（第一号）
根据《昭通市2009年农村义务教育阶段学校教师特设岗位考试公告》精神，为充分体现“公开、公平、公正、择优”的选拔用人原则，切实做好彝良县2009年特岗教师招聘面试考核工作，特制定本办法。
一、面试原则
（一）坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。
（二）坚持尊重知识、尊重人才、学以致用的原则。
（三）坚持自觉接受监督的原则。在彝良县特岗教师招聘考试考务工作领导小组的领导下，由县教育局组织，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。
（四）坚持回避的原则。评委与考生有血亲关系的，评委应提出回避，考生与评委有利害冲突的，考生可以提出回避要求，经调查属实的，评委应当回避。
（五）坚持注重专业知识与实际能力相结合的原则。以客观评价考生知识、能力和素质为前提，结合实际工作需要确定面试形式，合理分配评价指标权数，科学分组进行面试。
（六）坚持严谨、严肃、保密的原则。用铁的纪律和严谨的工作作风做好面试工作，严肃考风考纪，严格执行昭市人通[2004]27号文件规定，杜绝弄虚作假、营私舞弊等违纪行为。
二、面试人员
报名参加彝良县2009年特岗教师招聘，并经资格审查符合招聘条件的免笔试考生和通过笔试初选进入面试的考生。
三、面试办法
（一）面试时间：2009年8月15日到彝良县教育局报到，2009年8月16日面试。
报到时必须持身份证（无身份证的考生须持户口簿或当地公安机关出具的贴有本人近照并加盖公安部门公章的身份证明）、就业登记证或报到证、报考笔试岗位的考生还需持笔试准考证。
（二）面试地点：彝良县实验中学。
（三）面试方法及程序
1、分组办法
初中岗位面试考核按学科分为语文组、数学一组、数学二组、英语组、物理组、化学组、生物组、地理组、历史组、政治组、体育组（含小学岗位）、信息技术组、音乐美术组（含小学岗位），13个组各在一个考室进行面试，各考生都按报考学科对应上述分组参加面试（若因面试人数太多或过少，则由领导组根据实情对分组情况进行调整后再组织面试）。
小学岗位（免笔试岗位除外）按学科分为语文一组、语文二组、语文三组、数学一组、数学二组、数学三组进行面试，考生报到时即抽签分组，每个组各在一个考场进行面试。
2、面试形式
面试总分100分。面试采用说课的形式，说课时间15分钟。时间终了，考生必须停止，不得延时，延时1分钟，扣除应得分1分，以此类推，扣完为止。备课所需的教材、资料及文具等由考生自带，制作说课底稿所需的纸张由考务办公室提供。
3、面试课题
（1）面试课题由专家组封闭制作，范围限现行教材内容（初中岗位一至三年级，小学岗位三至六年级）。参考教材版本：初中语文使用苏教版；初中数学、政治、历史、地理、生物、物理、化学、体育、信息技术使用人教版；初中英语、音乐使用湖南版；初中美术使用浙江版。小学语文三至四年级使用苏教版，小学语文五至六年级使用人教版；小学数学使用人教版；小学体育使用云南晨光版；小学美术使用湖南版。
（2）根据每个学科参加面试的考生数，设置同等数量的课题，考生在纪检监察人员的监督下抽签确定本人面试课题。
4、面试程序
（1）面试考生必须于2009年8月15日凭身份证、笔试准考证和就业登记证（报到证）到彝良县教育局报到（上午8：00时至11：30时，下午14：30时至18：00时）。
（2）报到时即抽签确定面试顺序及本人具体面试时间（考生所抽面试分组号码即为该生面试代码），不再重新组织集体抽签。面试时按照考生所抽面试分组号码顺序进行，因面试中途缺号或者考生缺席，面试顺序可依次提前，如遇特殊情况出现延时，面试顺序可依次顺延。
（3）所有面试考生必须于2009年8月16日上午7：00时准时在彝良县实验中学操场集合，听取考务工作人员说明考生抽签缺号的情况，并对相关考生的面试时间作相应调整。面试考生按照本人调整后的具体面试时间，提前1小时50分钟凭身份证、准考证到面试地点（彝良县实验中学）抽取课题进入备课室备课制作说课稿，逾期不到者，视为自动放弃面试资格；备课时间90分钟，考生备课结束后，即在工作人员的引导下进入说课室进行面试。
5、面试成绩确定
面试成绩以评委现场打分为准，不设保底分。由工作人员统一收取评分表，去掉一个最高分和一个最低分后，其余成绩的平均分即为面试考生的面试成绩，每名考生面试结束后，由工作人员宣布该生面试成绩。
6、面试专家组
每个专家组设7名评委，2名计分计时员。纪检监察、保密、人事、公安保卫、后勤服务及其他工作人员由领导小组研究后再作具体安排。评委人选将在纪检监察、保密、人事等有关部门工作人员的监督下从专家库内随机抽签确定，面试前抽签确定评委分组。
7、2008年8月16日，考试考务工作领导小组办公室公布所有考生面试成绩。
四、说课及其底稿制作的基本要求（供考生参考）
基本要求：说课使用普通话，仪态自然大方，融知识性、趣味性为一体；说课底稿内容正确完整，书写工整，板书设计规范，有创意，有特色。
课题分析：正确说明课题的地位、作用、重点、难点，并参照所提供的资料进行取材的分析与处理。
目的分析：在课题分析的基础上，说明如何根据学生的认知特点，恰当地确定教学目的和要求。
过程分析：说明“教”与“学”如何有机结合，统筹安排。
教法分析：说明选择的教学方法（包括必要的教学手段的利用）及其如何最大限度地调动学生学习的积极性和主动性，以利于最优化地达到教学目的。
评价分析：说明教学效果的评价、信息的反馈及调节措施的使用。
五、有关事项及要求
（一）面试考生必须在规定时间内报到。考生报到后必须认真阅读面试须知及其他有关说明，按时参加面试。
（二）面试考生的报到时间、抽取课题时间、备课时间、说课时间确定后（以2009年8月16日上午7：00集中考生时调整的时间为准），严格按既定时间执行，考生迟到超过10分钟者，即视为自动放弃面试资格。
（三）所有面试考生不得携带任何通讯工具进入备课室和面试考场。
（四）面试考生必须听从引导人员的安排，按照有关规定进行面试，不得提出违背本办法的任何要求。
（五）因考生总成绩（免笔试岗位以面试得分作为总成绩，笔试岗位以笔试分加面试分作为总成绩）并列不能同时录用的，采取加考面试的办法，以加试成绩确定录取对象。
（六）面试考生对自己的面试成绩有疑问的，可在8月17日上午11：00时之前向彝良县特岗教师招聘考试考务工作领导小组办公室书面申请复查，过时不再受理。
（七）面试结束后，我县将于8月17日公示初录人员名单，请初录人员提前作好参加体检的准备。如果经公示后初录人员名单没有改动，即于8月24日到彝良县教育局报到，8月25至26日参加复核、体检。经复核、体检合格者，必须与8月28日上午8：00时准时在彝良县教育局参加选岗， 8月29日上报拟聘人员名单。
六、此方案由彝良县特岗教师招聘考试考务工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由领导小组及时研究决定。
彝良县农村义务教育阶段学校
特岗教师招聘工作领导组办公室
二○○九年八月十日