华夏银行重庆分行自1999年12月成立以来，坚持“按照银行规律办银行”，树立可持续、健康发展的经营理念，以市场为导向，以客户为中心，以“经营转型、结构调整、降本增效、客户立行、创新驱动”为发展目标，全面推进改革与创新，着力打造营销和服务两个平台，不断提升竞争能力，服务能力和发展能力，诚信服务和支持重庆地方经济建设。成立至今，重庆分行在主城区及万州设立了17家营业网点、164家自助银行，资产规模达800亿元，存款规模超500亿元。现根据我行业务发展及机构建设需要，诚邀追求卓越的有志之士加盟我行。具体招聘事宜如下：

一、招聘岗位及要求

（一）公司、个人客户经理20名

岗位要求：

1、年龄35岁（含）以下，211重点大学全日制本科（含）以上学历，经济类相关专业；

2、具备1年（含）以上银行信贷业务工作经历；

3、熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策和市场情况，熟悉银行公司、个人业务及其职责；

4、具有一定的组织协调能力、公关能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，有一定客户资源者优先。

（二）综合柜员20名。

岗位要求：

1、年龄30岁（含）以下，211重点大学全日制本科（含）以上学历，经济类相关专业；

2、具备1年（含）以上银行会计工作经历，持有会计从业资格证书；

3、掌握会计相关管理规定和服务标准，具有一定的语言、文字表达能力。

二、应聘方式

（一）有意者请填写华夏银行重庆分行应聘人员基本信息表，同时将个人简历、身份证、学历证书、职称证书和反映本人工作业绩和技能水平的其他证明材料复印件及彩色全身照邮寄至华夏银行重庆分行人力资源部。来信请注明“应聘”字样。本次招聘简历投递截止日期为：2013年11月30日止。

邮寄地址：重庆市江北区江北城西大街27号金融中心A座33楼。

邮编：400023

电子邮件：job_hxbcq@163.com

（二）初审合格后，我行将电话通知应聘者。未录用人员的材料，恕不退还。

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《应聘人员基本信息表》来源于华夏银行网，最近更新（2013年11月11日）。

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