为贯彻落实《双牌县建设教育强县规划纲要（2010-2020年）》精神，进一步加快学前教育发展步伐，经县委、县政府批准，2013年全县面向社会公开招聘25名乡镇公办幼儿园教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象及条件

（一）拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，热爱幼儿教育，具有良好的敬业精神、奉献精神和道德品质。

（二）身心健康，符合幼师任职条件。

（三）年龄16周岁以上，30周岁以内（即1997年8月8日以前，1983年8月8日后出生）。

（四）专科及其以上学历，或全日制师范学校幼儿教育专业中专毕业。

（五）持有幼儿教师资格证。

（六）区域不限。

二、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2013年8月8日—8月10日（上班时间）。

2.报名地点：双牌县教育局人事股。

3.报名要求：报名时须交验身份证、毕业证、幼儿教师资格证和普通话等级证原件，并提供上述证件的复印件各1份、一寸近期免冠彩照4张。

（二）开考原则

招聘职位与报考人员的比例原则上要达到1:3，若报考人数不足1:3，按比例调减招聘名额，次年补招。

（三）领取准考证

8月12日（上班时间）在县教育局人事股领取。

（四）文化考试

1.考试时间：8月13日上午9：00-11：00。

2.考试地点：见准考证。

3.考试内容：对应的小学、初中文化知识，幼儿教育专业知识和技能，教学法的运用及教育学、心理学基础知识。

4.考试形式：实行闭卷考试，考试结束即组织阅卷，当天公布考试成绩。

5.分值设置：文化考试满分为100分。

（五）专业面试

1.对象确定：笔试完成后，按照笔试成绩从高分到低分按招聘职位数1:2的比例确定面试对象。

2.面试时间：文化考试成绩公示5天无异议后，即组织面试。

3.面试地点：待定。

4.面试内容：幼儿教师五项全能（即弹琴、唱歌、舞蹈、美工、讲故事）。

5.面试时限：每项4分钟，共计不超过20分钟。

6.面试成绩：每项20分，满分为100分，当场评分、计分，即时公布。

（六）综合成绩确定

综合成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。

（七）体检

1.体检对象：从高分到低分按招聘职位1︰1的比例确定。

综合成绩相同的，按文化成绩从高分到低分排名。

2.体检时间：综合成绩公示3天无异议后，组织体检。

3.体检地点：根据实际情况临时抽签决定体检医院。

4.体检内容：体检参照公务员体检标准进行，体检结束后随即公布结果。

5.如有体检不合格的，则根据综合成绩排名从高分到低分依次递补。

（八）确定拟聘对象

1.经文化考试、专业面试、体检合格后，进行考核政审。政审如有不合格的，按综合成绩从高分到低分依次递补。政审合格者即为拟聘对象，并公示3天，接受考生的咨询和社会各界的监督。

2.公示结束后，由招聘领导小组办公室报领导小组审批。审批同意后，与县教育局签订就业协议。聘用对象在规定时间内不签订《就业协议书》的，视为自动放弃，或在签订了《就业协议书》之后又自动放弃的，根据综合成绩排名从高分到低分依次递补，经体检、政审合格者确定为拟聘对象。

（九）办理聘用手续

聘用对象将档案材料全部交到县教育局，并按照县教育局的安排到应聘单位上班，其档案材料经过有关部门审查核实后，报送编制、人事、财政办理入编、核薪、建档等手续。

三、工作去向与待遇

1.聘用后，安排到乡镇（村）公办幼儿园任教，并在5年内不得调离乡镇幼教岗位。

2.幼儿园教师一经聘用，享受全额拨款事业单位教师的相应待遇。

四、联系单位与方式

单位：双牌县教育局人事股

办公电话：0746-7729730

联系人：秦先生13204973828

五、本招聘公告由招聘领导小组办公室负责解释。

双牌县招聘幼儿园教师领导小组办公室

二○一三年七月三十日

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