2013年墨江县定向招聘到农村基层

服务项目服务期满高校毕业生

教师岗位专业知识面试公告

根据《普洱市人力资源和社会保障局关于做好2013年云南省事业单位定向招聘到农村基层服务项目服务期满高校毕业生工作的通知》精神，为做好2013年我县定向招聘到农村基层服务项目服务期满高校毕业生教师岗位专业知识面试工作，严把教师队伍入口关，结合实际，现将有关事项公告如下：

一、专业知识面试原则及目的

专业知识面试工作严格执行公开、平等、竞争、择优的原则,在人事、监察等部门的监督和指导下，按规定的程序进行。通过专业知识面试，进一步考察考生的基本素质，重点考察考生专业技能的掌握水平和应用能力，择优选拔人才。

二、专业知识面试对象

2013年市人力资源和社会保障局公示的进入专业知识面试人员。

三、专业知识面试时间、地点

专业知识面试时间：2013年8月7日下午3：00

专业知识面试地点：县教育局会议室

四、专业知识面试方式及内容

专业知识面试采取问答的形式，专业知识面试内容是教育教学、教学管理、教学常规、学生管理等方面的内容，时间20分钟。

五、专业知识面试程序及办法

(一)成立专业知识面试工作领导小组。由教育局局长罗林寿任组长，教育局党委书记刘云辉、党委副书记、纪委书记倪玉合、副局长罗芳、李刚、杨剑龙、督导室副主任周丽任副组长，王艳为办公室成员。办公室设在教育局人事股,负责专业知识面试工作日常事务。

（二）制定评价标准。为全面、客观地考察专业知识面试人员的专业知识水平和教育教学实践能力，科学地选拔人才，县教育局制定相对合理的专业知识面试评价标准。

（三）临时抽调评委组成评委库。在人社、监察等部门的监督、指导下，由专业知识面试工作领导小组抽调工作扎实、办事公道、作风正派、业务过硬等综合素质较高的干部、教师，组建评委库。评委库每组10人，评委小组由7人组成。

（四）课题采取封闭式出题。

（五)专业知识面试场地及工作人员安排。专业知识面试工作设置物品保管室、候考室、专业知识面试室、休息室等。工作人员主要有登分核分员，引导员，监督员等。监督员由人事和纪检部门派人担任。

（六）培训专业知识面试评委。为使评委掌握专业知识面试的内容、方法、要求、评分标准及技巧，专业知识面试工作开始前30分钟，评委要集中学习，进一步明确专业知识面试方法、内容、要求、评分标准和方法。

（七）组织抽签。专业知识面试人员身份核实后，组织专业知识面试人员于首位专业知识面试人员专业知识面试前20分钟抽取课题、评委（代表抽取）、测试顺序由专业知识面试人员抽签确定。评委小组由7人组成，其中主评1人，同一时段、同一岗位的专业知识面试测评工作，使用同一试题、同一组评委。

(八)专业知识面试。专业知识面试人员凭准考证、身份证于专业知识面试前5分钟，由工作人员引导进入专业知识面试室，所需稿纸、笔由专业知识面试工作领导小组办公室提供，专业知识面试人员一律不得以任何形式将任何材料带入专业知识面试室。违纪者，取消其专业知识面试资格或专业知识面试成绩。

（九)测试。测试时，评委按评价量化表的内容评分。打分时不得相互商量或暗示。

(十)成绩计算。登分人员负责计分和成绩换算，并填写成绩表。专业知识面试成绩总分为100分。专业知识面试成绩计算方法：去掉一个最高分和一个最低分后的平均分。专业知识面试成绩由核分员审核后交监督员确认签字有效。所有专业知识面试人员专业知识面试结束后，交监督员或主评向专业知识面试人员公布得分。

六、专业知识面试监督及违纪处理

（一）专业知识面试工作接受纪检、监察、人事等部门的监督；接受专业知识面试人员、新闻媒介和社会的监督。

（二）专业知识面试考场实行封闭式管理，专业知识面试人员中途不得离开考场。专业知识面试人员、专业知识面试评委进入考场前均应关闭手机等通讯工具，并交相关人员统一管理，否则取消专业知识面试资格或专业知识面试成绩。

（三）专业知识面试评委及相关工作人员要遵守保密制度，防止泄漏相关专业知识面试资料。发现有泄密和徇私舞弊行为的，要根据国家有关法规，追查责任，严肃处理。

（四）专业知识面试评委必须遵照有关回避制度。

（五）专业知识面试评委和工作人员在专业知识面试期间应认真履行职责，带头遵守考试工作纪律。

墨江县教育局

2013年7月22日