单位简介：重庆总院简介中煤科工集团重庆设计研究院（原煤炭工业部重庆设计研究院）组建于1953年，是国家综合性甲级勘察设计单位，现为国资委中国煤炭科工集团管辖的企业。

我院经过近六十年的发展，从一个部属综合院逐步发展成为技术力量雄厚、技术装备先进、跨地区、跨行业从事工程勘察、工程设计、工程监理、工程造价咨询、工程总承包、施工图审查等一体的国家综合甲级勘察设计研究院。现持有煤炭行业甲级，建筑行业（建筑工程）甲级，市政行业（城镇燃气工程、道路工程、桥梁工程、城市隧道工程、载人索道）甲级，环境工程（水污染防治工程、大气污染防治工程）甲级，工程勘察综合类甲级，地质灾害防治工程勘察甲级，地质灾害防治工程设计甲级，环境污染治理甲级，环境影响评价甲级，水土保持方案甲级，工程咨询（煤炭、建筑、市政、生态和环境）甲级，工程造价咨询甲级，项目业主代理甲级，工程监理甲级，城市规划乙级，市政行业乙级，石油天然气（海洋石油）行业（管道输送）乙级，公路行业（公路）乙级，电力行业（火力发电、变电工程、送电工程）乙级，风景园林工程设计乙级，环境工程（固废处理处置、污染修复、物理污染防治）乙级，地质灾害危险性评估乙级，文物保护乙级，施工图审查（房建、市政、勘察一类），压力管道（GA、GB、GC类）设计许可证等设计、勘察、咨询资质证书。

我院现有国家突出贡献专家21人、教授级高级工程师（优高）90多人、高级工程师170多人、工程师250多人，各类注册工程师250多人。涵盖建筑、结构、规划、采矿、地下工程、选矿、焦化、岩土工程、环境评价、环境治理、道路、桥涵、燃气、暖通、给排水、技术经济、供电、通讯、自动化、机制、建材、索道、水土保持、地质灾害治理、安全评价、工程测量等40余个专业。全院共设置有30多个勘察设计所（部、中心、分院）等生产部门，曾与世界20余个国家和地区进行过技术交流与合作，业务范围遍及国内20多个省、市、自治区。

近十年来完成各类工程勘察、设计10000余项，其中100余项勘察、设计和科研成果获国家、部省级优秀勘察奖、优秀设计奖和科技进步奖。如我院勘察、设计的重庆市标志性建筑——重庆朝天门广场，经市民评选，重庆市人民政府命名为“建国50周年重庆十大建筑工程”，江泽民总书记亲笔题名，享誉中外；涪陵地区的标志性建筑——涪陵体育运动中心的成功设计建设，又为我院在体育运动场馆设计及工程管理方面树立了良好的形象。

中煤重庆院在产业上已形成以工程勘察、设计、监理及工程总承包为主体，在行业上以建筑、市政、工业及环保为主导的格局，在各个领域均取得了骄人的业绩。今后，将更加突出建筑、市政及环保力量；在产业上，坚持以勘察设计为主业的同时，稳步发展壮大工程监理咨询业，积极开展以业主代理为核心的项目管理总承包及以交钥匙工程为核心的工程建设总承包业务，向国际工程公司模式靠拢；在体制上，向现代企业制度迈进……

中煤重庆人坚持“以质量求生存，以产品树形象，以诚信闯市场，以服务赢顾客、以团队创事业、以创新促发展”的企业精神；遵循“质量为本、精心设计、竭诚服务、顾客满意”的质量方针；恪守“承诺之事即为大事”的诺言，信奉“您的成功才是我们最大的成功”之理念。我们感谢老朋友过去给我们的充分信任和支持，我们也希望新、老朋友对我们的今天有更多的了解，期待着与您携手并肩，互利双赢，共创明天的辉煌。

贵州分院系中煤国际工程集团重庆设计研究院（以下简称总院）在贵州省设立的分支机构，办公地点设在贵阳市金阳新区金阳南路6号金源世纪城2号写字楼3层，下设建筑设计所、采矿设计所、市政及设备设计所、岩土及勘察所、环境工程所、市场部、办公室及财务部。

我们坚信：一个全新的高起点平台，会吸引并得到社会各界的支持，我们将以热忱的态度、敬业又专业的精神为业主提供优质的设计产品和服务，期待更多志同道合的人才精英加盟我们的团队实现共嬴，以实现我院最终办院的宗旨：让职工过上体面有尊严的生活！

一、发展定位

成为集研究策划、创新设计、竭诚服务于一体的高水平一流的设计研究院。

二、使命

运用先进的理念和技术、创造卓越的环境、引领美好的生活。

三、愿景

努力实现竞争实力、经济效益、设计水平一流的设计院。

四、核心价值观

敬业、重才、高效、团队、求实、满意、卓越、创新、学习、进步！

五、招聘职位

截止日期：2013年10月10日

招聘职位：1、分院总建筑师：1名，性别不限，建筑学、规划专业，本科以上学历，

职位要求：

①一级注册建筑师或在大型甲级设计院参与全过程（规划或方案、初设、施工图）设计、设计工作经验六年以上；

②主持或参与过不同类型工程项目的设计，擅长项目设计组织管理，能准确理解、把握项目及甲方需求，善于沟通协调，具有良好的团队合作精神和分析问题、解决问题的能力；

③熟练掌握规划、建筑设计等相关理论知识；

④熟悉并掌握国家和地方相关的设计规程规范；

⑤能有效地组织、协调、指挥项目小组，按总院的质量控制要求，推动项目组高水平、高质量地完成项目设计目标，并能有效地控制项目计划与进度；

⑥同时兼备市场开拓能力者优先。

待遇：工资+效益+餐补+电话补贴+五险一金。

2、分院结构总工程师：1名，性别不限，45岁以下，28岁以上，结构、土木工程专业，本科以上学历，

职位要求：

①一级注册结构师或在大型甲级设计院参与全过程（规划或方案、初设、施工图）设计、设计工作经验八年以上；

②主持或参与过不同类型工程项目的设计，擅长项目设计组织管理，能准确理解、把握项目及甲方需求，善于沟通协调，具有良好的团队合作精神和分析问题、解决问题的能力；

③熟练掌握结构设计等相关理论知识；

④熟悉并掌握国家和地方相关的设计规程规范；

⑤能有效地组织、协调、指挥项目小组，按总院的质量控制要求，推动项目组高水平、高质量地完成项目设计目标，并能有效地控制项目计划与进度；

⑥同时兼备市场开拓能力者优先。

待遇：工资+效益+餐补+电话补贴+五险一金。

3、建筑规划设计所所长：1名，性别不限，45岁以下，25岁以上，建筑专业，本科以上学历，

职位要求：

①三年以上工作经验；

②有较强的方案设计能力及表现能力；

③有较强的组织协调能力，能结合市场进行独立创造和领导团队工作；

④思维活跃，善于创新；

⑤熟练使用各种建筑设计软件，熟悉国家和地方相关的设计规程规范。

待遇：工资+效益+餐补+电话补贴+五险一金。

4、结构设计所所长：1名，性别不限，45岁以下，28岁以上，土木工程（建筑）专业，

职位要求：

①工民建或土木工程本科以上学历、五年工作经验，或工民建或土木工程硕士研究生以上学历、三年工作经验；

②有大型甲级设计单位的结构设计和组织工作经验者优先；

③能熟练使用PKPM等结构软件进行设计工作；

④具有结构方案设计及施工图设计的计算分析与组织工作能力；

⑤熟悉本专业各项规范及最新技术发展动态，对专业知识有较强的钻研精神。

待遇：工资+效益+餐补+电话补贴+五险一金。

5、采矿设计所所长：1名，性别不限，45岁以下，30岁以上，采矿工程专业，本科以上学历，

职位要求：

①五年以上大型甲级设计单位采矿设计工作经验，具有国家注册采矿师资格的优先；

②主持或参与过大中型工程项目的设计，擅长项目设计组织管理，能准确理解、把握甲方和国家及地方政府的相关要求，善于沟通协调，具有良好的团队合作精神和分析问题、解决问题的能力；

③熟练掌握与矿井设计有关的相关理论知识，熟悉并掌握国家和地方颁发的相关的采矿设计规程规范；

④能有效地组织、协调、指挥项目小组，按总院的质量管理要求，推动项目组高水平、高质量地完成项目设计目标，并能有效地控制项目计划与进度；

⑤同时兼备市场开拓能力者优先。

待遇：工资+效益+餐补+电话补贴+五险一金。

6、市政设计所所长：1名，性别不限，45岁以下，28岁以上，道路或桥梁工程专业，本科以上学历，

职位要求：

①五年以上大型甲级设计单位市政设计工作经验；

②主持或参与过大中型工程项目的设计，擅长项目设计组织管理，能准确理解、把握甲方和国家及地方政府的相关要求，善于沟通协调，具有良好的团队合作精神和分析问题、解决问题的能力；

③熟练掌握与市政设计有关的相关理论知识，熟悉并掌握国家和地方颁发的相关的市政设计规程规范；

④能有效地组织、协调、指挥项目小组，按中煤科工集团重庆院本部的质量管理要求，推动项目组高水平、高质量地完成项目设计目标，并能有效地控制项目计划与进度；

⑤同时兼备市场开拓能力者优先。

待遇：工资+效益+餐补+电话补贴+五险一金。

7、机电设计所所长：1名，性别不限，45岁以下，28岁以上，电气或给排水专业，本科以上学历，

职位要求：

①五年以上电气或、给排水或暖通设计工作经历；

②熟悉本专业各项规范及最新技术发展动态，对专业知识有较强的钻研精神；

③具有一定的组织能力，具有工程师及以上专业技术职称或有甲级设计院工作经历者优先。

待遇：工资+效益+餐补+电话补贴+五险一金。

8、建筑设计师：2名，性别不限，建筑专业，本科以上学历，

职位要求：

①两年以上工作经验；

②有实际工程设计经验，有大型甲级设计院工作经验优先；

③具有一定的方案设计能力或者较好的施工图设计能力，基本功扎实，有良好的设计领悟力；

④熟练使用各种建筑设计软件，熟悉国家和地方相关的设计规程规范。

待遇：工资+效益+餐补+电话补贴+五险一金。

9、规划师：1名，性别不限，45岁以下，25岁以上，规划专业专业，

职位要求：

①全日制院校规划专业本科或以上学历，三年以上工作经验；

②有良好的职业素质，手绘能力强；

③较强的团队精神及沟通协调能力；

④熟练使用相关软件。

待遇：工资+效益+餐补+电话补贴+五险一金。

10、建筑类应届毕业生：2名，性别不限，建筑专业，

职位要求：

①全日制院校建筑学、工民建、规划、景观专业本科或以上学历，在校建筑设计实习成绩优秀，基本功扎实，有良好的设计领悟力，徒手草绘表达能力好，面试时须通过快题考试，建筑设计成绩特别优秀，在系里或班级里设计成绩名列前茅，在国内或国际学生设计竞赛中获奖者优先（长期有效）；

②性格开朗，刻苦耐劳，具有团队协作精神；

③能熟练使用各种建筑设计软件。

待遇：工资+效益+餐补+电话补贴+五险一金。

11、结构工程师：1名，性别不限，45岁以下，25岁以上，土木工程（建筑）专业，本科以上学历，

职位要求：

①工民建或土木工程本科以上学历、三年工作经验，或工民建或土木工程硕士研究生以上学历、二年工作经验；

②有大型甲级设计单位的结构设计工作经验者优先；

③能熟练使用PKPM等结构软件进行设计工作；

④具有结构方案设计及施工图设计的计算分析与组织工作能力；

⑤熟悉本专业各项规范及最新技术发展动态，对专业知识有较强的钻研精神。

待遇：工资+效益+餐补+电话补贴+五险一金。

12、结构类应届毕业生：2名，性别不限，

职位要求：

①全日制院工民建或土木工程硕士研究生及以上学历；

②在校期间设计成绩优秀，基本功扎实，有良好的设计领悟力，设计成绩特别优秀，在同年级里设计成绩名列前茅者优先；

③性格开朗，刻苦耐劳，具有团队协作精神；

④能熟练使用各种建筑设计软件。

待遇：工资+效益+餐补+电话补贴+五险一金。

13、采矿设计师：1名，性别不限，45岁以下，25岁以上，采矿工程专业，本科以上学历，

职位描述：

①1、煤炭院校采矿工程本科以上学历、三年工作经验，或采矿工程硕士研究生以上学历、二年工作经验；

②2、有大型甲级设计单位的矿山设计工作经验；

③3、能熟练使用矿山设计相关软件进行设计工作；

④4、具有矿山方案设计及施工图设计的工作能力；

⑤5、熟悉本专业各项规范及最新技术发展动态，对专业知识有较强的钻研精神。

职位要求：

。

待遇：工资+效益+餐补+电话补贴+五险一金。

14、矿山总图工程师：1名，性别不限，

职位要求：

①总图工程本科以上学历、三年工作经验，或总图工程硕士研究生以上学历、二年工作经验；

②有大型甲级设计单位的矿山总图设计工作经验者优先；

③熟练使用总图设计相关软件进行设计工作；

④具有矿山总图方案设计及施工图设计的工作能力；

⑤熟悉本专业各项规范及最新技术发展动态，对专业知识有较强的钻研精神。

待遇：工资+效益+餐补+电话补贴+五险一金。

15、矿山机械工程师：1名，性别不限，

职位要求：

①矿山井机械（四大件专业）工程本科以上学历、三年工作经验，或矿山井机械工程硕士研究生以上学历、二年工作经验；

②有大型甲级设计单位的矿山机械设计工作经验；

③能熟练使用矿山井机械设计相关软件进行设计工作；

④具有矿山机械方案设计及施工图设计的工作能力；

⑤熟悉本专业各项规范及最新技术发展动态，对专业知识有较强的钻研精神。

待遇：工资+效益+餐补+电话补贴+五险一金。

16、机械工程师：1名，性别不限，

职位要求：

①机械制造专业本科以上学历、三年工作经验，或机械制造专业硕士研究生以上学历、二年工作经验；

②有大型甲级设计单位的机械制造设计工作经验；

③能熟练使用机械制造设计相关软件进行设计工作；

④具有机械制造方案设计及施工图设计的工作能力；

⑤熟悉本专业各项规范及最新技术发展动态，对专业知识有较强的钻研精神。

待遇：工资+效益+餐补+电话补贴+五险一金。

17、矿山生产系统工程师：1名，性别不限，

职位要求：

①矿山生产系统工程本科以上学历、三年工作经验，或矿山生产系统工程硕士研究生以上学历、二年工作经验；

②有大型甲级设计单位的矿山生产系统设计工作经验者优先；

③熟练使用矿山生产系统设计相关软件进行设计工作；

④具有矿山生产系统方案设计及施工图设计的工作能力；

⑤熟悉本专业各项规范及最新技术发展动态，对专业知识有较强的钻研精神。

待遇：工资+效益+餐补+电话补贴+五险一金。

18、道路工程师：2名，性别不限，道路工程专业，本科以上学历，

职位要求：

①三年以上公路或城市道路设计工作经验；

②熟练使用道路设计软件；

③熟悉本专业各项规范及最新技术发展动态，对专业知识有较强的钻研精神；

④具备项目负责人和专业负责人工作经验者优先。

待遇：工资+效益+餐补+电话补贴+五险一金。

19、桥梁工程师：1名，性别不限，桥梁工程专业，本科以上学历，

职位要求：

①三年以上桥梁设计工作经验；

②能熟练使用桥梁设计软件；

③熟悉本专业现行规范及最新技术发展动态，对专业知识有较强的钻研精神；

④具备项目负责人或专业负责人工作经验者优先。

待遇：工资+效益+餐补+电话补贴+五险一金。

20、电气工程师2名（其中矿山电气设计工程师1名）：性别不限，电气工程及相关专业，本科以上学历，

职位要求：

①三年以上电气设计工作经历；

②熟悉本专业各项规范及最新技术发展动态，对专业知识有较强的钻研精神；

③具有工程师及以上专业技术职称或有甲级设计院工作经历者优先。

待遇：工资+效益+餐补+电话补贴+五险一金。

21、给排水工程师：2名，性别不限，给排水及相关专业，本科以上学历，

职位要求：

①三年以上给排水工作经历；

②熟悉本专业各项规范及最新技术发展动态，对专业知识有较强的钻研精神；

③具有工程师及以上专业技术职称或有甲级设计院工作经历者优先。

待遇：工资+效益+餐补+电话补贴+五险一金。

22、暖通工程师：1名，性别不限，暖通及相关专业，本科以上学历，

职位要求：

①三年以上设计工作经历；

②熟悉本专业各项规范及最新技术发展动态，对专业知识有较强的钻研精神；

③具有工程师及以上专业技术职称或有甲级设计院工作经历者优先。

待遇：工资+效益+餐补+电话补贴+五险一金。

23、造价工程师：1名，性别不限，40岁以下，30岁以上，工程造价相关专业专业，本科以上学历，

职位要求：

①本科以上学历，工程造价相关专业；

②五年以上造价工作经历，具备国家注册造价工程师或咨询工程师资格者优先；

③熟练掌握建筑、市政、公路和矿山专业相关预算软件，并具有建设工程项目的市场投资和财务评估分析能力；

④熟悉本专业各项规范及最新技术发展动态，对专业知识有较强的钻研精神。

待遇：工资+效益+餐补+电话补贴+五险一金。

24、工程预算员：2名，性别不限，35岁以下，25岁以上，工程造价相关专（土建、设备各1名）专业，本科以上学历，

职位要求：

①本科以上学历，工程造价相关专业（土建、设备各1名）；

②二年以上造价工作经历；

③熟练掌握建筑、市政、公路专业相关预算软件；

④其中1名要求有矿山工程造价编制的工作经历；

⑤具备国家注册造价工程师或咨询工程师资格的优先。

待遇：工资+效益+餐补+电话补贴+五险一金。

六、招聘程序

1、通过电子简历（以附件形式）或邮寄简历经过初步筛选，初选合格者通知面试时间和面试内容；

2、面试根据不同专业分别进行，主要有查验毕业证、职称证（或学习成绩单）等学习工作证明资料，重点考察应试者的沟通表达能力、工作能力（应聘时请带上有代表性的工程CAD电子版设计图）、组织能力等。

3、应聘副院级及总工程师岗位的还将邀请到重庆进行面试。

七、薪酬待遇

1、面试合格者将与总院签订劳动合同，养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金等工资福利待遇与总院完全相同；

2、新员工将进行质量管理体系、企业文化等教育培训。

3、参加一年一度院职工运动会。

八、联系方式

有意应聘上述职位的全国各地精英，请发电子简历或将简历、证件复印件和相片寄至本院。

1、发电子邮件请务必在邮件主题内注明应聘职位及职位编号；

2、寄送信件请在信封的左下角注明应聘职位及编号。

联系人：熊先生

联系电话：0851-4725712

传真：0851—2264811电子邮箱：cqmsygz@163.com

目前联系地址：贵阳市金阳新区北京西路16号世纪金源国际商务中心2号写字楼3层

3、链接网址：http://www.cqmsy.com

联系人：熊先生

联系电话：0851-4725712

地址：贵阳市金阳新区北京西路16号世纪金源国际商务中心2号写字楼3层

邮编：550082

电子信箱：cqmsygz@163.com;

网址：www.cqmsy.com

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