2013年湖南能源开发有限公司招聘选拔岗位及专业条件表
2013-10-24来源:湖南人才网
序号 岗位名称 职数 学 历 专 业 年 龄 工作经历 岗位专业要求 待遇
1 副总经理 1 全日制大学本科以上 地质、岩土、钻探、土木 1973年1月1日以后出生 5年以上 1、熟悉工程项目开发经营、工程建设管理相关的法律、法规。 2、有解决设计、配套、施工中重大技术问题和成本控制的能力。 3、知识全面,能独立应对和评判外部相关单位或部门提出技术方案,综合考虑各种因素后能给予最优化评述。 薪酬由岗位工资、绩效工资、国外工作补贴、奖金等四项组成,综合工资其中副总经理人民币在1.8万元/月左右,市场开发部经理和综合部经理人民币在1.5万元/月左右。
2 市场开发部经理 1 全日制大学本科以上 土木、岩土、管理、钻探 1973年1月1日以后出生 5年以上 1、有5年以上的工程项目预决算工作经验,能独立承担工程项目招投工作,并熟悉建筑施工流程。 2、熟悉工程的市场价格信息,掌握现行工程造价计算规范。 3、有出色的领导能力指导外事部门解决涉外经济领域方面的问题。
3 综合部经理 1 全日制大学本科以上 中文、建筑、地质 1973年1月1日以后出生 5年以上 1、有良好的写作能力,能按期汇总公司各个部门情况写出汇报材料。 2、有较好的外语能力和社交能力,对内能构建和谐的施工氛围。 3、熟悉项目管理流程,快速了解与项目开发经营、工程建设管理相关的法律、法规。

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