2013年宿迁市沭阳高级中学招聘优秀教师简章

2013-08-01来源：沭阳县人民政府

江苏省沭阳高级中学为江苏省四星级高中、国家级示范高中，为适应教育事业发展需要，经县委、县政府批准，现面向全国招聘优秀教师。现将有关事项公告如下：

一、选聘原则

1.公开、公平、公正原则。

2.择优选聘原则。

二、选聘学科和人数

学科	英语	物理	生物	政治
人数	3	1	1	1

三、选聘对象及条件

（1）热爱教育事业，政治觉悟高，师德修养好，没有行政处罚或刑事处罚记录。

（2）年龄为35周岁以内（1978年9月1日及以后出生），身体健康，省特级教师、市级名师、市县学科带头人和市骨干教师、市教学能手、省优课一等奖及以上获得者的年龄可适当放宽。

（3）具有普通高校本科及以上学历。市县学科带头人和市骨干教师、市教学能手、省优课一等奖及以上获得者具有大学本科以上学历也可报名。

（4）胜任高中循环教学，且在高中有六年及以上教学经历；具有高中教师资格证书；普通话二级乙等及以上等级。

四、选聘程序和办法

本次招聘工作由沭阳县教育局会同沭阳县人社局统一组织，按照公布招聘事项、报名和资格初审、笔试、报名资格复审与面试、体检、政审、公示、聘用审批等程序实施。

（一）报名和资格初审

1.报名及资格初审方式

报名工作由沭阳中学组织实施，采用现场报名和电子邮件报名两种方式进行。

（1）现场报名：报考人员凭相关证件和材料直接到省沭中育华楼308室（档案室）报名。

（2）网上报名：报考人员将相关材料电子稿发送到省沭中邮箱sygjzxzsb@163.com（考前按学校通知时间来校交验原件确认报名，领取准考证）。

报名时需提供身份证、教师资格证书、学历证书、职称证书、普通话等级证书原件和复印件等材料以及近期二寸免冠正面照片四张，报考人员只能选择本专业学科进行报名。

2.报名和资格初审及缴费时间：2013年7月30日－8月12日（休息日正常上班）。笔试费用标准为100元/人。

3. 领取《准考证》。报名资格审核合格人员领取准考证，领证时间及地点另行通知，逾期不领取的，按自动放弃处理。

（二）考试

考试采用笔试和面试相结合形式，笔试和面试工作由县教育局会同县人社局共同组织。笔试开考比例为1:3，如未达到开考比例的，相应核减或取消招聘职位。具体考试时间、地点见准考证。

1.笔试：笔试分值100分。笔试内容主要为教育学与教育心理学、报考学科专业知识及其相关通识知识等。

2.资格复审：资格复审时，考生应提供符合报考条件的相关材料：交验本人身份证、毕业证书、教师资格证书、职称证书、普通话证书及职位所需的其他材料原件和复印件。经审查，对不能按上述要求按时提供有效证件原件的、网上提供虚假信息的或资格复审不合格的考生，取消其面试资格，并按笔试成绩由高分到低分进行一次性递补。资格复审合格的考生名单在花乡沭阳网站公布。资格复审合格的考生需缴纳面试费100元/人。

3.面试：根据笔试成绩从高分到低分，分学科按1:3确定面试人选，末位出现并列时，并列人员同时进入面试。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际符合条件人数进行面试。面试内容为综合素质答辩和演课，面试分值100分，成绩当场公布。面试时间、地点另行通知。面试成绩不设合格线，但形不成竞争的职位，面试成绩达到60分为合格。

（三）体检

根据总成绩（笔试分值×30%+面试分值×70%），从高分到低分分学科，按照招聘计划1:1比例确定体检人员（如出现考生总成绩相同的，以考生面试成绩从高分到低分确定，如面试成绩仍相同的，则需加试确定）。

体检工作由县教育局会同县人社局共同组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格出现空缺的，按校分学科从高分到低分进行一次性递补。体检费用自理。

（四）考核、公示

对笔试、面试、体检均合格的拟录用人员进行政审，由县教育局会同县人社局共同组织。体检、政审考核均合格的人员确定为拟聘用人员，并在“花乡沭阳”网站进行公示，公示时间为7天。

在考核、公示期间出现缺额的，按考生总成绩从高分到低分进行一次性递补。

（五）聘用待遇

对公示期满无异议的人员，报县委、县政府批准后办理聘用手续。试用期为一年，按国家有关规定享受正式教师待遇，试用期满考核合格的人员属非公办身份的给予办理事业单位正式进编手续、原属公办身份的给予办理人员调动手续，对试用期满考核不合格的人员解除聘用合同。

聘用人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。

五、纪律与监督

本次招聘工作，在县教育局和县人社局组成的招考工作领导小组领导下进行。坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门和社会的监督。

监督举报电话： 0527-83690015。