2013年苏州高新有轨电车有限公司招聘安全技术部经理启事
2013-10-31来源:苏州高新有轨电车有限公司网

职位介绍

招聘部门:

职位名称:安全技术部经理

招聘人数:1:

截止时间:2014-03-31

工作地点:苏州高新区

职位简介: 

任职资格:

1、本科及以上学历,年龄45周岁以下(1968年1月1日以后出生);

中级及以上职称;

7年以上轨道交通安全管理或技术管理经验;

铁道车辆、通信信号、供电、铁道工程等相关专业。

岗位职责:

1、贯彻、执行上级有关安全、消防、保卫、环保、行车、劳动保护、技术监督等法律、法规和规定,组织制定和落实其分公司的规章制度。

2、全面主持部门工作,按照分公司全年方针目标,负责制定本部门的年度计划和年度工作目标。全面组织实施工作计划并妥善处理过程中发现的问题,努力实现计划目标。

3、负责牵头公司的质量、环境、职业健康安全管理体系的建立与推进工作。

4、负责牵头制定、审核各类技术标准、文本及规章制度,定期审核各部门规章制度、程序、手册的更新,不合格项目的修改情况,组织协调解决相关技术难题。

5、负责新设备新系统的调试和接管,并参与设备系统安全标准的制定。

6、负责公司生产性固定资产管理与新建固定资产的牵头管理工作,负责技术改造、大修、更新改造项目的管理及实施方案的审核。

7、负责技术创新与科技进步,分析、协调解决技术疑难问题。

8、牵头制定各种事故、事件的应急预案,定期组织开展运营演练工作。

9、负责分公司范围内的事故、事件的调查、处理,负责事故的统计、上报工作。

10、制定分公司劳动防护管理规定,负责劳动防护用品、安全器材的购置、台帐、检测及使用过程中的指导、督促和检查管理。

11、负责分公司员工工伤认定、伤残鉴定等劳动安全业务管理和执行工作。

12、负责组织分公司安全生产危险源辨和防范工作,并监督实施。

13、负责客伤处理工作。

请将简历直接发至:szgxdcyy@163.com,请在邮件主题上写明应聘人姓名及应聘岗位,附一寸证件照。

应聘人员基本条件:

遵守宪法和法律,无违法犯罪行为;热爱轨道交通事业,遵守职业道德,服从组织安排;身体健康,五官端正,无传染性疾病和精神病史;有良好的心理素质和管理能力。

注:

1、请在投递简历时于邮件名称上注明应聘岗位;

2、请不要重复投递邮件;

3、应聘者只能选择一个职位进行应聘。

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