兴业银行哈尔滨分行成立5年多来，多项业务指标取得同业领先，业务规模和盈利水平稳居同类行前列。现因分行业务经营发展需要，面向社会公开招聘零售支行负责人、营业厅主任、公司客户经理、理财经理、零售客户经理若干名。

具体要求如下：

一、应聘人员基本条件

（一）年龄35周岁（含）以下，全日制“211工程”院校、重点财经类院校、国外获得教育部认证院校的大学本科（含）以上学历，金融、经济类专业毕业生，具有三年以上金融工作经历；

（二）具备良好的职业道德，遵纪守法、品行端正，过往无不良行为记录；

（三）身心健康，具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神；

（四）具备应聘岗位所要求的专业资质。

二、具体招聘岗位及要求

（一）零售支行负责人

应聘条件

（1）具有五年以上银行工作经验，且在银行基层机构、网点负责人岗位工作年限在三年以上；

（2）熟悉国家、监管机构及商业银行法律法规及监管规章制度，能够独立开展支行、网点日常管理相关工作；

（3）具备丰富的管理经验和组织协调能力，有丰富的客户资源或既往经营管理、营销业绩突出，有较强的业务拓展能力。

（二）营业厅主任

应聘条件

（1）具有三年以上银行工作经验，且在银行基层机构、网点负责人岗位工作年限在两年以上；

（2）熟悉国家、监管机构及商业银行法律法规及监管规章制度，能够独立开展支行、网点日常管理相关工作；

（3）具备营业网点日常管理能力，有丰富的客户资源或既往经营管理、营销业绩突出，有较强的业务拓展能力。

（三）公司客户经理

应聘条件

（1）具有两年以上银行信贷、公司机构业务相关岗位工作经验；

（2）熟悉银行业务，掌握企业财务和相关经济政策，拥有丰富的客户资源或既往营销业绩突出，有较强的客户开发维护能力；

（3）从事信贷专业岗位期间，未出现责任事故，经办信贷业务无不良发生。

（四）理财经理

应聘条件

（1）具有两年以上零售客户经理、理财经理等岗位工作经验；

（2）具有AFP、CFP资格认证；

（3）熟悉零售业务，具备良好的零售产品销售能力，拥有丰富的客户资源或既往销售业绩突出；

（五）零售客户经理

应聘条件

（1）具有一年以上零售客户经理、大堂经理、营销岗位工作经验；

（2）具备零售业务专业知识，有较强的业务拓展、客户营销能力，具备较好的沟通能力。

三、报名须知

（一）报名时间：截至2013年8月30日。

（二）报名材料

1、个人简历（统一用A4纸制作，应聘者可从兴业银行网站www.cib.com.cn下载《应聘申请表》）；

2、各类证明材料，包括身份证、全日制学历和学位证书、最高学历证书和学位证书、专业资格证书、专业技术职称、外语等级证书等材料；

3、业绩材料，包括发表的论文或著作、成果证书、获奖证书等材料；

4、近期全身数码生活照片一张。

（三）简历邮寄地址：哈尔滨市南岗区黄河路88号，兴业银行哈尔滨分行人事监察部，邮编：150090

（四）电子邮件发送至：18045055509@189.cn

（五）咨询电话：0451-87031734

附件：应聘表

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《应聘表.doc》来源于兴业银行网，最近更新2013年8月1日。

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