根据阳泉市矿区2013年度卫生系统公开招聘工作人员方案，我区2013年度公开招聘卫生系统工作人员笔试工作已经结束并进入实践技能（面试）工作程序，现将实践技能（面试）实施方案公告如下。

一、指导思想及原则：

坚持公开、平等、竞争、择优原则，坚持德才兼备的用人标准，严密组织考务，严格操作程序，严肃考试纪律，强化监督检查，切实将优秀的专业人才选拔到合适的工作岗位上来。

二、面试对象、时间、地点和内容：

（一）对象：按照笔试成绩由高到低排列进入实践技能（面试）的9人。详见附件《阳泉市矿区2013年度公开招聘工作人员实践技能（面试）入闱人员名单》。

（二）时间、地点：另行通知。

三、面试组织领导：

面试工作全面由矿区人社局组织实施，矿区纪检监察部门负责全程监督。考试期间，将邀请区领导和区直有关部门领导对整个考试工作进行巡视指导。

（一）组织机构：

面试工作由区人社局会同区卫生局共同确定实践技能面试考场，组建考官小组，面试工作设总监1人、副总监1人，副总监协助总监工作。其职责主要是组织、协调、指导整个面试工作，负责对面试考场、面试考官及工作人员的工作进行全面监督检查，负责接待、安排考场巡视。成立面试工作考务办公室，具体负责面试工作的组织、协调和实施。

（二）面试考场设置：

本次面试设置主考室、侯考室、侯分室。根据考务工作实际需要，面试考场对应设立监督员1名，计时员1名，工作人员1名。

考点和考场进行全程电子屏蔽。

（三）面试考官组成：

考场设面试考官5人，组织本考场的面试。面试考官全部由具备相关专业知识并具有良好的个人修养、公道正派、心理健康、有较强的分析概括能力、独立判断能力专家组成。

四、面试内容：

（一）基本要求：

1.考点根据面试机构或组织的设置规模，合理安排考试时间；

2.考点提前7个工作日在矿区政府网页公示并通知考生；

3.考生持原有“准考证”、身份证明应考，面试机构或组织要严格把关，考前认真核对考生准考证和身份证明；

4.面试总分值为100分。

（二）面试内容与方式：

每个考生面试时间共20分钟，考生进入考场后，给予5分钟准备，15分钟答题。

面试内容：基础知识、专业知识、专业实践技能（其中专业实践技能依照案例分析以口述表达为主）。

每个考生面试结束后，考官根据其回答问题情况进行综合评价，根据评分标准进行评判、打分，每一位考生考试结束后，工作人员收集考官评分表交计分人员汇总，成绩汇总表由计分员、纪检监督员签字后交考务办，由专人管理。所有资料存档备查，存档期限为三年。

（三）面试程序：

考生按规定的时间，于开考前30分钟凭身份证、准考证进入候考室，将通讯工具交候考室纪检监察人员负责保管。

工作人员点名后，由考生个人抽签确定考试序号。考生抽签、签字完毕后由工作人员将该信息妥善保存，考试全部结束后交考务办并由专人管理存档备查。

开考后，由工作人员将考生引导到主考室进行考试。考生考试结束后立即离场，到侯分室等候考试成绩。

（四）面试计分：

计分人员在监督员监督下，现场进行面试成绩录入、统计及合成。面试成绩要求复核三次，保留两位小数。同时计算考生的考试总成绩（考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%）

按各职位计划录用人数，根据考试总成绩从高到低的顺序排列。若2名及以上考生考试总成绩相同排列第一时，以笔试成绩顺序从高到低排列。

五、面试纪律和要求：

（一）事业单位招聘工作人员考试工作政策性强、涉及面广、要求高、社会影响大，必须高度重视，加强领导，密切配合，严格按照有关规定和考试方案，精心组织，严密操作，确保考试工作质量。面试前，要对所有参与面试的考官及工作人员进行业务培训和警示教育，严明工作纪律，准确把握政策，认真履行职责，确保考试的客观公正和安全顺利。

（二）建立健全保密责任追究制度，严禁泄露考官信息及涉及保密的考试信息，严格控制知密人员范围。面试试题属于绝密材料，要按照有关规定做好试题的运输、保管、传递、回收、拆封等工作。面试试题和计分平衡表等资料不得带出考试考场，不得私自留存、复印、抄录、外传，不得以任何形式复制、改编、刊登、转让和传播考试题本、测评要素、参考答案等有关信息。

（三）参与面试的所有考官和工作人员要严守工作纪律，严禁接受请托人财物，严禁吃拿卡要，严禁携带考生信息进入考场，严禁随意进入候考室和考试考场，严禁与考官交流有关考试情况，严禁有可能影响考生考试结果的言行。严格落实责任追究制度，对违反有关规定和工作要求的，取消面试考官和工作人员资格，并依纪依规依法严肃处理。

(四)面试期间在考试考点和考官住宿区实行全封闭管理，所有人员的通讯工具（如手机及其他无线接收、传送设备等）、电子存储设备以及笔记本电脑、上网卡等统一交保密组管理。

（五）参与面试的考官及所有工作人员，凡涉及与考生有回避关系的，不得参与面试工作，违反规定的将严肃查处。

（六）整个面试工作自觉接受纪检监察部门的监督检查。面试、计分、抽签等重要环节要由纪检监察人员现场监督，严格把关，严禁徇私舞弊，弄虚作假。

附件：具体《阳泉市矿区2013年度公开招聘工作人员实践技能（面试）入闱人员名单》请参照：http://www.yqkq.gov.cn/web/notice_read.aspx?xh=888

阳泉市矿区人力资源和社会保障局

二〇一三年十月十五日

更多信息请查看山西省事业单位招聘网