2013年浙商银行重庆分行招聘启事(0808)

2013-08-08来源：浙商银行网

浙商银行是经中国银监会批准设立的全国性股份制商业银行之一，总行设在杭州。目前已在北京、天津、上海、江苏、山东、广东、重庆、四川、辽宁、陕西、甘肃等11个省（市）和浙江省内设立（筹建）了百余家分支机构。

浙商银行重庆分行于2011年8月8日正式开业，是总行直属的一级分行。开业以来，重庆分行秉承浙商银行“以公司业务为主体，小企业银行和投资银行业务为两翼”的“一体两翼”市场和业务定位，不断识势、顺势、借势，初步实现了资本、规模、特色、质量和效益的快速发展。

现因分行业务发展和人才储备需要，面向社会诚聘金融人才。我们将为各类人才构建“共创、共享、共赢”的职业生涯发展之路，并提供业内具有竞争力的薪酬福利待遇。热忱欢迎立志于创业发展的有志、有识之士加盟浙商银行。

一、应聘基本条件

1.负责、诚信，沟通、合作良好；

2.从业记录和个人信用良好；

3.原则上要求本科及以上学历；

4.应聘分行部门及拟设支行负责人的年龄原则上在40周岁以下，其他岗位的年龄原则上在35周岁以下；

5.身体素质良好；

6.具有岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力。

二、需求岗位及职位条件

部门	岗位	人数	职位要求
分行公司银行部（国际业务部）	公司业务管理岗	1名	1.具有3年以上银行公司业务从业经验；
			2.熟悉授信及相关业务产品；
			3.具有较强的综合、协调和沟通能力和良好的服务意识；
			4.有国际业务、供应链金融业务、投行业务工作经历者优先。
分行风险管理部	公司业务授信审查岗	1-2名	1.3年以上银行授信业务从业经历，或具备2年以上公司业务授信审查工作经历；
			2.熟悉金融法律法规和银行监管要求，熟练掌握银行授信业务等专业知识；
			3.具有法律职业资格证书或CPA者优先。
	小企业风险经理	1-2名	1.有5年及以上银行信贷业务从业经历，其中从事小企业信贷业务营销或审查工作不低于2年；
			2.熟悉银行小企业信贷业务，有较强的风险识别、控制能力，有较强的沟通、协调能力。
	抵押事务员	2名	1.从事法律、信贷或柜员岗位工作1年及以上；
			2.具有良好的职业道德和敬业精神，工作认真负责，有较强的职业敏感性。
分行计划财务部	金融同业业务管理岗	1名	1.有3年以上银行资金、票据业务从业经历或管理经历；
			2.熟悉银行资金、票据业务，了解银行、证券、信托等金融同业合作与创新，有一定的金融同业渠道资源，具备较强的组织协调能力。
分行会计科技部	会计核算	1名	1.具备3年以上银行会计从业经历; 2.熟悉交换、贷款、票据、资金业务核算要求。
分行公司业务营销部门	负责人	若干名	1.5年以上银行公司业务或国际业务从业经历，具有较好的营销团队组建能力和综合管理能力；
			2.具有良好的市场开拓能力和丰富的业务资源； 3.现担任商业银行支行负责人或分行经营部门负责人者优先。
	客户经理	若干名	1.有公司业务或国际业务从业经历，有丰富的客户资源；
			2.有较强的市场开拓能力和风险识别、控制能力。
拟设支行	副行长或行长助理	1名	1.5年以上商业银行从业经历，具有商业银行一定的职位任职经历；
			2.具有较好的组织管理能力，熟悉银行市场营销及各类信贷业务，具有良好的市场开拓能力和丰富的业务资源；
			3.区域业务资源丰富者优先。
	综合管理部门负责人	1名	1.熟悉商业银行日常运作，具有丰富的人脉资源和较强的对外沟通能力；
			2.具备较强的综合分析、组织管理、统筹协调和沟通能力，有较好的服务意识，文字功底扎实；
			3.具备人力资源管理、计划财务、信贷工作经验者优先。
	综合管理部门综合管理岗	1名	1.具有良好的组织协调和沟通能力,有银行相关岗位从业经历；
			2.有一定的文字综合能力，能优质高效地做好各类公文写作及处理；
			3.具有金融机构安全保卫、文秘、计划财务、信贷相关工作经历者优先。
	公司营销部门负责人	1-2名	1.具有5年以上银行工作经验的优秀公司业务客户经理；
			2.具有较强的团队建设、市场拓展及营销管理能力；
			3.客户资源丰富者优先。
	公司营销部门客户经理	若干名	1.具有2年以上商业银行信贷工作经历；
			2.熟悉公司业务，具有较强的市场拓展能力；
			3.客户资源丰富者可适当放宽条件。
	小企业营销部门负责人	1-2名	1.5年以上银行工作经验的优秀小企业业务营销人员；
			2.具有较强的团队建设、市场拓展及营销管理能力；
			3.客户资源丰富者、有同岗位工作经历者优先。
	小企业营销部门客户经理	若干名	1.具有2年以上商业银行信贷工作经历；
			2.熟悉小企业业务，具有较强的市场拓展能力；
			3.客户资源丰富者可适当放宽条件。
	营业部负责人（会计主管）	2名	1.具有5年以上银行会计从业经验，2年会计主管或相关管理岗位工作经验；
			2.熟悉有关会计、结算等法规，熟悉相关会计规章制度、操作规程；
			3.具有较强的组织管理、综合分析、沟通协调、政策把握能力。
分行或拟设支行营业部门	大堂经理	1名	1.具有银行会计营业2年以上工作经历；
			2.形象气质佳，具有主动服务意识，亲和力强，善于沟通；
			3.具有现场管理能力、组织协调能力、应变能力、以及较强的语言表达能力。
	外汇会计	1名	1.3年以上银行会计营业工作经历并从事过外汇会计工作；
			2.具有主动服务意识，沟通能力较强。
	柜员	7名	1.具有2年以上银行柜面业务操作经历；
			2.熟悉票据、支付结算等相关法规；
			3.熟悉个人业务、对公业务、外汇业务等操作流程。
分行小企业营销部门或拟设小企业支行	负责人	1-2名	1.有7年及以上银行授信业务从业经历，3年及以上小企业信贷业务从业经历和团队管理经历，条件特别优秀者，可适当放宽；
			2.熟悉小企业贷款产品，有丰富的客户资源和较强的批量业务市场拓展能力、团队管理能力和风险控制能力。
	客户经理	若干名	1.有小企业业务营销从业经历，有丰富的客户资源；
			2.熟悉小企业银行业务产品，具有较强的市场开拓能力和风险识别、控制能力。