新乡市封丘县2013年农村学校特岗教师招聘面试工作实施方案

2013-08-27来源：河南省教育厅网

为顺利完成2013年我县农村学校特岗教师招聘面试工作，根据《河南省教育厅、河南省财政厅、河南省人力资源和社会保障厅、河南省编办关于印发2013年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法和岗位设置的通知》（豫教师〔2013〕133号）文件精神，结合我县实际情况，特制定如下实施方案。

一、招聘特岗教师基本情况

按照省市教育部门安排，报经县政府同意，2013年我县计划招聘特岗教师170人（含4名已签约的教育硕士）。小学132人，包括语文36人、数学36人、外语36人、音乐8人、体育8人、美术8人；初中38人，包括物理16人，化学18人，已签约的教育硕士4人。

二、组织领导

成立由教育、财政、人事、编制机构、纪检（监察）、公安相关部门组成的面试工作领导小组，密切配合，加强协调，各司其职，共同做好此次特岗教师招聘面试工作。（领导小组名单附后）

三、资格复审

面试前对上线考生个人信息进行资格复审，并照相。复审时间为2013年8月28日，小学语文组、小学英语组、初中物理组上午8：30—11：30；小学数学组、小学体育组、小学音乐组、小学美术组和初中化学组下午3:00—5:00，地点为封丘县教师进修学校（温州商业街中段路西）。参加资格复审的考生，需现场抽签，确定具体面试时间（30号上午或下午）。抽签结果写在面试通知单上并加盖公章。复审时考生请携带面试通知单、《河南省2013年特设岗位教师招聘登记表》（表格可在招聘系统内下载，要求考生认真填写个人基本信息，并粘贴与报名上传数码照片同一底版照片，资格复审前交面试领导小组）、准考证、身份证、毕业证（未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校学生，就业管理部门出具的无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明）和教师资格证（往届生需携带）等证件原件及复印件，每人一个档案袋，档案袋注明所存放的证件及复印件。通过资格复审的考生方可参加面试考试。考生如缺少有关材料或没按规定时间参加资格复审，取消面试资格。

四、组织面试

1、面试时间及地点。

上午面试时间：2013年8月30日上午8:30开始，直到按要求上午所有面试的考生面试全部结束。考生应于8：00到达候考室，并照相，8:15进行抽签，确定出场顺序，迟到15分钟的考生不得进入候考室，取消面试资格。抽签后考生不得离开候考室，否则视为自动放弃。

下午面试时间：2013年8月30日下午3点开始，直到按要求下午所有面试的考生面试全部结束。考生应于2：30分到达候考室并照相，2:45进行抽签，确定出场顺序，迟到15分钟的考生不得进入候考室，取消面试资格。抽签后考生不得离开候考室，否则视为自动放弃。

面试学科及时间：上午：小学语文、小学数学、小学英语、小学体育、小学音乐、小学美术、初中物理、初中化学；

下午：小学语文、小学数学、小学英语、

考点均设在封丘县城关镇中心小学（文化路南段路西新华书店西邻）。

2、面试学科及评委的组成。

本次面试共分8个学科组。分别为：小学语文组、小学数学组、小学英语组、小学体育组、小学音乐组、小学美术组、初中物理组，初中化学组。每组评委由5人组成，其中设评委组长1名，评委4人。

3、面试工作人员的组成。

根据面试组设置情况分别设置不同学科组的候考室、面试室。其中候考室安排2名工作人员，负责点名、核对考生信息、抽签（面试顺序）、结果密封，2名工作人员签字，面试结束后交保密组。指导考生进入面试室，其中一名为教育局干部，对该科面试全面负总责，能够果断妥善处理一切突发事件。每一面试室设监督员1名、计时员1名、记分员1名、核分员1名、监督员由监察局4人、人事局、编办、财政局各1人承担，负责面试全程监督。记分员由来自客市、（区）县的教师承担和评委组长座位相邻并接受评委组长的监督。

4、面试教材及课题范围。

本次面试课题范围为：小学为六年级上册教材和初中九年级上册教材。

其中小学语文为北师大版（2011年第五版）、小学数学为人教版（2009年第二版）、体育、小学英语为人教版（英语为六年级上册三年级起始2004年第一版）、音乐学科为人民音乐出版社（2004年第一版）、美术学科为人民美术出版社（2003年第一版）；初中物理为九年级物理北京师范大学出版社（2012年6月第五版）、初中化学为九年级上册人民教育出版社（2012年6月第一版）。

5、面试方式。

面试方式为说课。各考生按规定教材自己准备一节课。说课的评价标准体现在五个方面：教学理念与目标、教学内容、教学过程与方法、教学基本功、仪态举止；说课时间为10分钟，分值为100分，考生说课时间过短或超过10分钟均要酌情扣分。

6、面试程序。

（1）面试考生在规定时间到达候考室，接受工作人员的统一封闭管理并照相。抽鉴完毕后，抽到第一位的考生由一名工作人员引领至面试室，另一名工作人员和其他考生原则上不得离开候考室，面试时考生只能报抽签序号、说课科目和题目，不准透漏个人其他信息，否则取消考生面试资格。

（2）面试成绩的评定。每位评委根据考生的说课情况，独立评定每一位考生的得分。面试的计分方法为：对评委评出的分数，去掉一个最高分和一个最低分，得出平均成绩即为该考生的面试成绩（分数取小数点后两位），当场公布分数。（前三名考生集体公布分数）

7、考点各室均安装屏蔽仪，实行全封闭管理。

四、纪律要求

1、考生应在规定的时间进入候考室，迟到15分钟者取消面试资格。考生进入候考室抽签后，在面试前原则上不准离开候考室。

2、考生不得携带任何通讯工具进入考点，否则按作弊论处，取消其面试资格。记入个人诚信档案。

3、进入考点后，考生应服从工作人员安排，自觉遵守考场的相关纪律要求。保持考场的肃静与秩序。考生必须自觉服从工作人员管理，不得以任何理由妨碍考试工作人员履行职责，不得扰乱考场及考点秩序。如不服从考试工作人员管理，有违纪作弊行为的，将按照有关规定进行严肃处理，取消被录用资格并记入个人诚信考试电子档案。

4、考生面试结束后，应迅速离开面试地点、不得逗留、不得大声喧哗。

5、面试评委应认真履行职责，给分有理，扣分有据，客观公正、公平对待每位考生，不徇私舞弊，自觉接受监督。工作人员坚守自己工作岗位，圆满完成组织分配的任务，不越权，不超越自己的职责去工作。