根据《昭通市2013年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘考试公告》（一号）的要求，为科学、有序、安全地组织好我县的特岗教师面试工作，确保招考面试工作公平、公正，特制定此方案：

一、招聘面试原则：

1.坚持公正、公平的原则。

2.坚持严肃、严谨、保密的原则。

3.坚持直接亲属在面试工作中回避的原则。

4.坚持竞争、择优的原则。

二、面试的时间、地点、方式和要求。

1.面试时间：2012年8月12日报到，8月13日面试。

2.报名和面试地点：

报名地点：彝良县教育局

面试地点：彝良县示范小学。

3.面试方式:说课。面试考生按照面试抽签顺序在引导人员引导下提前备课一个半小时，然后进入面试室说课，说课时间在15分钟以内。

4.考生报到:报道时抽签确定面试顺序和具体时间。

5.面试封闭:面试前考生全部进入侯考室，进行封闭管理，避免与外界接触。

6.面试课题:在纪检或保密人员的监督下由专家出2道题由保密人员当场抽取一个，进行封闭制作。

7.面试评委：异地聘请专家组成5个面试组，8月12日进行封闭管理，封闭培训，统一评分标准，通过培训提高思想素质和业务素质。

8.面试成绩确定:面试总分为100分，7个评委听完课后现场打分，最高不超过95分，最低不低于60分，说课稿不再评分，每个面试组安排2名计时计分人员，将7个评委的评分去掉一个最高分，去掉一个最低分，求出其余5个评委的平均分，为考生面试得分，并当场向考生公布面试成绩。

9.复查与公示：说课结束，由考务工作人员对面试分数进行登记、复核、审查，确认无误后打印交招考领导组人员签字认可，并予以公示，公示期为7天。

各部门一定要各司其职，各负其责，认真履职，配合做好我县教师招考面试工作，确保面试工作公平、公正顺利进行。

彝良县特岗面试领导组办公室

2013年8月5日