湘潭职业技术学院2013年招聘教师公告

2013-11-12来源：湘潭市人力资源和社会保障网

我院是经湖南省人民政府批准、国家教育部备案、面向全国招生的公办全日制高职学院。现设工学院、商学院、护理学院、医学技术学院、公共课部和继续教育学院等五院一部，开设了机电一体化技术、物流管理、护理、康复治疗技术等20个专业。在校学生13000人，来自全国25个省市、15个民族。因学院发展需要，拟面向社会公开招聘教师，根据省人社厅《关于印发（湖南省事业单位公开招聘人员试行办法）的通知》（湘人社发[2011]45号）和市委组织部、市人社局《关于印发（湘潭市事业单位公开招聘人员实施细则（试行）的通知）》的文件精神，结合我院实际，2013年我院面向社会公开招聘专任教师，现就有关事项公告如下：

一、招聘职位

此次公开考试录聘用教师共10人。具体情况见招聘计划与职位表，也可查询学院网站（www.xtzy.com）发布的招考公告。

二、招聘条件：

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）年龄一般在18周岁以上,35周岁以下（1978年1月1日以后出生）；

（3）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（4）具有良好的品行和职业道德；

（5）具备岗位所需要的学历和专业技能；

（6）适应岗位要求的身体条件；

（7）岗位所需要的其他条件。

三、招聘对象：往届毕业生和2014届毕业生。

四、报名时间、地点及要求：

（1）报名时间：2013年10月15日——2013年12月10日

（2）报名方式：分现场报名和网络报名

①现场报名的当场进行资格审查，资格审查时需携带本人身份证、学历证、学位证等原件及复印件（2014年毕业生需带好就业推荐表）和一份详细的应聘材料。

②网络报名的要对自己填写的内容负责，所携带的材料和现场报名的要相同，其资格审查在领取准考证时进行。

③现场报名地点：湘潭职业技术学院人事处（图书馆八楼）。

④网络报名邮箱：1363696454@qq.com

（3）报名要求：每名报考者只能报考一个职位。

（4）领取准考证时间：2013年12月18日

地点：湘潭职业技术学院人事处师资科（图书馆八楼）

五、招聘方法和程序

严格按照事业单位招聘工作程序：发布招聘信息、报名、资格审查、笔试、试教、面试、体检、考核、公示和办理聘用手续。

六、考试事宜

考试成绩按百分制计算。综合成绩构成：笔试占40%，试教占40%，面试占20%。

笔试笔试按岗位数与报名人数1:3开考，特殊情况达不到1:3，适当降低开考比例。

笔试：笔试采取闭卷形式。

笔试内容:测试对应岗位的专业知识占70%及相关基础知识（公共基础知识，教育法规，教育学、心理学基础知识，共占30%）

笔试时间：2013年12月19日

笔试地点：湘潭职业技术学院

（2）试教、面试

按应聘者笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定试教、面试人选。（若遇特殊情况，达不到此比例，适当降低开考比例）。试教主要考查应聘人员的基本素质、专业知识和课堂掌控能力。面试主要考查应聘人员的仪表仪态、语言表达能力和创新思维能力。

试教、面试时间：2013年12月20日

（3）体检

①按应聘同一职位综合成绩从高分到低分等额确定参加体检的人员,如综合成绩相同以笔试成绩从高分到低分排名。体检标准参照《湖南省公务员录用体检项目和标准》实施。体检不合格或放弃体检的，按同一职位从高分到低分依次等额递补，每个职位递补不超过两次，体检不合格或放弃体检的，经本人申请，招聘单位同意，报市人社部门批准，应在十个工作日内复检，复检只进行一次。

②笔试、试教、面试均只有一人参加的岗位，其综合成绩必须达到所有岗位拟聘人员平均分数线以上，否则，不参加体检。

（4）考核

考核由用人单位组织，从体检合格人员中等额确定考核对象。

考核工作参照《湖南省录用国家公务员考核办法》实施，如考核不合格或放弃考核出现空缺的，按照招聘单位的意见，可在报考同一职位参加面试的考生中从高分到低分依次等额递补，参加体检和考核；也可不递补，核减招聘人数。

（5）公示

考核合格者，经招聘工作领导小组集体研究确定拟录聘人员，报市人力资源和社会保障局审查。拟聘人员名单在湘潭人事考试网和学院网站进行公示。公示期为7天。

（6）办理聘用手续

公示期满，无异议的人员，由市人社局办理相关聘用手续（往届毕业生2014年1月开始办理相关聘用手续，2014年毕业生7月底前凭毕业证开始办理相关聘用手续）。

七、招考工作查询电话：

湘潭职业技术学院人事处：0731-58519015

湘潭市人社局事业单位人事管理科：0731-58265573

湘潭市人力资源考试院：0731-58568994