鞍山市2013年市直机关(参公管理单位)遴选公务员/工作人员笔试考试大纲
2013-10-24来源:鞍山市人力资源和社会保障局网

一、基本原则

此次公开遴选公务员(工作人员)综合笔试坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,重点测试应试者从事机关管理工作应具备的政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力及文字综合能力等能力素质。

二、考试内容

考试内容为案例分析题、公文写作题和对策性文章。试卷卷面满分100分,答题时限为150分钟。

案例分析题:根据给定相关条件、背景资料和具体案例等。要求应试者运用相关理论知识对问题进行分析判断,提出解决和处理问题的措施,重点测试应试者的应变处置能力、分析能力和解决实际问题能力。

公文写作题:根据给定材料写一种公文。要求应试者熟练掌握和运用机关常用公文和常用事务文书写作,重点测试应试者的公文写作能力、调查研究能力和文字综合能力。

对策性文章:根据给定材料写对策性文章。文章内容与新时期经济社会发展的新形势、新要求相结合,重点测试应试者的政策理论水平、综合分析能力和决策判断能力。

三、答题要求

考生答题要理论联系实际、观点鲜明、措施合理、条理清晰、语言流畅。

考生须携带黑色墨水笔答题。

更多信息请查看辽宁省公务员考试网

2025公考·省考培训课程试听预约报名

  • 报班类型
  • 姓名
  • 手机号
  • 验证码
推荐信息