2007年青海省西宁市引进人才的公告
2007-06-02来源:昆明市人才市场

青海省西宁市引进高层次紧缺人才相关待遇规定摘要

一、住房待遇:

政府引进的长期在西宁市工作的高层次人才在西宁市购房的,由政府一次性给予不高于标准内购房价款50%的补助,住房面积标准:博士研究生100平方米、硕士研究生80平方米。

二、工资福利待遇:

(一)引进的紧缺本科以上学历人才,安排在事业单位工作,实行占编聘用;博士、硕士研究生被选任到机关工作的,解决公务员身份。以上人员享受国家和青海省的一切工资福利待遇。

(二)引进的人才在外省工作两年可折算为在青工作一年,按规定享受在青工资福利待遇。因来青工作原因辞职或被辞退,其辞职、被辞退的时间可计算为工龄。

三、专业技术职务待遇:

引进具有博士、硕士学位的人才,在青工作期间取得突出业绩的,所在单位可为其优先申报相应的专业技术职务。

四、配偶、子女待遇:

调入我市工作的,可直接到公安机关办理迁移、落户手续,其配偶、未婚子女随调随迁。

联系电话:0971-6163413   6110140    联系人:张升昌    田文霞

应聘以上岗位的人员请于2007年6月6日(星期三)上午9:00——11:30到昆明人才市场(气象路60号)报名。

西宁市人事局

青海省西宁市引进专业技术人才计划信息表

用人单位 专 业 学 历 年  龄 性别 岗位要求 引进方式及人数
西宁市统计局计算站 计算机 研究生 30岁以下 有2年以上工作经历 占编聘用1名
西宁市人民防空办公室 土木工程 本科以上 28岁以下 有2年以上工作经历 占编聘用1名
西宁市第一人民医院 脑外科 研究生 45岁以下 副高以上职称 调入1名
西宁市第二人民医院 放射医学 本科以上 30岁以下 有3年以上工作经历,副主任医师优先 占编聘用或调入1名
西宁市中医院 骨 科 研究生 35岁以下 有两年以上工作经历 占编聘用或调入1名
西宁市经济责任审计局 工民建 本科以上 30岁以下 审计固定资产档案,有工作经历者优先 占编聘用1名
西宁市规划设计院 建筑学 研究生 35岁以下 从宏观上予以指导并规划设计 占编聘用或调入1名
西宁市城南新区苗圃 园林规划 研究生 30岁以下 3年以上本专业工作经历 占编聘用1名
西宁市测绘院 地理信息 本科以上 30岁以下 从事本系统研究开发工作2年以上 占编聘用1名
西宁市牧畜兽医工作站 畜禽良种繁育 本科以上 30岁以下 不 限 提高畜禽繁育成活率 占编聘用1名
西宁市蔬菜科学研究所 蔬菜育种 本科以上 30岁以下 不限 提高种子成活率 占编聘用1名
西宁市城市规划设计研究院 城市规划 研究生 28岁以下 提高城市建设的科学化、规范化 占编聘用1名
西宁市城市规划设计研究院 道路与桥梁 研究生 28岁以下 具有较好的解决路基塌陷、路面龟裂的能力 占编聘用1名
西宁市旅游局 旅游规划 本科以上 28岁以下 不  限 能够对西宁市的旅游市场进行科学的规划管理 占编聘用1名
西宁市招商局 金融投资 研究生 30岁以下 不   限 在招商引资方面有较强的市场观察力和操作能力 占编聘用1名
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