| 岗 位 名 称 | 财务副总经理 | 需 求 数 量 | 1人 | |
| 岗 位 职 责 | 1、根据公司的发展规划，统筹制定财务及资本运营中长期规划及年度目标； 2、建立健全并持续优化公司财务管理体系、资金管理体系、筹融资运作体系、年度预算控制体系、财务审批内控管理体系、财务数据管理体系，组织制定和完善相应制度； 3、全面负责公司财务管理及筹融资运作工作，统筹协调公司财务管理、成本费用优化、税务筹划、资金计划调度、上市、投融资、并购等相关工作，完成董事会下达的经营管理目标； 4、贯彻项目管理，组织协助做好项目预算、过程跟踪、项目阶梯审计、项目验收审计等工作； 5、协助公司总经理拟订公司中长期战略发展规划、投资或并购方案、优化资本结构和资本配置； 6、牵头建立完善企业经营风险管控体系，落实公司内部审计和外部审计制度，对公司各项业务进行财务监控，按季度进行诊断、纠偏； 7、审核公司对外披露财务报表、财务信息、数据； 8、建设结构科学、学习能力强、创新能力强、凝聚力强、稳定的团队，培训、指导、支持团队员工开展工作； 9、建立协调公司同银行、工商、税务等良好外部的良好关系，获取资源、信息及政策等支持。 | |||
| 素质要求 | 文化程度 | 财务、会计、金融类专业大学本科及以上学历 | ||
| 外语要求 | 大学英语四级以上 | |||
| 工作经历 | 10年以上上市公司或大型企业规范的财务管理工作经历，有上市公司工作经历者优先。 | |||
| 能力要求 | 1、熟悉财税法律法规、国际国内财务会计准则； 2、熟练掌握会计、税务、审计、财务管理、会计电算化、运作上市、基金融资知识； 3、熟悉成熟的国际国内财务管理模式和财务管理框架体系； 4、熟悉财务计划、财务成本分析、财务预算、成本核算、审计、税收、融资等财务管理流程； 5、具备较强的融资能力和解决财会制度和流程问题的能力； 6、具备较强的组织协调与团队合作精神；逻辑思维能力、数据与信息的分析、处理能力强。 | |||
| 薪 酬 | 年薪制 | |||
| 工作地点 | 湖北省武汉市 | |||
| 招聘范围 | 面向社会 | |||
| 岗 位 名 称 | 产业趋势研究与科技项目部部长 | 需 求 数 量 | 1人 | |
| 岗 位 职 责 | 1、 根据公司事业计划，搜集国内外产业发展趋势及市场信息，开展产业趋势研究和分析、产业发展方向评估； 2、 负责收集、整理国家和地区相关领域的产业优惠扶持政策及最新动态，进行宏观经济、区域经济、产业政策研究； 3、 负责产业机会追踪与风险信息识别，向投资管理部门输出产业机会与风险信息； 4、 负责编制产业趋势快报（周报）、产业研究分析报告（月报）； 5、 负责科研项目相关材料的收集、整理、编写、审定，进行科技项目申报，获取政府科技扶持资金； 6、 负责科技项目的过程管理，对科技扶持资金的规范使用进行有效管理； 7、 负责产业研究数据和科技项目申报相关材料、档案建立及其信息化； 8、 负责部门员工的绩效考核等日常管理工作。 | |||
| 素质要求 | 文化程度 | 经济类、工程等专业大学本科及以上学历 | ||
| 外语要求 | 大学英语四级以上 | |||
| 工作经历 | 具有5年以上技术、市场、产业、科研管理或科技成果孵化等工作经验者优先 | |||
| 能力要求 | 1、熟悉经济、情报管理、专利等知识； 2、熟悉项目申报政策和流程，能独立组织项目申报工作； 3、具备较强的组织协调、沟通能力与团队合作精神； 4、具有较强的综合管理和判断能力，以及解决复杂问题的能力； 5、具有较强的逻辑思维能力、数据与信息的分析、处理能力。 | |||
| 薪 酬 | 年薪制 | |||
| 工作地点 | 湖北省武汉市 | |||
| 招聘范围 | 面向社会 | |||
| 岗 位 名 称 | 投资管理部部长 | 需 求 数 量 | 1人 | |
| 岗 位 职 责 | 1、 负责建立公司投资管理制度和流程； 2、 负责编制中长期产业投资规划、年度投资计划； 3、 负责进行投资项目评估、论证，包括尽职调查、可行性分析与风险防范等； 4、 参与项目谈判，提供投资策略，拟定投资协议等文件。 5、 负责对投资项目进行全生命周期管理，包括项目的实施、评价、风险管理与控制、增资撤资及相关方关系维护等； 6、 负责投资项目的产权管理； 7、 负责组织编制公司中长期事业计划、年度经营计划； 8、 负责各项目公司中长期事业计划、年度经营计划的评审及管理，组织经营评价、绩效考核和管理评审； 9、 负责建立公司内部各项管理标杆，制定运营管理提升计划，并向各项目公司推广； 10、 负责控股子公司的战略发展规划； 11、 负责部门员工的绩效考核等日常管理工作。 | |||
| 素质要求 | 文化程度 | 经济类、金融类专业大学本科及以上学历，中级以上职称 | ||
| 外语要求 | 大学英语四级以上 | |||
| 工作经历 | 具有5年以上投资和公司运营管理工作经验，有上市公司工作经历者优先。 | |||
| 能力要求 | 1、熟悉企业价值评估、投资管理、企业经营管理等知识； 2、具备较强的市场判断力和投融资的能力； 3、具备较强的组织协调、沟通能力与团队合作精神； 4、具有强的综合管理能力、解决复杂问题的能力； 5、具有很强的逻辑思维能力、数据与信息的分析、处理能力。 | |||
| 薪 酬 | 年薪制 | |||
| 工作地点 | 湖北省武汉市 | |||
| 招聘范围 | 面向社会 | |||
| 岗 位 名 称 | 财务会计部部长 | 需 求 数 量 | 1人 | |
| 岗 位 职 责 | 1、负责制订和完善适合本公司的财务管理制度； 2、负责制定公司损益、资金及投资的年度预算目标； 3、负责对公司经营业绩进行系统性分析并提出改善建议； 4、负责统筹安排公司的财务预算、决算工作，成本核算工作，财务分析及资金筹措和供应工作，内部风险控制工作； 5、负责开展纳税筹划与管理； 6、参与企业重大的投资、融资、并购等经营活动，并提供财务意见； 7、负责建立有效的筹融资机制，为公司提供发展资金来源； 8、负责部门员工的绩效考核等日常管理工作。 | |||
| 素质要求 | 文化程度 | 财会类专业大学本科及以上学历，中级会计师及以上职称 | ||
| 外语要求 | 大学英语四级以上 | |||
| 工作经历 | 具有5年以上集团公司分公司、子公司财务管理工作经验；有上市公司工作经验者优先。 | |||
| 能力要求 | 1、精通会计制度、会计准则，熟练掌握财务管理、工业会计学、成本管理等相关专业知识； 2、具有构建公司内部会计管理体系和策划财务会计工作总体目标、方针的能力； 3、能有效组织实施、设计新的财务管理方法和流程的导入； 4、具备较强的组织协调、沟通能力与团队合作精神； 5、具备较强的综合分析、判断和解决财会制度和流程问题的能力； 6、具有较强的逻辑思维能力、数据与信息的分析、处理能力。 | |||
| 薪 酬 | 年薪制 | |||
| 工作地点 | 湖北省武汉市 | |||
| 招聘范围 | 面向社会 | |||
| 岗 位 名 称 | 人力资源部部长 | 需 求 数 量 | 1人 | |
| 岗 位 职 责 | 1、负责公司人力资源需求管理，人力资源发展战略和人力资源发展规划的制定和实施，建立并优化人力资源管理体系； 2、负责公司人力资源培训开发及培训管理体系的构建与优化、管理； 3、负责制定公司绩效激励体系及薪酬方案，组织实施员工绩效量化评价、行为评价和薪酬管理； 4、负责员工招聘甄选、录用、调配、退出全流程管理； 5、负责建立有效的员工沟通机制、人才培养机制； 6、优化配置人力资源，控制人工成本； 7、负责建立员工福利制度； 8、负责产业学院建设与日常管理； 9、负责公司的企业文化建设； 10、负责部门员工的绩效考核等日常管理工作。 | |||
| 素质要求 | 文化程度 | 大学本科及以上学历 | ||
| 外语要求 | 大学英语四级以上 | |||
| 工作经历 | 具有5年以上人力资源管理工作经验，3年以上企业人力资源经理工作经历，有国内知名民营企业或上市公司工作经历者优先。 | |||
| 能力要求 | 1、熟悉劳动人事及相关法律法规； 2、具备团队领导能力，人际交往能力强，善于沟通和激励； 3、具有很强的学习能力； 4、具备较强的组织协调与团队合作精神； 5、具备解决复杂问题的能力，能承受较大的工作压力； 6、具有较强的逻辑思维能力、数据与信息的分析、处理能力。 | |||
| 薪 酬 | 年薪制 | |||
| 工作地点 | 湖北省武汉市 | |||
| 招聘范围 | 面向社会 | |||
| 岗 位 名 称 | 园区建设与服务部部长 | 需 求 数 量 | 1人 | |
| 岗 位 职 责 | 1、制定并完善适合公司园区规划、建设与管理的制度和流程； 2、按照地方行政管理要求负责科技园区的规划、设计、工程建设、基础设施建设等的管理与实施； 3、负责整合高校、政府、行业、社会等各方资源，打造全方位的科技园区运营体系和完善的管理团队； 4、负责建立科技园区服务体系，包括投融资平台、技术平台、营销平台、培训平台、政策申报平台、商务中介平台、信息网络平台和物业管理平台的建立； 5、负责园区企业招商、入驻与管理； 6、负责园区日常管理，包括设施设备维护、装修改造、固定资产、租赁合同、安全消防等各项管理； 7、负责园区文化的设计与建设，体现公司CI的贯彻； 8、负责园区内的公共服务管理； 9、负责园区食堂、餐厅、酒店的管理； 10、负责部门员工的绩效考核等日常管理工作。 | |||
| 素质要求 | 文化程度 | 大学本科及以上学历 | ||
| 外语要求 | 大学英语四级以上 | |||
| 工作经历 | 具有5年以上园区策划、建设与管理或相关工作经验 | |||
| 能力要求 | 1、熟悉行政服务管理规范、工程建设流程等； 2、熟悉科技园区的运营模式与现代化管理； 3、熟悉土建、安全、消防、安保、饮食卫生等知识及基本法规； 4、具备较强的组织协调与团队合作精神； 5、具备解决复杂问题的能力，能承受较大的工作压力； 6、具有较强的逻辑思维能力、数据与信息的分析、处理能力。 | |||
| 薪 酬 | 年薪制 | |||
| 工作地点 | 湖北省武汉市 | |||
| 招聘范围 | 面向社会 | |||
| 岗 位 名 称 | 市场资源开发部部长 | 需 求 数 量 | 1人 | |
| 岗 位 职 责 | 1、 根据公司事业计划、产业研究分析报告及科技项成果，开展市场调研，编制市场开发计划并实施； 2、 负责调查、掌握校友资源，编制校友资源开发计划并实施； 3、 负责建立市场开发工作流程、业务规范及数据库； 4、 负责制定阶段性市场开发活动方案并组织实施； 5、 负责市场宣传的策划与组织； 6、 负责给各项目公司提供市场资源支持，做好前期营销工作的支持与配合； 7、 负责部门员工的绩效考核等日常管理工作。 | |||
| 素质要求 | 文化程度 | 大学本科及以上学历 | ||
| 外语要求 | 大学英语四级以上 | |||
| 工作经历 | 具有5年以上工作经验；具有在市场营销、推广相关行业/领域任职工作经验3年以上； | |||
| 能力要求 | 1、熟悉市场资源开发及推广运作方式； 2、具有较好的人脉资源； 3、具备较强的组织协调、沟通能力与团队合作精神； 4、具有较强的综合管理和判断能力，以及解决复杂问题的能力； 5、具有较强的逻辑思维能力、数据与信息的分析、处理能力。 | |||
| 薪 酬 | 年薪制 | |||
| 工作地点 | 湖北省武汉市 | |||
| 招聘范围 | 中国地质大学校友 | |||
备注：
1、报名截止时间：2014年1月22日
2、请应聘者将身份证、学历、学位、外语证书、近年来主要工作业绩、获奖证明材料等电子文件，近期彩色电子照片，以及《应聘人员报名表》面送或邮件发送到武汉地质资源环境工业技术研究院有限公司办公室。
3、联系人：罗林波 办公电话：02767883878 手机：13707160192
邮 箱：gongyanyuan@qq.com
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