单位简介：因企业快速发展的需要，现面向社会招纳优秀人士加入，我们相信只有每一位员工的进步，才会有企业的发展。贵州特兴房地产开发有限公司欢迎每一位优秀人才加入，帮助每一位员工实现自己的职业生涯计划。
我们有良好的员工福利体系、完善的培训计划、具有行业竞争力的薪资待遇。一经录用即享有法定保险+节假福利+生日福利+生育福利等待遇。在这里，我们不仅提供工作机会、更提供广阔的个人发展空间。
截止日期：2014年1月12日
招聘职位：
1、材料员：1名，性别不限，35岁以下，28岁以上，大专以上学历，
职位描述：
①熟悉各种材料技术性能、规章制度、标准以及规定，做好管区的材质达标工作和文明安全管理；
②协助参加项目安全值班检查，同时做好记录，熟悉建筑工程施工图、网络计划，编制出单位工程材料计划；
③做好各种资料保管、使用及材料计划的发放、回收登记，整理存档及时到位，组织编制年、季以及月供应计划；
④按计划组织好周转工具等材料的赁租，按期完成各种物质统计报表，按期完成各种限额领料资料汇总及核算。
职位要求：
①三年以上工作经验；
②有房开经验优先。
待遇：3500起。
2、材料计划专员：1名，性别不限，35岁以下，28岁以上，大专以上学历，
职位描述：
①按项目生产计划汇总及编制物料计划；
②实时做好物料的月度、季度、年度统计及分项申报；
③负责对所采购材料质量、数量核对工作；
④熟悉图纸，对建筑材料做到心中有数，进料应和进度同步跟上；
⑤负责建立材料管理制度，做到分类保管，对易燃易爆物品专地隔离存放，严格进出料管理，建立材料帐册。
职位要求：
有从业经历者优先，能吃苦耐劳、已婚者优先。
待遇：3500起。
3、统计员：1名，女，35岁以下，28岁以上，大专以上学历，
职位描述：
①在部门经理的领导下从事生产系统的综合统计工作；
②根据公司及行业管理要求编制有关报表格式、原始记录表，报部门经理审批，并负责组建生产系统统计；
③负责生产系统各统计岗位人员的专业培训和专业管理，并对各统计人员进行专业考核和提出处理意见；
④负责对各有关部门报生产部的统计报表的真实性进行复核；
⑤负责向上级或对外填报各种统计报表，并报部门经理审核及有关主管领导审批；
⑥对报出的各种统计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任；
⑦完成领导临时安排的其他工作。
职位要求：
①持统计证优先；
②有房开从业经历者优先；
待遇：3500起、待遇优厚。
4、销售代表：1名，女，30岁以下，20岁以上，大专以上学历，
职位描述：
①负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作；
②负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标；
③制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户；
④搜集与寻找客户资料，建立客户档案；
⑤协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标；
⑥制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润，做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题；
⑦汇总与协调货源需求计划，以及制定货源调配计划；
⑧接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。
职位要求：
①有相关房开销售经验者优先；
②熟练使用OFFICE者优先；
③能吃苦耐劳，团结同事工作积极者优先。
待遇：底薪2000加提成，具体商谈。
5、安全员：3名，男，35岁以下，28岁以上，工民建专业，大专以上学历，
职位描述：
①制定在建项目安全管理计划；
②负责汇总各在建项目安全管理季度总报告；
③负责在建项目各项安全隐患排查，并及时上报至主管处；
④负责在建项目施工人员安全教育工作。
职位要求：
①具备写作能力、计算机网络知识，基本办公软件；
②初级以上技术职称，具备一定管理、沟通、协作能力；
③真诚、做事认真、踏实、责任心强；
④专科以上学历，持(安全员c)证书、两年以上现场安全管理经验者优先；
⑤身体健康、五官端正、主动性强、团队意识强；
⑥能兼任资料员者可直接来电详谈。
待遇：4500起。
6、实验员：1名，性别不限，35岁以下，28岁以上，大专以上学历，
职位描述：
①在项目经理与技术员的领导下完成所管的实验任务，认真贯彻执行国家规范，掌握常用材料的性能和基本成本，在材料入场时进行检验，判断材料的质量，对于不合格的材料应及时向上级反应；
②负责进场的原材料的取样、送实验室做实验及取实验报告等工作，并负责实验报告的收集、整理工作；
③认真负责后台工作，做好砼及砂浆的各种材料的计量检查工作，根据实验配合比的要求配料，确保砼及砂浆的质量；
④认真执行见证取样制度，对所送试样要分清产地、品种、标号、数量、记录清楚；
⑤及时提供各种试验数据，为技术施工部门提供复检结果，对复检及试验报告应妥善保管，按时为技术部门提供有关试验资料。
职位要求：
有房开经验者优先;相关工作经验3年以上。
待遇：3000。
7、质检员：1名，性别不限，38岁以下，28岁以上，大专以上学历，
职位描述：
①对项目的质量管理工作负责，参与技术方案、交底、措施制定的初部编制；
②参与质量通病纠正预防措施的初步编制，按有关规范及交底情况组织检查、监督现场施工质量,及时掌握工程质量动态、核定分项工程质量等级,杜绝不合格品进入下道工序，并对该项资料进行保存，参与进行样板施工,确保样板施工达到质量要求；
③组织项目质量验收工作,参加不合格品的评审并对其处置结果进行跟踪检查，组织收集分项工程质量检查评定记录,确保工程技术资料与工程进度同步，对每天质量情况进行记录,报告并跟踪督促作业队整改,参与质量的过程控制；
④参加隐蔽工程、分项工程的验收工作，参加公司组织的质量大检查及项目质量事故处理分析,督促和检查质量问题的整改；
⑤负责质量目标及质量责任制的考核工作，写好质量日志,每日对质量记录进行检查，运用统计技术,对可能产生不合格品的原因进行统计分析,为编制纠正预防措施提供依据,并进行跟踪检查及记录；
⑥组织召开现场分析会及质量专题会，积极配合其它岗位的工作。
职位要求：
①暖通空调等相关专业,大专以上,有1年以上工作经验者；
②工作认真负责有条理,有团队精神和协作配合能力和良好的专业素质。
待遇：3500。
8、销售策划经理急聘：1名，性别不限，45岁以下，35岁以上，本科以上学历，
职位描述：
①负责业主单位对公司的考察接待，制定销售部的工作程序和流程；
②负责调研市场、售楼部管理、广告宣传、市场策划、价格初审与控制；
③负责项目前期销售策划管理。
职位要求：
①大专及以上学历，市场营销、房地产经营管理等相关专业；
②5年以上相关工作经历，具有高端品质项目销售经历，持房地产销售人员从业资格证书优先；
③掌握房地产基础知识、市场营销、法律等相关知识，熟悉市场情况；
④较强的文字处理能力，熟练掌握OFFICE办公软件；
⑤形象气质佳，具有良好的沟通、协调、应变、统筹管理能力，责任心和良好的团队合作精神。
待遇：待遇优厚。
9、内业：1名，性别不限，35岁以下，28岁以上，大专以上学历，
职位描述：
①负责项目日常工程合同管理工作，负责合同履行情况的收集，建立健全的工程档案资料台帐，收发项目相关的各种文件、资料、图纸，并作好相关记录；
②督促施工单位及分包、监理单位、材料及设备供应商及时提交相关资料，配合项目经理或外联办完成报建、报竣等手续所需要准备的资料和实施工作；
③负责建设方主持的工程方面会议资料的收集、整理，工程类文件的编写；
④参加分部分项工程和阶段验收工作，负责工程资料入档案馆的验收和移交工作；
⑤负责工程全过程的拍照、编辑、整理工作，按照公司关于资料档案管理制度要求，落实相关工作；
⑥负责项目部的日常行政工作，配合土建工程师、安装工程师对项目竣工交付物业的资料成册。
职位要求：
①大专及以上学历，具有2年以上施工单位工作经验，熟悉专业规范、标准和图集，熟悉施工备案程序，竣工验收资料归档管理；
②熟练操作Office、AutoCAD等办公软件，工作态度积极、热忱、工作思路清晰，良好的口头表达及文字处理能力；
③具有良好的职业道德，有执业资格证优先。
待遇：4000起。
10、仓管员：1名，性别不限，40岁以下，30岁以上，大专以上学历，
职位描述：
①按规定严格执行入库手续，物料或成品进仓时，要核实数量、规格、种类是否与货单一致，物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货，入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素，并设物料卡，标识清楚；
②存货入库后应及时入账，准确登记，领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用，仓管员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料；
③成品库须按发货单发货，手续不全不予以发货，如遇特殊情况，则须获得公司领导同意后方可发货，事后应补方可发货，坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一致；
④定期做好盘点工作，计算仓库内现有的物料种类与数量，掌握和明了库存的实际情况，作为采购或进货的参考，物料经盘点后，若发生实际库存数量与账面结存数量不符，除追查差异的原因外，还要编制盘点损溢单，经审批后调整账面数字，使之与实际数字相符，随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报；
⑤定期上报不合格存货资料，并根据有关规定即时处理；
⑥做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，定期检查存货、防止存货变质。
职位要求：
①有房开经验者优先；
②有仓管员经历者优先；
待遇：2500起。
我公司现楼盘处位于青云路117号，目前正在施工中。
联系人：余先生
联系电话：5202979
地址：贵阳市瑞金南路君悦华庭B座13楼7号
邮编：550002
电子信箱：19771114a@163.com;
更多信息请查看全国各地企业招聘网