为进一步深化干部人事制度改革,加强县管领导干部梯队建设,肇州县委决定面向全县公开选拔一批优秀年轻领导干部。
一、选拔计划
本次公开选拔7个副科级职位。
二、选拔范围
公选面向全县党政机关、人民团体、事业单位的在编干部。
三、报名基本资格条件
具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件,具有较高的思想政治素质,有履行岗位职责所需的政策理论水平;有较强的事业心、责任感和创新意识;有较强的组织领导能力、综合分析能力和实际工作能力;遵纪守法,廉洁自律。同时,还要具有以下资格:
1、具有国家承认的大学本科以上学历;
2、具有国家正式干部身份;
3、报考人员应具有2年以上工龄,研究生学历的应具有1年以上工龄;
4、年龄应在35周岁以下(即1978年1月1日以后出生);
5、身心健康。
凡属下列情形之一者不得参加公开选拔:
一是受党纪处分所规定的提职、使用限制期未满的;二是受政纪处分尚未解除的;三是正在受司法机关立案侦查、纪检监察机关立案审查的;四是正在或已受司法机关追究刑事责任的;五违反计划生育政策,按规定不能提拔使用的;六是其它原因不适合参加公选的。
四、方法步骤
1、公开报名和资格审查
(1)报名采取个人自愿报名的方式进行。
(2)报名时间为8月8日8:30至8月14日17:00。公选事宜将在肇州电视台和肇州政府网上公告。报名人员通过肇州政府网(http://www.zhaozhou.gov.cn)下载并填写《公选报名表》,报名时携带身份证、学历及学位证书、三张二寸免冠照片、干部档案管理部门出具的任职经历证明、《公选报名表》等原件和复印件到肇州县委组织部报名,《公选报名表》一式两份,其它有效证件复印件一份。报名地点:肇州县机关办公大楼529室。
(3)报名人员经资格审查通过后,核发准考证。
(4)报名人员只报方向,不确定具体岗位,按照公选职位与合格人数不低于1:10的比例,确定公选职位数。
(5)参加公选人员应对所提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,将随时取消公选资格,并追究相应责任。
2、笔试
笔试考公共基础知识和写作,采取闭卷考试的方式进行,满分为100分。主要测试应试者胜任职位应具备的基本素质和解决实际问题的能力。根据笔试成绩,由高分到低分按5∶1的比例确定面试人选(笔试成绩不带入面试)。
3、面试
面试采取结构化面谈方式进行,主要测试应试者的综合素质、领导能力和对职位适应程度。面试满分为100分,由高分到低分按3∶1的比例确定考察人选(面试成绩不带入考察)。
4、组织考察
对每个进入考察的人选统一进行组织考察(不参考笔试和面试成绩),对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面了解并进行综合评价,对比考察人选的专业素质、学识水平、发展潜力、领导潜质等方面进行考察。
5、确定人选
根据考察情况,对考察人选进行综合评定,经组织部部长办公会讨论后,将拟任人选提交县委常委会议讨论表决通过,最后按有关规定履行任职程序,其他考察人选列入后备干部队伍,进行重点培养。
五、工作监督
1、本次公选工作由肇州县纪委进行全程监督。
2、本《方案》由肇州县公选领导小组办公室负责解释。咨询电话:14745981102 14745981106
附件:公选报名表
附件下载易贤网温馨提示:
《公选报名表.doc》来源于中国肇州政府网,最近更新2013年8月8日。
易贤网下载后为“.zip”的压缩文件,解压后得到“.doc”格式的文件,文件使用MS-Office办公软件word制作,请确保您使用的电脑已安装此类软件,否则打开的文件将是乱码。
肇州县公选领导小组办公室
2013年8月8日
更多信息请查看黑龙江省公务员选调及党政领导干部选拔网