8月20日，墨江县人事和劳动社会保障局与选聘的120名“大学生村官”逐一签订了聘用合同书。此次选聘的“大学生村官”即将奔赴全县15个乡镇的120个行政村实践锻炼，为新农村建设贡献才智。
今年6月，我县通过组织考察、体检公示、择优聘用等程序，按要求选聘“大学生村官”，并对其实行聘用合同制管理，聘用期为3年。
据悉，选聘到村任职的高校毕业生，按每人每年1.5万元的标准给予补贴，此外，按每人2000元发放一次性安置费。到村任职2年后，报考党政机关公务员和事业单位工作人员的“大学生村官”，除享受适当放宽报名条件等待遇以外，任职满2年以上并经考核合格的笔试成绩加3—10分；被评为县级先进个人的另加3分，市级先进的另加6分，省、部级以上先进的另加9分，多次评为先进的按最高分值计算，同等条件下优先录用。报考省属院校研究生的，任职满2年并经考核合格的笔试成绩加5分，满3年及以上的加10分，同等条件下优先录取。在村任职2年后，被党政机关或事业单位正式录用（聘用）的，直接转正定级，在村任职工作时间计算工龄及社会保险缴费年限，按同条件人员确定工资。
墨江县人事和劳动社会保障局
二〇〇九年八月二十一日