经县增人计划领导小组会议研究决定，2009年我县教育系统新增人员计划为49人，华一中招聘2人、特岗教师招聘20人，本县公开招聘（以下简称普岗）27人，为确保招聘面试工作的顺利进行，特制定本实施方案。

一、基本情况

特岗教师招聘岗位20个，共有41人进入面试，其中宁州镇示范小学语文岗位因按比例取足面试人员时，最后一名出现笔试成绩并列，故多取一名进入面试。普岗教师招聘岗位27个，因2个岗位无人报名取消招考，实际招聘岗位25个，进入面试人员为50人。

二、面试办法

1、根据相关招聘方案，分别制定特岗、普岗面试办法。（具体办法附后）。

2、根据招考工作时间的先后，面试按先特岗，后普岗的顺序进行。

3、在今年我县教师招聘中，同时报考特岗和普岗两类岗位的考生，若均进入面试，先参加特岗面试，按总成绩在录聘对象之列，则不再参加普岗面试，相应普岗岗位的面试人员按笔试成绩依次递补；若按总成绩不在录聘对象之列，再参加普岗面试。若本人要求放弃特岗面试，则只参加普岗面试，该特岗岗位的面试人员按笔试成绩依次递补。此类考生在领取面试通知书时，必须按上述规定作出相应的选择，并作书面承诺。

三、、面试人员确定

面试人员依据笔试成绩，分岗位从高分到低分按1：2的比例确定，若按比例取足面试人员时，最后一名出现笔试成绩并列，则多取一名进入面试。

四、面试时间、地点

面试时间：2009年8月12日，面试人员于8月10日下午4：00到华宁县教育局人事师训股领取面试通知，抽取面试顺序。

面试地点：华宁县宁州镇示范小学

五、其他

1、为体现面试的客观公正，面试顺序由考生抽取，面试考生实行代码制，面试评委抽签产生。

2、面试过程由纪检监察和保密部门监督，邀请人大、政协等相关人员参与。

3、面试成绩当场评分，现场公布。

4、面试办法由县教育局负责解释。

华宁县教育局

华宁县人事劳动局

二〇〇九年八月五日