广州大学2014年招聘高层次人才(正高 /海外博士/学术团队)资格条件表

2013-12-06来源：南海区人力资源和社会保障局网

岗位序号	部门	所需专业	学历学位	职称	年龄	备注
1—1	教育学院	课程与教学论	博士	教授	≤50岁	学科带头人1人（专业技术3级以上）
1—2	教育学院	教育技术学	博士	教授	≤50岁	学科带头人1人（专业技术3级以上）
1—3	教育学院	发展与教育心理学	博士	教授	≤50岁	学科带头人1人（专业技术3级以上）
1—4	教育学院	教育技术学	海外博士		≤35岁	教师岗位1人
1—5	教育学院	心理学	海外博士		≤35岁	教师岗位1人（社会心理学或实验心理学方向）
1—6	音乐舞蹈学院	音乐学理论	博士	教授	≤50岁	学科带头人1人（专业技术3级以上）
1—7	音乐舞蹈学院	音乐学理论	博士	教授	≤45岁	教师岗位1人（专业技术4级以上）
1—8	音乐舞蹈学院	舞蹈学理论	博士	教授	≤45岁	学科带头人1人（专业技术4级以上）
1—9	美术与设计学院	美术学（绘画方向）		教授	≤50岁	学科带头人1人（专业技术2级以上，在我国美术学界有一定影响的专家）
1—10	美术与设计学院	产品设计	海外博士		≤35岁	教师岗位1人
1—11	美术与设计学院	服装设计	海外博士		≤35岁	教师岗位1人
1—12	美术与设计学院	动漫与影视设计	海外博士		≤35岁	教师岗位1人
1—13	公共管理学院	社会学	博士	教授	≤50岁	学科带头人1人（专业技术3级以上）
1—14	公共管理学院	城市管理	博士	教授	≤50岁	学科带头人1人（专业技术3级以上）
1—15	公共管理学院	社会工作	博士	教授	≤45岁	教师岗位1人（专业技术4级以上）
1—16	公共管理学院	城市管理（地方治理）	海外博士		≤40岁	教师岗位1人
1—17	人文学院	中文专业（戏剧影视学方向）	博士	教授	≤50岁	学科带头人1人（专业技术3级以上）
1—18	人文学院	世界史	博士	教授	≤50岁	学科带头人1人（专业技术3级以上）
1—19	人文学院	文艺学	博士	教授	≤45岁	教师岗位1人（专业技术3级以上）
1—20	人文学院	文艺理论	海外博士		≤35岁	教师岗位1人
1—21	外国语学院	英语	博士	教授	≤50岁	学科带头人1人（专业技术3级以上）
1—22	外国语学院	英语	博士	教授	≤50岁	教师岗位1人（专业技术4级以上）
1—23	外国语学院	法语	博士	教授	≤50岁	学科带头人1人（专业技术4级以上）
1—24	外国语学院	日语	博士	教授	≤50岁	学科带头人1人（专业技术4级以上）
1—25	外国语学院	意大利语	海外博士		≤35岁	教师岗位1人
1—26	数学与信息科学学院	代数	博士	教授	≤45岁	学科带头人1人（专业技术3级以上）
1—27	数学与信息科学学院	几何	博士	教授	≤45岁	学科带头人1人（专业技术3级以上）
1—28	数学与信息科学学院	拓扑学	博士	教授	≤45岁	学科带头人1人（专业技术3级以上）
1—29	数学与信息科学学院	计算数学	博士	教授	≤45岁	学科带头人1人（专业技术3级以上）
1—30	数学与信息科学学院	密码学	博士	教授	≤45岁	教师岗位1人（专业技术4级以上，如达到专业技术3级条件年龄可放宽至50岁）
1—31	数学与信息科学学院	应用数学	海外博士		≤35岁	教师岗位1人
1—32	土木工程学院	结构工程（钢筋混凝土结构方向）	博士	教授	≤50岁	教师岗位1人[专业技术4级以上，必须具有海外著名高校留学背景，引进人才要求本科（211和985高校或海外著名高校）学习阶段是土木工程（建筑工程方向），要求主持国家基金项目2项以上]
1—33	土木工程学院	交通运输工程	博士	教授	≤50岁	教师岗位1人（专业技术4级以上，含交通信息工程及控制、交通运输规划与管理、载运工具运用工程各专业方向）
1—34	土木工程学院	桥梁与隧道工程	博士	教授	≤50岁	教师岗位1人（专业技术4级以上）
1—35	土木工程学院	暖通空调、能源工程、控制自动化	海外博士		≤35岁	教师岗位1人（在国际权威期刊发表过高水平研究论文者优先，业绩成果特别优秀者可放宽至40周岁）
1—36	土木工程学院	岩土工程/或地下建筑结构/或地下工程	海外博士		≤35岁	教师岗位1人（在国际权威期刊发表过高水平研究论文者优先，业绩成果特别优秀者可放宽至40周岁）
1—37	土木工程学院	市政工程	海外博士		≤35岁	教师岗位1人（在国际权威期刊发表过高水平研究论文者优先，业绩成果特别优秀者可放宽至40周岁）
1—38	机械与电气工程学院	机械类专业	博士	教授	≤50岁	学科带头人1人（专业技术2级以上）
1—39	机械与电气工程学院	机械类专业	博士	教授	≤45岁	教师岗位1人（专业技术3级以上）
1—40	机械与电气工程学院	机械工程	海外博士		≤35岁	教师岗位1人
1—41	机械与电气工程学院	控制工程/电气工程	博士	教授	≤50岁	学科带头人1人（专业技术3级以上）
1—42	机械与电气工程学院	控制工程/电气工程	博士	教授	≤45岁	教师岗位1人（专业技术3级以上，成果业绩较突出者年龄可适当放宽至50岁）
1—43	机械与电气工程学院	控制工程/电气工程	海外博士		≤35岁	教师岗位1人
1—44	机械与电气工程学院	电子信息工程	博士	教授	≤50岁	学科带头人1人（专业技术2级以上）
1—45	机械与电气工程学院	电子信息工程	博士	教授	≤45岁	教师岗位1人（专业技术3级以上，成果业绩较突出者年龄可适当放宽至50岁）
1—46	机械与电气工程学院	电子信息工程	海外博士		≤35岁	教师岗位1人
1—47	计算机科学与教育软件学院	计算机科学与技术（定理机器证明）	博士	教授	≤50岁	学科带头人1人（专业技术3级以上）
1—48	计算机科学与教育软件学院	计算机科学应用技术	博士	教授	≤50岁	教师岗位1人（专业技术3级以上）
1—49	计算机科学与教育软件学院	计算机科学应用技术	海外博士		≤35岁	教师岗位1人
1—50	生命科学学院	生态学	博士	教授	≤45岁	学科带头人1人（专业技术3级以上）
1—51	生命科学学院	生物学	博士	教授	≤45岁	学科带头人1人（专业技术3级以上）
1—52	生命科学学院	生命科学类	海外博士		≤35岁	教师岗位1人（专业含分子生物学、遗传学、植物学、动物学、生理学、生态学）
1—53	化学化工学院	化学工程与工艺	博士	教授	≤45岁	“珠江学者”学科带头人岗位1人[专业技术3级以上，拥有长江学者、杰青、国家“千人计划”人选等称号者优先，主持国家自然科学基金重点项目1项或面上项目3项以上；3、近五年发表高端SCI论文（TOP10）5篇以上]
1—54	体育学院	体育人文社会学	博士	教授	≤50岁	学科带头人1人（专业技术4级以上）
1—55	工商管理学院	工商管理类	博士	教授	≤50岁	学科带头人1人（专业技术3级以上）
1—56	工商管理学院	工程管理	博士	教授	≤50岁	学科带头人1人（专业技术3级以上）
1—57	工商管理学院	市场营销	博士	教授	≤50岁	学科带头人1人（专业技术3级以上）
1—58	工商管理学院	人力资源管理	博士	教授	≤50岁	学科带头人1人（专业技术3级以上）
1—59	工商管理学院	经济学	博士	教授	≤45岁	教师岗位1人（专业技术4级以上）
1—60	工商管理学院	工商管理类	博士	教授	≤45岁	教师岗位1人（专业技术4级以上）
1—61	工商管理学院	工商管理类	海外博士		≤35岁	教师岗位1人
1—62	工商管理学院	工程管理	海外博士		≤35岁	教师岗位1人
1—63	工商管理学院	市场营销	海外博士		≤35岁	教师岗位1人
1—64	工商管理学院	电子商务	海外博士		≤40岁	教师岗位1人（电子商务相关专业方向如软件工程、计算机、信息管理、商务智能物联网等）
1—65	经济与统计学院	金融学	博士	教授	≤50岁	学科带头人岗位1人（专业技术3级以上）
1—66	经济与统计学院	国际贸易	博士	教授	≤50岁	学科带头人岗位1人（专业技术3级以上）
1—67	经济与统计学院	金融学	博士	教授	≤45岁	教师岗位1人（专业技术4级以上）
1—68	经济与统计学院	经济学	博士	教授	≤45岁	教师岗位1人（专业技术4级以上）
1—69	经济与统计学院	会计学	博士	教授	≤50岁	学科带头人岗位1人（专业技术3级以上）
1—70	经济与统计学院	会计学	博士	教授	≤45岁	教师岗位1人（专业技术4级以上）
1—71	经济与统计学院	财务管理	博士	教授	≤45岁	教师岗位1人（专业技术4级以上）
1—72	经济与统计学院	统计学（经济统计）	博士	教授	≤45岁	教师岗位1人（专业技术4级以上）
1—73	经济与统计学院	会计学	海外博士		≤35岁	教师岗位1人
1—74	经济与统计学院	财务管理	海外博士		≤35岁	教师岗位1人
1—75	经济与统计学院	金融/国际贸易/经济学	海外博士		≤35岁	教师岗位1人
1—76	建筑与城市规划学院	建筑学	博士	教授	≤50岁	学科带头人1人（专业技术4级以上）
1—77	建筑与城市规划学院	城乡规划学	博士	教授	≤50岁	学科带头人1人（专业技术4级以上）
1—78	建筑与城市规划学院	风景园林学	博士	教授	≤50岁	学科带头人1人（专业技术4级以上）
1—79	建筑与城市规划学院	建筑学	硕士以上	教授	≤50岁	教师岗位1人（专业技术4级以上，工程系列正高职称者也可）
1—80	建筑与城市规划学院	风景园林学	硕士以上	教授	≤50岁	教师岗位1人（专业技术4级以上，工程系列正高职称者也可）
1—81	物理与电子工程学院	大学物理	博士	教授	≤50岁	学科带头人1人（专业技术4级以上）
1—82	物理与电子工程学院	天体物理	博士	教授	≤45岁	教师岗位1人（专业技术4级以上）
1—83	物理与电子工程学院	电子信息专业(通信方向)*	博士	教授	≤45岁	教师岗位1人（专业技术4级以上）
1—84	地理科学学院	人文地理	博士	教授	≤50岁	学科带头人1人（专业技术3级以上，需具有博导资格，有境外1年以上学习工作经历者）
1—85	地理科学学院	地理学	博士	教授	≤45岁	教师岗位1人（专业技术4级以上，主持过国家基金或国家社科基金项目，近5年来以第一作者或通讯作者发表SCI/SSCI论文5篇以上）
1—86	地理科学学院	地理学（含经济地理、交通运输管理、学科教学方向）	海外博士		≤35岁	教师岗位1人
1—87	环境科学与工程学院	环境工程	博士	教授	≤50岁	学科带头人1人（专业技术3级以上）
1—88	新闻与传播学院	新闻传播学	博士	教授	≤50岁	学科带头人1人（专业技术3级以上）
1—89	新闻与传播学院	戏剧影视学	博士	教授	≤50岁	学科带头人1人（专业技术3级以上）
1—90	新闻与传播学院	新闻传播学	博士	教授	≤45岁	教师岗位1人（专业技术4级以上）
1—91	新闻与传播学院	戏剧影视学	博士	教授	≤45岁	教师岗位1人（专业技术4级以上）
1—92	新闻与传播学院	广告学	博士	教授	≤45岁	教师岗位1人（专业技术4级以上）
1—93	法学院	民商法	博士	教授	≤50岁	学科带头人1人（专业技术3级以上）
1—94	政治与公民教育学院	中国近现代史（中国党史方向）	博士	教授	≤50岁	教师岗位1人（专业技术3级以上）
1—95	政治与公民教育学院	马克思主义基本原理或马哲类	博士	教授	≤50岁	教师岗位1人（专业技术3级以上）
1—96	工程抗震研究中心	工程结构减震控制或工程结构抗震	博士	教授	≤50岁	科研岗位2人（专业技术3级以上，在海内外高校或者科研机构任高级研究人员，要求已经在海外主持完成过高等级科研项目，并在国外权威学术刊物上以第一作者发表论文6篇以上）
1—97	工程抗震研究中心	工程结构减震控制或工程结构抗震	海外博士		≤35岁	科研岗位1人（要求已经在国外权威学术刊物上以第一作者发表论文3篇以上，在国外科研机构参加过科研项目研究工作）
1—98	工程灾害研究中心	抗风工程	博士	教授	≤50岁	科研学科带头人1人（专业技术3级以上）
1—99	工程灾害研究中心	风工程与健康监测	海外博士		≤35岁	科研岗位1人
1—100	建筑节能研究院	暖通空调/自动化/工程热物理	博士	教授	≤50岁	科研学科带头人1人（专业技术3级以上）
1—101	建筑节能研究院	暖通、热能或自动化等相关学科	博士	教授	≤50岁	科研岗位2人（专业技术4级以上）
1—102	人权研究中心	行政法与人权法	博士	教授	≤50岁	科研岗位1人（专业技术4级以上，）
1—103	人权研究中心	人权法	海外博士		≤40岁	科研岗位1人（全球排名100以内大学的博士毕业生）
1—104	公法研究中心	宪法与行政法学/理论法学/刑法学/诉讼法学	海外博士		≤35岁	科研岗位1人（海外留学人员博士毕业院校应为“QS”评选2011-2012年“世界前500大学”之一）
1—105	美术与设计学院	设计学（产品设计）团队	博士		教授≤50岁	3人/团队（成员均具有博士学位，团队带头人需具有教授正高职称）
					副高≤40岁
					博士≤35岁
1—106	公共管理学院	城市管理或地方治理团队	博士	教授	≤45岁	3人/团队
1—107	机械与电气工程学院	机械类团队	博士	教授	≤45岁	3人/团队（专业技术3级以上）
1—108	计算机科学与教育软件学院	软件工程/网络工程	博士	教授	≤50岁	3人/团队
						118人
合计						118人

注：此表中的“1—5”、“1—35”、“1—36”、“1—37”、“1—99” 号岗位需求按顺序分别与《广州大学2014年招聘博士资格条件表》中的 “2—2”、“2—22”、“2—23”、“2—24”、“2—65”号岗位需求重叠，海外博士优先考虑。如有意应聘者敬请留意近期即将公布的“广州大学2014年公开招聘高层次人才工作公告”，按公告要求应聘（公招联系电话：020—39366251、39366207、39366210）

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