2013年贵州凯振集团投资发展有限公司招聘启事

2013-11-26来源：贵阳人力资源网

单位简介：

凯振控股集团公司是一家根植川黔大地、面向全国发展、正在高速成长的现代企业集团。

于2010年1月25日创立，母公司为贵州凯振投资发展有限公司，实有注册资本1.3亿元，旗下拥有贵州金州大市场开发有限公司、贵州凯福土地开发有限公司、贵州华汇康诚资产管理有限公司、贵州惠达农业科技开发公司、贵州众诚贸易有限公司、贵州豪汇建筑装饰工程有限责任公司、贵州龙运商贸有限公司、四川凯振物流有限公司、四川凯振商贸有限公司等14家全资子公司。集团现控股贵州金海丰投资集团有限公司，绝对控股金矿一座；此外还参股贵州川商投资控股有限公司，四川省泸州市总商会巨峰投资及小额贷款有限公司，泸州老窖国窖1573贵州总经销—贵州金泽商贸有限公司，北京、深圳两支私募股权基金，并出任董事长、董事、总裁、基金管理人等职务。

凯振控股集团经营涉足产业地产开发、金融资本、进出口贸易、物流、矿业、土地开发整理、以及文化传媒等领域。为抢抓国发2号文件带来的历史发展机遇，凯振控股集团正在独立或控股投资多个大项目，总投资额超过200亿元，凯振计划通过5年努力，将集团打造成以产业地产、金融资本、商贸物流为主导产业，营收额与资产总值进入中国民营企业前列的中国知名企业。

截止日期：2014年3月4日

招聘职位：1、会计主管：1名，性别不限，40岁以下，28岁以上，会计，审计，财务管理专业，本科以上学历，1、制定公司的财务管理制度，根据公司发展和业务需要及时的修订和完善财务管理制度2、协助财务经理编制公司的年度预算并做好分解工作，定期对预算的执行情况进行分析3、负责按公司的预算审核各项投资和费用支出4、定期对公司各项的业务经济业务进行账务处理5、定期编制财务报表和财务分析报告6、协助财务经理做好税务筹划工作本职位提升空间大，欢迎优秀人士加入。

待遇：不低于同行业工资标准。

2、房开公司副总经理：1名，性别不限，50岁以下，35岁以上，工民建专业、经济管理专业专业，大专以上学历，

职位描述：

①协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划将公司内部管理制度化、规范化；

②协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；

③制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；

④具备优秀的职业品德、事业心，具备良好的领导、组织、计划、协调能力和社会资源整合能力；

⑤6年以上工作经验，4年以上企业房地产行业管理工作经验。

待遇：不低于同行业竞争水平工资。。

3、会计（工作地点金阳）：1名，性别不限，40岁以下，25岁以上，会计，审计，财务管理专业，本科以上学历，

职位描述：

1、制定公司的财务管理制度，根据公司发展和业务需要及时的修订和完善财务管理制度2、协助财务经理编制公司的年度预算并做好分解工作，定期对预算的执行情况进行分析3、负责按公司的预算审核各项投资和费用支出4、定期对公司各项的业务经济业务进行账务处理5、定期编制财务报表和财务分析报告6、协助财务经理做好税务筹划工作本职位提升空间大，欢迎优秀人士加入。

职位要求：

1、要求有房地产行业经验2-3年。

待遇：不低于同行业工资标准。

4、（急聘）行政人事经理：1名，性别不限，45岁以下，30岁以上，工商管理、人力资源专业，大专以上学历，

职位描述：

1、至少从事企业人事经理工作4年以上，负责将人力资源六大模块工作在公司内部计划、实施、监督、反馈。

职位要求：

2、良好的沟通、协调、执行力。

待遇：转正4000---5000+社保。

5、大堂经理：1名，女，35岁以下，25岁以上，不限专业，

职位描述：

1、身高要求165以上，形象气质佳。