2013年连云港开发区消防大队合同制消防员招聘公告

2013-10-10来源：连云港人才网

为缓解公安消防警力不足，连云港支队开发区消防大队现面向社会公开招聘合同制消防员15名，其中消防战斗员10名，消防车驾驶员5名，现将有关事项公告如下：

一、招聘范围和条件

凡具有连云港市常驻户口，且符合下列条件均可报名：

1.热爱社会主义，热爱祖国，拥护四项基本原则；

2.热爱消防事业，能自觉遵守中华人民共和国有关法律法规和消防部队有关规定；

3.具有国家承认的高中（或同等学历）以上文化程度；

4.男性年龄在18周岁以上25周岁以下（特别优秀者年龄可放宽至27周岁）；

5.中共党员、退役消防战士、退役军人或具有消防工作经验者优先。

6.身体健康，相貌端正，身高不低于1.70米。

7.招聘的驾驶员应当具有B1以上驾驶证，并具备相应准驾车型3年以上驾龄的驾驶员。

二、招考程序

1.报名。应聘人员填写《合同制消防员报名表》(必须附电子版照片)后，携带户口簿、本人身份证、学历证书等有关证件的原件及复印件，1寸近期免冠彩色照片3张，于2013年10月10日至10月12日（双休日除外）到开发区消防大队报名（地址：连云港市经济技术开发区松花江路1号；联系电话：81035747联系人：张旭峰13812341607）。

2.体能测试。所有报名人员均需先参加体能测试。体能测试时间为10月15日。体能测试项目为100米跑、3000米跑、单杠引体向上、立定跳远、俯卧撑，测试标准按照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行。满分为40分。

3.笔试。体能测试合格者参加理论知识考试。考试时间为10月17日。笔试内容为：时事政治、消防法律基础知识、消防常识等。满分为30分。

4.面试。按照笔试成绩，从高分到低分按照2:1比例确定面试入围人选，总数不足2：1比例时，则全部参加面试。面试时间为10月22日。面试满分为30分。

面试结束后，笔试成绩、体能成绩、面试成绩相加即为总成绩；按从高到低确定人员参加体检和政审。

5.体检。体检按照《应征公民体检检验标准》执行。具体时间另行通知。

6.政审。按总成绩排名取前15名参加政审（不足15名的，则全部参加政审），政审不合格的依据总成绩排名依次递补。政审按照《应征公民政治条件的规定》执行。

7.培训。政审合格人员由开发区消防大队组织为期30天的集中培训。培训内容按照消防部队新兵训练标准执行，培训结束后，考核合格者予以试用；考核不合格者可补考一次，仍不合格的，解除聘用。

8.聘用。聘用人员试用期为2个月（含培训期），试用期满能够胜任岗位需要的继续聘用，合同期限3年。合同期满后经考核合格，且本人愿意，可以续聘。

三、待遇

1.工资。试用期待遇按2000元/月发放，试用期满后由基本工资和绩效工资组成，基本工资为1500元/月；绩效工资按照工作业绩考核确定（1400元/月）。同时享受与义务兵同等食宿条件和部分服装待遇。

2.保险。按照国家法律、法规和消防部队的有关规定，由开发区消防大队为聘用的合同制消防员办理相应的社会保险，与连云港开发区人力资源开发有限公司签订用工合同，同时办理人身意外伤害保险。

3.劳动保护。按照国家、军队和当地人民政府的有关规定，为聘用的合同制消防员提供必要的劳动保护和劳动条件，保证其依法享有休息和休假的权利。具体规定由消防大队按照消防员管理规定执行。