县教师进修学校，各中小学、幼儿园：
根据我县基础教育事业均衡发展需要，为解决2013年部分学校缺编、缺科矛盾，促进教师合理流动，经研究决定，同意晋原初中等部分学校在全县中小学教师中公开选聘所缺学科教师。具体方案如下：
一、选聘学校、学科及名额（50名）
（一）晋原初中（4名）
数学2名、信息技术1名、体育1名
（二）银都学校（15名）
初中：语文1名、数学1名、美术1名、信息技术1名
小学：语文3名、数学2名、英语2名、科学2名
体育1名、音乐1名
（三）城西学校（6名）
小学：语文2名、数学2名、英语1名、体育1名
（四）东街小学（4名）
语文1名、数学1名、英语1名、体育1名
（五）南街小学（5名）
数学1名、科学1名、英语1名、体育1名、信息技术1名
（六）北街小学（5名）
英语1名、音乐2名、体育2名
（七）子龙街小学（11名）
语文4名、数学5名、英语1名、美术1名
二、选聘原则
坚持公开、公平、公正和超编学校向缺编、缺科学校流动原则，严格考核，择优选聘。
三、选聘条件
1.教龄3年以上（在现工作学校担任正式公办教师3年以上），年龄40周岁以下（1973年7月31日以后出生），名优教师可适当放宽年龄限制。
2.中学教师具有本科及以上学历，小学教师具有专科及以上学历，专业对口（或相近），并取得相应教师资格证书。
3.思想表现好，工作成绩突出，身体健康。
四、报名办法
1.应聘教师本人自愿申请，经现工作学校同意，带上毕业证、身份证、教师资格证以及能反映本人能力、水平、业绩的各种证书原件、复印件到县教育局人事科报名。
2.报名时填写《大邑县公开选聘中小学教师报名资格审查表》，每人限报1所学校1个学科，经现工作学校签署同意报考意见，并加盖学校公章后交县教育局人事科，同时交有关证书复印件各一份。
3.报名时间：2013年8月6日—13日。
五、考核要求
1.县教育局和选聘学校共同审核报考人员资格，确定参加考核人员。
2.各选聘学校成立选聘教师考核工作领导小组，并于2013年8月13日前制定选聘教师考核方案报县教育局审定。
3.各选聘学校按照选聘教师考核方案组织考核，县教育局派人参与指导、督查考核工作。考核结束后，各选聘学校将考核材料和考核结果报县教育局审核。
考核时间：2013年8月15日。
考核地点：各选聘学校。
4.选聘学校按照考核总成绩从高分到低分等额确定拟聘人员，报县教育局审核无误后，由县教育局和学校同时公示考核聘用结果（公示时间：8月16日－22日）。
六、聘用管理
1.为确保选聘教师质量，拟聘人员考核成绩不低于75分，选聘学科若无适合人选，宁缺勿滥。
2.选聘教师试用期为一年，一年后经选聘学校考核不合格或本人不适应选聘学校工作的，一律退回原工作学校。
3.选聘教师调入晋原镇城区选聘学校后，已受聘的高级教师职务低聘为中级教师职务，已受聘的中级教师职务低聘为初级教师职务,工资待遇从调入选聘学校次月起按新聘教师职务岗位重新确定。
七、领导小组
组长：且志伟
副组长：杨元彰，刘刚，包蕾，范中旭，邬克难，邹明宏
成员：局机关科室（站）长
八、纪律要求
公开选聘教师工作涉及面广，纪律性强，任何学校和个人不得违反本意见规定及有关纪律，若有违规违纪舞弊者，一经查实，一律从重处理。
《大邑县公开选聘中小学教师报名资格审查表》来源于四川省大邑县教育网，最近更新（2013年08月05日）。
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大邑县教育局
2013年8月5日
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