2013年兴业银行南昌分行招聘信息
2013-08-05来源:兴业银行网

兴业银行是经国务院和中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一,2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市(股票代码:601166),注册资本107.86亿元,总部设在福州,与全球1000多家银行建立了代理行关系,截至2012年末分支机构总数达到717家,基本形成了辐射全国、衔接境内外的金融服务网络。

开业二十四年来,兴业银行始终坚持“真诚服务,共同兴业”的经营理念,致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务。根据英国《银行家》杂志2012年全球1000强银行排名,兴业银行按总资产排名列第61位,按一级资本排名列第69位,均比上年提升14位,稳居全球银行百强。根据美国《财富》杂志2012年中国企业500强排名,兴业银行列第78位,比上年提升6位。按照英国《银行家》杂志发布的“2012年全球金融品牌500强排行榜”,兴业银行以15.71亿美元的品牌价值位居榜单第97位,跻身全球金融品牌百强行列。

兴业银行南昌分行成立于2006年,是兴业银行总行下属的省级分行,业务范围涵盖江西省内所有区域。秉承“理性、创新、人本、共享”的核心价值观,成立以来,南昌分行坚持走效益、质量、规模协调发展之路,综合竞争实力不断增强。目前,兴业银行宜春分行开业在即,本着“人才立行”的宗旨,兴业银行南昌分行以海纳百川的胸怀,诚邀宜春地区的广大金融精英加盟。我们将为您提供广阔的职业发展空间、具有竞争力的薪酬待遇和健全的保障体系,这里将是您施展才华、实现价值的理想舞台!

一、应聘基本条件

(一)具有国家教育主管部门认可的金融、财务、经济、法律等相关专业大学专科及以上学历;

(二)具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力;

(三)具备良好的职业道德,遵纪守法、品行端正,过往无不良行为记录;

(四)身心健康,具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神;

二、工作地点

宜春市。

三、招聘岗位及条件

1、企业金融业务部总监、副总监

大学本科及以上学历,43周岁以下,五年以上经济金融工作经历,熟悉当地金融市场情况,有较丰富的客户资源,具有较强的管理、协调和市场拓展能力,能组建业务团队并带领团队完成各项经营指标。

欢迎熟悉丰城、樟树、高安地区公司业务市场,有特殊资源,能组建企业金融业务部,符合上述招聘条件的金融同业人员加盟。

2、企业金融业务客户经理

大专及以上学历,年龄40周岁以下,3年以上经济金融工作经历,熟悉银行公司信贷业务、企业财务或熟悉银行国际贸易金融业务,能够充当企业财理顾问,有较强的营销能力。有特殊客户资源的,可适当放宽条件。

3、企业金融业务管理人员(含企业金融管理部门负责人)

大学本科及以上学历、专业对口,年龄35周岁以下,3年以上经济金融工作经历,熟悉银行公司业务,熟悉相关市场、行业,具有较强的财务分析、统筹协调能力和较强的文字表达能力。

4、零售业务负责人

大学本科及以上学历,年龄40周岁以下,5年以上经济金融工作经历,熟悉银行零售业务流程和管理制度,熟悉当地金融市场情况,能有效制定、组织及开展客户营销的各项工作,具有较强的管理、协调和市场拓展能力,具有丰富资源或营销管理能力特别突出的,可适当放宽条件。

5、零售业务客户经理

大专及以上学历,年龄35周岁以下,3年以上经济金融工作经历,熟悉银行零售业务流程和管理制度,熟悉当地金融市场,有较强的工作责任心和竞争意识,具备较强的市场开发和维护客户能力,客户资源丰富或营销能力特别突出的,可适当放宽条件。

6、零售业务管理人员(含零售业务管理部门负责人)

大学本科及以上学历、专业对口,年龄35周岁以下,3年以上经济金融工作经历,熟悉国家财经法规和商业银行相关法律法规,熟悉银行零售负债、银行卡、综合理财、零售资产业务,具有较强统筹协调能力和较强的文字表达能力。

7、金融市场业务负责人

大学本科及以上学历,年龄40周岁以下,5年以上金融市场业务或其他相关业务工作经历,具备很强的业务能力、公关能力,熟悉所在领域的市场情况、客户、业务和产品情况,能有效制定、组织和牵头开展所在团队的客户营销/交易/产品推广工作。

8、金融市场业务客户经理

大学本科及以上学历,年龄35周岁以下,3年以上金融市场业务或其他相关业务工作经历,具备一定的业务能力、公关能力,对所在领域的市场情况、客户、业务和产品情况比较熟悉,能有效配合或参与所在领域的客户营销/交易/产品推广工作。

9、风险管理、信用审查人员(含风险管理部负责人)

大学本科及以上学历、专业对口,年龄35周岁以下,3年以上经济金融工作经历,熟悉银行各项信用业务,并对信用项目进行评价、监督,能独立对风险信贷资产开展双线授信后检查,思想端正,工作严谨,有良好的文字表达能力,具有较强的工作责任心和良好的沟通协调能力。

10、计划财务人员

大学本科及以上学历、专业对口,年龄35周岁以下,3年以上经济金融工作经历,熟悉银行计划资金、财务分析及会计业务,具有较强的文字表达能力。

11、营业厅主任

大学本科及以上学历、专业对口,年龄40周岁以下,5年以上金融工作经历,具有商业银行相应管理职务并有较强的业务拓展和组织管理能力,具备一定的客户资源,具有在市区商业银行经营机构分管零售业务经历者优先考虑。

12、会计管理人员

大学本科及以上学历、专业对口,年龄35周岁以下,3年以上银行相关岗位工作经历,熟悉银行会计核算、账户管理、报表编制、会计档案等各类会计管理工作,具有良好的沟通能力和严谨的工作作风,能够运用会计信息资源,进行统计分析,为经营决策服务。

13、综合柜员

全日制大学本科及以上学历,专业对口,年龄28周岁以下,2年以上银行柜面会计工作经历,获得会计从业资格证书,有亲和力,业务技能强。

四、报名方式

(一)应聘材料

1、应聘申请表、详细简历,附本人近期正面免冠报名照;

2、本人身份证正反面复印件/扫描件;

3、各类证明材料复印件/扫描件,包括最高学历、学位证书、专业资格证书、外语/普通话等级证书、业绩证明材料(获奖证书、业绩证书、已发表的论文或著作等);

(二)应聘方式及相关要求

1、应聘材料邮寄地址:江西省南昌市叠山路119号兴业银行南昌分行,邮政编码:330006。

2、本招聘公告长期有效,相关工作联系电话:0791-86887053。经审查符合条件者,将通知面试时间。

3、应聘申请表要求如实、详尽填写,应聘者对所附材料的真实性负责,如与事实不符,将取消其录用资格。应聘者个人信息仅用于此次招聘,应聘资料恕不退还。

更多信息请查看江西省银行招聘考试网

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