抚州高新技术产业园区梦湖学校2013年秋季将投入使用,为了高标准地办好这所九年一贯制学校,根据市政府《梦湖学校建设协调会纪要》（2011年6月2日）精神，经报抚州高新区党工委、管委会同意,决定面向全市招聘优秀校长。为确保招聘工作顺利进行，特通告如下：

一、招聘原则

坚持任人唯贤、德才兼备原则；坚持公开、平等、竞争、择优原则；坚持群众公认、注重实绩原则；坚持考核与考察相结合的原则。

二、招聘岗位

抚州高新技术产业园区梦湖学校校长1名。

三、报名条件

1.具有良好的思想政治素质，身心健康，热爱教育事业。

2.有较强的领导管理能力、组织协调能力、教育教学科研能力和政策理论水平。

3.有五年以上校长管理经验(在编)。

4.年龄在42周岁以下（1971年7月1日以后出生）。

5.具有本科以上学历，中级以上职称。

6.有下列情形者不予报名:

（1）正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案调查的；

（2）受到党纪、政纪处分未满影响期的；

（3）受过司法机关刑事处罚的；

（4）违反计划生育有关规定的。

（5）其他具有法律法规规定不得聘用的。

四、报名办法

持本人身份证、学历证、专业技术资格证、校长培训合格证原件和复印件各一份，近期免冠1寸照片2张，于2013年8月13-15日到高新区社会事业局报名。

五、招聘程序

采用理论考试和面试答辩相结合的方式，理论考试成绩和面试答辩成绩各占50%。

（一）理论考试

1．考试内容：教育理论、法规，学校管理、教育科研、学校文化、教育现状分析及对策等。

2．考试形式：闭卷考试

3．考试时间及地点：另行通知

（二）面试答辩

1．面试对象：理论考试成绩排前3名者

2．面试内容：教育理念、办学思路、学校管理、教学组织和学校德育实践分析、学校危机处理等。

3．面试形式：每人20分钟，公开完成必答题、选答题和提问，评委当场打分。

4．面试时间及地点：另行通知

（三）组织考察

根据综合成绩从高分到低分排序，按1:2比例确定考察对象，由高新区社会事业局、党政办公室组织考察组，对考察对象进行民主测评和德、能、勤、绩、廉全面考察。

（四）确定拟聘人选

根据考试成绩、考察情况和招聘职位要求，由“工作领导小组”研究决定拟聘人选

（五）体检

拟聘人选在工作人员的带领下，到指定医院体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格者，由“招聘领导小组”另行确定。体检费用由拟聘人员负责。

（六）公示

对拟聘人选进行聘任前公示。公示时间七天。公示期间，对公示人员如有异议，请实名向“招聘领导小组”办公室（高新区社会事业局）反映。

（七）办理聘任

任前公示期满无异议后，按有关程序办理调动入编手续。实行试用期一年，试用期满经组织考察合格后，正式聘任。试用期考核不合格的，解聘校长职务，如愿继续留在我区工作，由高新区社会事业局重新安排工作岗位。

六、组织领导

公开招聘校长工作在高新区党工委、管委会领导下进行，成立公开招聘工作领导小组，负责具体工作。领导小组由管委会分管教育的领导任组长，高新区党政办公室、社会事业局、财政局、监察局等部门负责人为成员。

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