参加与“四项基本原则”相悖的组织或活动的；

（3）正在接受审查的；

（4）受党纪政纪处分而处分期未满的。

四、报名事宜：

1、报名时间：2010年3月4日。

2、报名地点：西南大学就业指导与服务中心（联系电话：023—68253513，联系人：张老师）

3、、报名方法：携带身份证、毕业证或学校出具的证明、个人生活照片1张、自荐资料、报名表（考生可自行下载）。

4、每个考生只能报考一个岗位。

5、考生必须对所填写的个人信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，一经查实，从报名起至录用后的任何时间，均可取消其报名或录用资格，所造成的一切后果由考生自己承担。

五、招聘方式：

本次招聘采取初审、课堂讲课和考核相结合的方式进行。

1、报名人数达不到岗位招聘人数1：3的，则自然取消该岗位的招聘。

2、对所有报名的考生进行初审，初审合格者（按招聘岗位名额的1：2确定人数），安排课堂讲课，课堂讲课时间另行通知。

3、按课堂讲课成绩高分到低分的顺序按岗位招聘的人数等额进行考核。考核的主要内容是德能勤绩。

3、考生成绩和拟录用人员名单在“红河人才网”上进行公示。

4、公示期满后，无不良反映的，用人单位与考生签订就业协议，并报州人事局加盖同意引进的意见，便于考生毕业时所在院校派遣。

六、体检

拟录用考生毕业报到时，由县人事局安排考生参照《公务员录用体检通用标准〈试行〉》到指定医院进行体检，体检费用由考生个人自理。

七、录用管理办法：

1、体检合格后报州人事局办理录用审批手续。

2、录用后按红政发（2005）40号文件精神进行管理，

并实行人事代理和办理基本养老保险社会统筹。

3、新录用人员实行一年试用期，试用期间的工资福利

待遇按国家有关规定执行。

八、纪律要求：

1、考生要按要求认真填写报名登记表，准确填写与本人联系的具体方式，人事部门发出各种通知时，若联系不上或考生在规定时限内不按时到场的，视为自动放弃资格。

2、为维护考试录用工作的严肃性、公正性，若发现工作人员有违反事业单位录用规定和程序的，可向弥勒县纪委监察部门举报。

3、本实施方案由弥勒县人事局负责解释，未尽事宜另行通知（联系单位和联系电话：云南省红河州弥勒县人事局人才市场管理办公室0873—6129786）。

弥勒县人事局

二00九年十二月二十日

弥勒县2010年上半年事业单位公开招聘紧缺人才岗位信息表