2013年海口市法制局选调公务员工作方案

2013-11-12来源：海南省人民政府网

为进一步加强政府法制工作，深化干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，构建结构合理、素质优良、执行有力的干部队伍，根据我局工作需要，决定在全省范围内公开选调1名具有公务员身份的工作人员。为确保此次公开选调工作顺利进行，制定本方案。

一、选调原则

（一）实事求是、客观公正

（二）德才兼备、以德为先

（三）公开、平等、竞争、择优

（四）群众公认、注重实绩

（五）考试与考察相结合原则

（六）个人意愿与组织安排相结合

二、选调范围

面向全省党政机关和参照公务员法管理单位，在编在岗的公务员和参照公务员法管理人员。

三、选调职位职数

立法处科员1名。

四、资格条件

（一）具备公务员身份（含参照公务员法管理的工作人员）；

（二）身体健康，年龄30周岁以下（1983年11月1日后出生）；

（三）具有全日制本科（学士学位）及以上学历。要求法律专业毕业，通过国家司法考试、有法院民事或行政审判工作经历的优先。

（四）具有3年以上相关工作经历，且2010-2012年度考核均为称职以上；

（五）有下列情形之一者，不受理报名：

1、受过刑事、纪律处分，或正在接受司法机关立案侦察、纪检部门和监察机关立案审查的；

2、从事保密等工作未解除保密期限的；

3、按照《中华人民共和国公务员法》和《公务员回避规定(试行)》需要回避的；

4、其他不宜参加公开选调情形的。

五、选调程序

（一）发布公告

在海南省人民政府网（http://www.hainan.gov.cn）、海口市人民政府网（http://www.haikou.gov.cn/）、海口市人力资源和社会保障局网（http://hihk.lss.gov.cn）、海口法制信息网（http://fzj.haikou.gov.cn）等媒介上分别发布选调公告。

（二）报名和资格确认

1、报名时间：2013年11月12日至22日

2、报名方式：本次选调采取组织推荐、网络报名的方式。符合条件的人员必须持本单位同意报考的证明，通过海口法制信息网（http://fzj.haikou.gov.cn）下载表格，提交报名信息，同时提供：二代身份证（正反面）、学历（学位）证书、公务员登记表、近三年（2010-2012年）公务员年度考核登记表、法律职业资格证书以及由本人独立撰写的职务作品、在国内外刊物发表的文章等影印资料。

3、资格确认：2013年11月25日至27日

①根据本工作方案中规定的资格条件对报名人员进行初审；

②资格初审结束后，从符合条件的人员中择优筛选出一定名额人选参加考试。筛选情况通过电话（函件传真）告知报名者本人。

4、报名人数与选调职数达不到3:1比例的，取消选调。

（三）组织考试、考察、公示、调动

1、考试：根据报名情况并在资格确认的基础上，择优选择人选进行笔试和面试，测试内容包括法律运用、应用写作等。具体考试时间、地点、方式另行通知。

2、考察：按照考试成绩由高至低，以1:2的比例确定考察人选，由我局会同市级公务员主管部门共同组成考察小组对考察人选实施考察，考察组人员不少于2人。

入围考察人选将县以上计生部门出具的未违反计划生育证明、户籍所在地（或居住地）派出所出具的无违法犯罪记录证明、计算机应用能力资格证明和县级以上医院近期体检证明等相关录用材料一并交给负责考察的工作人员。

3、公示和调动：经局党组集体讨论决定选用人选并进行公示，12月底按照公务员转任有关规定办理调动手续。

4、本次公选成绩一年内有效。

六、组织实施

本次公开选调由市级公务员主管部门统一指导，市纪检部门全程监督。我局成立公开选调公务员领导小组，由党组书记、局长杨卫国任组长；党组成员、副局长吴秋云、陈月任副组长；办公室工作人员及各业务处负责同志为成员。领导小组办公室设在局办公室，具体负责相关工作。工作结束后将选调情况报市级公务员主管部门备案。