具体要求如下：
（一）政治思想品德条件：
1、坚持党的基本路线和认真贯彻党的各项方针、政策，具有履行职责所需要的政治理论素养和政策水平；
2、为人正派，处事公道，廉洁自律，作风民主，全局观念强，具有团结协作与奉献精神。
（二）能力和资历条件：
1、事业心和责任心强，具有胜任领导工作的组织管理能力和开拓创新精神；
2、校内提拔聘任的应在本校工作满2年以上，近两年年度考核称职以上；
3、校外公开招聘的应具有3年以上该职位的任职经历，近三年工作称职以上；
4、具有娴熟的英语交流能力，较强的对外交际能力，有较丰富的国际交流经验；
5、具有较高的外事工作政策水平，对外籍教师管理有较清楚的了解；
6、对国际知名大学和科研机构的运作机制、教学科研管理、学生管理等有较清楚的了解；
7、具有副高级职称或表现特别优秀者，根据实际情况，可以适当放宽任职年限要求。
（三）学历和职称条件：
1、具有硕士中级职称或副高级以上职称；
2、具有海外学习、研究及工作经历优先。
（四）任职年龄条件：
身体健康，年龄一般不超过50周岁，具有副高级职称以上的，年龄可以适当放宽60周岁以下。
（五）其他
因工作需要，特殊情况经校长办公会议认定，可以适当放宽条件。
学院人事处联系人：郑老师
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