南通滨海园区控股发展有限公司为经南通市人民政府批准设立，由园区管委会出资的国有独资公司，注册资本五亿元，承担着园区的开发建设和投融资等重要职能，现决定面向全市公开招聘总经理。有关事项公告如下：

一、招聘职位

南通滨海园区控股发展有限公司总经理1名。

二、招聘条件

1、有较强的组织、协调、沟通、领导能力，具有出色的人际交往和社会活动能力，以及敏锐的洞察力，具有良好的前瞻性和高端决策能力；

2、具有本科及以上学历；

3、年龄在45周岁以内（1968年1月1日以后出生）；

4、具有3年以上大中型企业（集团）副总经理及以上工作经历，熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程，工作业绩优良，有上市公司工作经历者优先；

5、身体健康。

有下列情形之一的不得报名：1.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案调查的；2.因受到党纪、政纪处分在提拔使用限制期限内的；3.受过司法机关刑事处罚或行政拘留的；4.法律、法规等规定的不能提拔任职的其他情形。

三、招聘程序

（一）组织报名

1、报名截止时间：2013年9月18日。

2、报名方式。

报名人员可从南通人才网（www.ntrc.gov.cn）、南通滨海园区网（www.ntbh.gov.cn）下载报名表格，并提交相关报名材料。

提交报名材料方式：

①直接送交或邮寄至：南通滨海园区通州湾商务大厦四楼433组织人事局，②发送电子邮件至：bhzzrsj@163.com。

3、报名材料。报名人员需填写报名表，并提供本人身份证、工作证、学历学位证书、专业技术职称证书及现任职务证明材料复印件各1份，近期免冠2寸彩色证件照片1张。提供虚假信息的，一经查实，即取消考试或聘用资格。

（二）资格审查

南通滨海园区对报考人员进行资格审查，审查合格者进入适岗评价。

（三）适岗评价

对应聘人员的学习经历、工作经历、工作业绩等情况进行综合评价，满分为100分。未达到合格分60分的人员不进入面试。

（四）面试

主要测试应试者在领导能力素质、个性特征、企业管理知识等方面与招聘职位的适应程度，满分为100分。根据评分成绩高低，按照1:3的比例确定进入考察人选。

（五）考察与票决

1、考察。南通滨海园区成立考察组，对考察对象进行全面考察，重点考察思想品质、现实表现和工作业绩。由考察组按1:2的比例研究提交南通滨海园区党工委会议差额票决的人选。

2、差额票决。根据考察情况，由南通滨海园区党工委会议集体讨论，按1:1的比例投票表决拟聘用人员。

（六）体检与聘用

1、体检。南通滨海园区组织拟聘用人员体检，体检标准参照公务员录用体检有关规定执行。

2、聘用。对通过体检的拟聘用人员按规定公示7天。公示期满后，履行试用手续，试用期为1年；试用合格的，签订聘用合同，聘用期限为3年。拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。

上述（四）、（五）、（六）环节中，应聘人员主动放弃的，在同职位的应聘人员中从高分到低分一次性递补。

四、其他有关事项

本公告由南通滨海园区组织人事和社会保障局负责解释。咨询电话：81680056，传真：81680226，邮编：226333，监督电话：80800075。

南通滨海园区管理委员会

2013年9月6日

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